“用工荒”倒逼中國部分印企加快技術(shù)革新步伐
2011-02-20 00:00 來(lái)源：新華網(wǎng)(廣州) 責編：Victoria
- 摘要：
- 在生產(chǎn)印刷模具的浙江丁豪集團，以往每到春節前后，總經(jīng)理潘紅光都得為年增幅30%的用工計劃發(fā)愁。原有的生產(chǎn)設備需要人工投放材料、調整機器位置，稍有偏差，印刷模具的規格就無(wú)法統一。即便能招來(lái)熟練工，也得培訓6個(gè)月再上崗。
"過(guò)去對人工技能要求太高，招工難，培訓周期也長(cháng)。接訂單得'數人數'，廠(chǎng)里一缺人老板心里就發(fā)慌。"潘紅光說(shuō)，設備和工藝更新大大緩解了"用工荒"的困擾。
廣州市外經(jīng)貿局局長(cháng)肖振宇說(shuō)，改革開(kāi)放早期進(jìn)入內地的港臺資勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)遭受用工短缺沖擊最為直接。這些企業(yè)掌握海外市場(chǎng)，是典型的前店后廠(chǎng)發(fā)展模式，技術(shù)含量和附加值不高，主要依托廉價(jià)勞動(dòng)力和資源得以發(fā)展，當前這類(lèi)企業(yè)的競爭優(yōu)勢正在被大幅削弱。
"我們正在著(zhù)手引導這些企業(yè)加大技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級力度，提高生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化水平，降低對勞動(dòng)力的依賴(lài)。"肖振宇說(shuō)。
浙江省勞動(dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院院長(cháng)陳詩(shī)達認為，隨著(zhù)勞動(dòng)力、資源環(huán)境成本上升，中國一些勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)壓力日益增大。持續的"用工荒"正在另一方面形成倒逼機制，讓企業(yè)不得不加快轉型升級，這無(wú)疑有利于中國經(jīng)濟的長(cháng)遠發(fā)展。
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