【CPP114】訊：據國外媒體報道，受最低工資法和中央銀行重啟人民幣匯率改革的影響，中國珠江三角洲地區工廠(chǎng)制造成本顯著(zhù)提升，導致企業(yè)加緊部署自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)。

　　工資普漲

　　富士康、日產(chǎn)汽車(chē)中國合資公司和香港偉易達集團等企業(yè)均表示，將對工廠(chǎng)設備方面進(jìn)行投資，以降低對勞動(dòng)力的依賴(lài)。香港貿易發(fā)展局調查結果顯示，在過(guò)去的6個(gè)月中，珠江三角洲地區的工資增長(cháng)了17%。

　　投資銀行摩根士丹利本月早些時(shí)候預計，在未來(lái)10年內，中國勞動(dòng)力成本將占到GDP的30%，而當前僅為15%。

　　香港逸岸咨詢(xún)有限公司常務(wù)董事伊恩·斯波汀(Ian Spaulding)表示：“工廠(chǎng)必須要認真想想，如何用更少的成本創(chuàng )造更多的價(jià)值。他們必須要提高效率，從而確保市場(chǎng)競爭力。”

　　提高效率

　　有數據顯示，“上海證券綜合指數”企業(yè)每位員工的銷(xiāo)售額僅為“標準普爾500指數”企業(yè)每位員工銷(xiāo)售額的1/3。

　　香港偉易達集團主要為AT&T生產(chǎn)無(wú)繩電話(huà)，公司CFO Shereen Tong透露，由于當地政府提高了最低工資標準，偉易達從上個(gè)月開(kāi)始把中國內地員工工資提高了20%。偉易達在內地擁有約2萬(wàn)名員工，瑞士信貸上周在一份報告中預計，偉易達凈收入將因此而下滑5%。

　　但Shereen Tong同時(shí)表示，盡管公司將更多地使用自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，但由于業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，今年的員工數量將繼續增加。Shereen Tong說(shuō)：“我們將增加自動(dòng)化比例，盡可能地降低對勞動(dòng)力的需求。對于供貨量需求較高的產(chǎn)品，自動(dòng)化有助于提高效率。”

　　50億元建廠(chǎng)

　　日產(chǎn)汽車(chē)表示，由于勞動(dòng)力成本增加，公司必須要提高生產(chǎn)力。日產(chǎn)汽車(chē)與東風(fēng)汽車(chē)的合資公司去年售出了75.6萬(wàn)輛汽車(chē)。

　　日產(chǎn)汽車(chē)發(fā)言人Mitsuru Yonekawa稱(chēng)，中國合資公司已投資50億元人民幣(約合7.32億美元)在廣州建造工廠(chǎng)，新工廠(chǎng)計劃于2012年投產(chǎn)。Yonekawa說(shuō)：“合資公司在中國的自動(dòng)化比例在提高，但仍低于日本國內水平。”

　　此外，該合資工廠(chǎng)還投資10億元人民幣為鄭州工廠(chǎng)興建第二條生產(chǎn)線(xiàn)。

　　轉移成本

　　日產(chǎn)汽車(chē)首席運營(yíng)官志賀俊之稱(chēng)：“我們需要提高中國合資工廠(chǎng)的生產(chǎn)力，主要是因為勞動(dòng)力成本提高了，我們還要繼續保持競爭力。”

　　作為全球最大的電子產(chǎn)品代工廠(chǎng)商，在接連發(fā)生10多起跳樓自殺事件后，富士康本月早些時(shí)候宣布，將把內地員工基本工資提高一倍。

　　富士康董事長(cháng)郭臺銘稱(chēng)，自動(dòng)化比例的提高和員工工作效率的提升有助于抵消成本的增加，但對漲工資而帶來(lái)的成本增加的評估需要2個(gè)月至3個(gè)月的時(shí)間。

　　今年，包括深圳在內的中國20多個(gè)省、市提高了最低工資標準，主要是為了幫助企業(yè)迅速招工，同時(shí)刺激國內消費。

　　6月19日，中國銀行放棄了執行兩年的人民幣遏制政策，重啟人民幣匯率機制改革，以增強人民幣匯率彈性。

　　香港貿易發(fā)展局首席經(jīng)濟學(xué)家Edward Leung稱(chēng)：“工資的增加將導致許多制造工廠(chǎng)提高其客戶(hù)的代工費用，中國工廠(chǎng)的制造成本優(yōu)勢將被削弱。”

　　巨騰國際控股有限公司主要為惠普和戴爾等公司生產(chǎn)筆記本包裝箱，該公司每年為員工漲工資的幅度通常為10%至20%，受此影響，今年可能只有幾個(gè)百分點(diǎn)。

　　生活負擔沉重

　　企業(yè)員工認為，由于日常生活開(kāi)支的增加，提高工資是必需的。中國政府本月10日公布的數據顯示，全國70個(gè)城市5月份房?jì)r(jià)同比增長(cháng)了12.4%。

　　本田制鎖(廣東)工廠(chǎng)40歲的員工李陽(yáng)(Yang Li，音譯)稱(chēng)：“我們的財務(wù)負擔很重。”上個(gè)月，本田同意將部分工廠(chǎng)員工工資提高24%。


　　
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