重慶數字媒體應用人才缺口大 需求超10萬(wàn)人
2012-04-19 09:04 來(lái)源：重慶商報 責編：江佳
- 摘要：
- 商業(yè)動(dòng)畫(huà)制作、影視合成處理、三維廣告裝飾設計、多媒體制作……這類(lèi)數字媒體應用人才，僅重慶市的需求就超過(guò)10萬(wàn)人。盡管開(kāi)出5000元以上的月薪，對眾多傳媒企業(yè)而言，數字媒體應用人才仍然難求。
【CPP114】訊：商業(yè)動(dòng)畫(huà)制作、影視合成處理、三維廣告裝飾設計、多媒體制作……這類(lèi)數字媒體應用人才，僅重慶市的需求就超過(guò)10萬(wàn)人。盡管開(kāi)出5000元以上的月薪，對眾多傳媒企業(yè)而言，數字媒體應用人才仍然難求。為了解決數字媒體應用人才緊缺局面，昨日，龍門(mén)浩職業(yè)中學(xué)校與重鋼（集團）電視臺、鼎冠動(dòng)畫(huà)、北方影視等7家公司簽約，探索校企合作新模式。
“目前公司數字媒體應用方面的員工有30人，按照正常業(yè)務(wù)工作的需要，數字媒體應用人才還需要30人左右。”重慶北方影視傳媒有限公司總經(jīng)理周開(kāi)陽(yáng)說(shuō)，高達一半的用工缺口，導致公司許多業(yè)務(wù)“不敢接”。
這只是重慶數字媒體應用人才緊缺的一個(gè)縮影。市教科院職業(yè)與成人教育所所長(cháng)向才毅表示，據最新的市場(chǎng)調查顯示，重慶市對數字媒體應用人才的需求超過(guò)10萬(wàn)人，但人才供給卻遠遠不夠。
數字媒體應用人才的缺口有多大？各方說(shuō)法不一，不過(guò)多位傳媒企業(yè)負責人都表示，這類(lèi)人才很難招。力方國際數字科技有限公司人才儲備與發(fā)展中心主管林晨說(shuō)，力方正在實(shí)施數字媒體基地計劃，今年6月將在重慶設立分公司，“目前最大的問(wèn)題是招人。”
而記者在簽約現場(chǎng)了解到，參加簽約的7家傳媒公司，數字媒體應用人才的缺口就超過(guò)500人。
“重慶數字媒體應用人才緊缺，一方面在于人才供給不夠。”向才毅表示，目前重慶市能夠培養數字媒體應用人才的大中專(zhuān)院校僅20所，所培養的人才與10萬(wàn)人的市場(chǎng)需求相比是“杯水車(chē)薪”。而另一方面，則是符合企業(yè)要求的數字媒體綜合應用型人才“稀缺”。重鋼（集團）電視臺臺長(cháng)張斌深有感觸地說(shuō)，去年他曾去全國多所學(xué)校招聘，面試的學(xué)生超過(guò)100人，但真正符合要求的不到5人。
“人不缺，人才缺，尤其是應用型人才。”周開(kāi)陽(yáng)也表示，近期北方影視也在招聘數字媒體應用人才，盡管開(kāi)出5000元以上的月薪，來(lái)面試的也只有數十人，“沒(méi)有一個(gè)能夠獨立操作數字媒體系統。”
為了探索校企合作的新模式，昨日，龍門(mén)浩職業(yè)中學(xué)校與重鋼（集團）電視臺、鼎冠動(dòng)畫(huà)、北方影視、力方國際等7家公司簽約，共同參與數字媒體技術(shù)與應用人才的培養。龍門(mén)浩職業(yè)中學(xué)校計算機部部長(cháng)鐘勤說(shuō)，通過(guò)校企合作的方式，龍門(mén)浩每年培養的數字媒體應用人才將在250人左右。而向才毅表示，目前重慶市能夠進(jìn)行數字媒體應用人才培養的中職不到10所，每年培訓的相關(guān)人才1000人左右，“校企合作的模式應該進(jìn)一步擴大到更多的大中專(zhuān)院校。”他建議說(shuō)。
“目前公司數字媒體應用方面的員工有30人，按照正常業(yè)務(wù)工作的需要，數字媒體應用人才還需要30人左右。”重慶北方影視傳媒有限公司總經(jīng)理周開(kāi)陽(yáng)說(shuō)，高達一半的用工缺口，導致公司許多業(yè)務(wù)“不敢接”。
這只是重慶數字媒體應用人才緊缺的一個(gè)縮影。市教科院職業(yè)與成人教育所所長(cháng)向才毅表示，據最新的市場(chǎng)調查顯示，重慶市對數字媒體應用人才的需求超過(guò)10萬(wàn)人，但人才供給卻遠遠不夠。
數字媒體應用人才的缺口有多大？各方說(shuō)法不一，不過(guò)多位傳媒企業(yè)負責人都表示，這類(lèi)人才很難招。力方國際數字科技有限公司人才儲備與發(fā)展中心主管林晨說(shuō)，力方正在實(shí)施數字媒體基地計劃，今年6月將在重慶設立分公司，“目前最大的問(wèn)題是招人。”
而記者在簽約現場(chǎng)了解到，參加簽約的7家傳媒公司，數字媒體應用人才的缺口就超過(guò)500人。
“重慶數字媒體應用人才緊缺，一方面在于人才供給不夠。”向才毅表示，目前重慶市能夠培養數字媒體應用人才的大中專(zhuān)院校僅20所，所培養的人才與10萬(wàn)人的市場(chǎng)需求相比是“杯水車(chē)薪”。而另一方面，則是符合企業(yè)要求的數字媒體綜合應用型人才“稀缺”。重鋼（集團）電視臺臺長(cháng)張斌深有感觸地說(shuō)，去年他曾去全國多所學(xué)校招聘，面試的學(xué)生超過(guò)100人，但真正符合要求的不到5人。
“人不缺，人才缺，尤其是應用型人才。”周開(kāi)陽(yáng)也表示，近期北方影視也在招聘數字媒體應用人才，盡管開(kāi)出5000元以上的月薪，來(lái)面試的也只有數十人，“沒(méi)有一個(gè)能夠獨立操作數字媒體系統。”
為了探索校企合作的新模式，昨日，龍門(mén)浩職業(yè)中學(xué)校與重鋼（集團）電視臺、鼎冠動(dòng)畫(huà)、北方影視、力方國際等7家公司簽約，共同參與數字媒體技術(shù)與應用人才的培養。龍門(mén)浩職業(yè)中學(xué)校計算機部部長(cháng)鐘勤說(shuō)，通過(guò)校企合作的方式，龍門(mén)浩每年培養的數字媒體應用人才將在250人左右。而向才毅表示，目前重慶市能夠進(jìn)行數字媒體應用人才培養的中職不到10所，每年培訓的相關(guān)人才1000人左右，“校企合作的模式應該進(jìn)一步擴大到更多的大中專(zhuān)院校。”他建議說(shuō)。
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