2004年由華威公司投資興建的上海天岑機械制造有限公司（上海松江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區）生產(chǎn)基地投入使用，先后開(kāi)發(fā)出自動(dòng)配牌機、噴碼機平臺、全自動(dòng)中、高速局部上光機，全自動(dòng)立式復膜機，穩定的產(chǎn)品質(zhì)量和每年諸多的專(zhuān)利申請是公司從品牌制造到名牌締造的路線(xiàn)延伸。為了更好的服務(wù)于客戶(hù)，公司已在國內建立了十處售后服務(wù)部，一個(gè)董事會(huì )二個(gè)生產(chǎn)制造基地；上海天岑和瑞安華威公司瞄準印后設備的尖端技術(shù)和創(chuàng )新成就，研發(fā)制造既具世界先進(jìn)水平又合符中國國情的高端復膜設備，為不同類(lèi)型的企業(yè)提供更有價(jià)值的服務(wù)。“世界品牌”不是夢(mèng)，而是天岑、華威這群追夢(mèng)人鍥而不舍，堅定踏實(shí)的腳步！
“一切按程序辦事”
“一切按程序辦事”而不以個(gè)人意志為轉移，是天岑華威人的工作作風(fēng)和行為規范，從而保證了整個(gè)產(chǎn)品在制造過(guò)程中的高質(zhì)和高效。
天岑華威公司寬敞明亮的總裝車(chē)間，完全按照現代化的標準來(lái)建造，各條產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)合理區分，整齊有序。生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。公司長(cháng)期按照5S標準要求來(lái)進(jìn)行治理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和高效作業(yè)。迄今為止，天岑華威通過(guò)了ISO9001國際質(zhì)量體系認證，建立了一整套科學(xué)的、嚴謹的程序文件。
公司品質(zhì)部負責人是由聘請的大型國企中經(jīng)驗豐富的高層管理者擔任，從零件的加工、部套裝配到整機檢驗，設立了嚴格的質(zhì)量控制系統、程序文件、監控措施和考核手段。品質(zhì)部采用主動(dòng)報檢和循環(huán)抽檢相結合的辦法，以加強、提高員工的質(zhì)量意識，在加工和裝配現場(chǎng)公司還配備了高級技師進(jìn)行巡回技術(shù)指導和標準化操作示范。
“工欲善其事，必先利其器”，品質(zhì)保證的重要條件是精密的加工設備。天岑華威擁有多臺先進(jìn)的加工中心和精密的數控車(chē)床，特別是工作臺長(cháng)達14米的大型數控龍門(mén)銑，集中解決了大件零件的精度和生產(chǎn)速度問(wèn)題。
“人才資源是企業(yè)的第一資源”
優(yōu)秀的、高素質(zhì)的員工，其能動(dòng)性、創(chuàng )造力和忠誠度是天岑華威能夠獲得成功的基礎所在。公司尤其注重對員工進(jìn)行良好的基礎培訓和技術(shù)培訓。在天岑華威，每個(gè)員工都能得到培訓的機會(huì )，公司從全方位為他們打造了一個(gè)良好成長(cháng)的平臺。公正、公平、人性化的制度，舒適、優(yōu)越的工作和生活設施，不僅帶給他們家一般的感覺(jué)，更讓他們有一個(gè)自我成長(cháng)的理想環(huán)境，在天岑華威的經(jīng)營(yíng)理念中尤為重視團隊精神和倡導每一個(gè)員工在其職責范圍內擁有高度的自我負責精神：這是我們的產(chǎn)品、服務(wù)勝過(guò)他人的根本原因。
2003年夏天，天岑華威公司老總去了湖南，從原湖南印刷機器廠(chǎng)（90年代國內四大印機企業(yè)之一）內誠心聘請了有關(guān)技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等各方面的人才，大大充實(shí)了企業(yè)的人才梯隊。自從引入了這些新鮮血液，企業(yè)開(kāi)始充滿(mǎn)了活力。
