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印刷行業(yè)技術(shù)人才匱乏年薪12萬(wàn)難招印刷機長(cháng)

2011-08-22 08:10 來(lái)源：武漢晚報責編：陳伊超

摘要：: 昨日，在納杰人才舉辦的大型招聘會(huì )上，包裝印刷企業(yè)感嘆：“年薪12萬(wàn)元竟然招不到一名印刷機長(cháng)！”

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　　【CPP114】訊：昨日，在納杰人才舉辦的大型招聘會(huì )上，包裝印刷企業(yè)感嘆：“年薪12萬(wàn)元竟然招不到一名印刷機長(cháng)！”
　　
　　昨日的招聘會(huì )，有10家包裝印刷企業(yè)扎堆招人，其中高中以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的印刷機長(cháng)最缺，年薪開(kāi)到12萬(wàn)元以上。有一定工作經(jīng)驗，熟悉工藝流程普通印刷業(yè)技術(shù)人才，月薪也開(kāi)到5000多元，但應聘者寥寥。
　　
　　據了解，我省印刷業(yè)人才缺口較大，僅這10家印刷企業(yè)的一線(xiàn)操作工，缺口總計在500人以上。而懂管理、懂技術(shù)的復合型人才，更為緊俏。一些企業(yè)的負責人表示：像印刷機長(cháng)這個(gè)級別的人才，來(lái)多少要多少。
　　
　　漢口某大型印刷企業(yè)招聘官徐先生分析，印刷企業(yè)招工難，與人才培養渠道不足有關(guān)�，F在湖北僅有武大、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院等少數幾所高校開(kāi)設有包裝印刷專(zhuān)業(yè)。由于嫌臟嫌累，很多大學(xué)生畢業(yè)后都不愿意從事該行業(yè)。由于人才缺乏，大部分企業(yè)技術(shù)人才培養，只好采用師傅帶徒弟的傳統模式。培養一名熟練機長(cháng)，一般需要1—3年的時(shí)間。
　　
　　
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2011-08-22 08:10 來(lái)源：武漢晚報 責編：陳伊超

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