企業(yè)引進(jìn)人才固然重要，但更重要的是要培養、培訓好人才。隨著(zhù)公司人才戰略的制定，公司下了很大的決心，將中層以上的管理干部以及營(yíng)銷(xiāo)人員，陸陸續續全部送到寧波的人才培訓基地---鍵峰管理學(xué)院培訓，多則半年，少則3個(gè)月，上海天岑公司總經(jīng)理也在健峰學(xué)院學(xué)習NBA管理課程。目的就是增強管理的理論知識和學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗，打破舊的思維模式，用創(chuàng )新的理念來(lái)管理自己所在的部門(mén)，來(lái)指導自己今后的日常工作。
重視員工的培訓和學(xué)習，這是天岑華威公的人才戰略之一，也是公司的一項長(cháng)期的重要任務(wù)。為了實(shí)施這個(gè)戰略，公司正在建造一個(gè)具有一定規模的圖書(shū)室和閱覽室，讓員工有一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造一種 你追我趕的學(xué)習氛圍。使員工不斷積累新的知識并把它運用到工作的實(shí)踐當中去。在公司上下，還積極提倡師徒之間、領(lǐng)導與員工之間、新老員工之間相互學(xué)習，能者為師，并且把傳授知識和經(jīng)驗列入考核加分之中，形成了一種相互學(xué)習的文化氛圍。
人才資源是企業(yè)的第一資源，有了人才，企業(yè)什么事情都好辦。因為財富是要靠人去創(chuàng )造的。天岑華威公司把企業(yè)看成是一個(gè)成就個(gè)人職業(yè)生涯的舞臺，是一個(gè)利益的共同體。公司要做好的：一是把這個(gè)舞臺搭建得足夠大，讓它有充分的發(fā)展空間，來(lái)吸納足夠的人才；二是這個(gè)舞臺要適合每一個(gè)人，讓每一個(gè)人 都能找到自己的定位；三是這個(gè)舞臺要物有所值，只要肯付出，就一定有豐富的回報。
天岑華威認為：企業(yè)的每個(gè)員工都是人才，關(guān)鍵是企業(yè)給他們一塊什么樣的土壤，也就是說(shuō)，企業(yè)給他們一個(gè)什么樣的舞臺，讓他們在各自的崗位上發(fā)揮潛力，做到人盡其才，物盡其用。
“技術(shù)領(lǐng)先 搶占高地”
天岑華威是經(jīng)國家認定的高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有自己獨立的研發(fā)中心。自創(chuàng )立以來(lái)，共獲國家專(zhuān)利技術(shù)66項，其中發(fā)明專(zhuān)利24項，實(shí)用新型專(zhuān)利42項。技術(shù)實(shí)力雄厚，其中工程技術(shù)人員占整個(gè)公司人員的 21％，大專(zhuān)以上學(xué)歷的職員占職工人數的34.7﹪。公司還聘請了大型國企中有名望的高級工程師、高級技師和高層管理人員，作為公司在產(chǎn)品研發(fā)、設計制造、品質(zhì)保證等重要方面的掌控。天岑華威每年將銷(xiāo)售額的5%以上用于研發(fā)的投入，長(cháng)期與重點(diǎn)高等院校進(jìn)行有關(guān)技術(shù)課題的攻關(guān)與研發(fā)，由此展開(kāi)了一系列的產(chǎn)、學(xué)、研活動(dòng)，使公司在中國復膜機技術(shù)領(lǐng)域內始終處于領(lǐng)先的地位，成為復膜機行業(yè)內頗具創(chuàng )新能力的公司。依托自身的科研開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)、學(xué)、研合作，天岑華威的技術(shù)創(chuàng )新走在國內同行的前列。2011年底率先成功研制出中國第一臺熱刀立式復膜機，有效地解決了復膜工藝中特別是PET復膜的難題。
天岑華威創(chuàng )立伊始，公司就有明確的奮斗目標：立志中國的復膜事業(yè)，堅定不移地走專(zhuān)業(yè)化道路。為了實(shí)現這個(gè)目標，公司高層為此制訂了長(cháng)遠的發(fā)展計劃，每3年為一個(gè)發(fā)展周期，每個(gè)周期爭取上一個(gè)大的臺階。而每個(gè)年度計劃中，公司調動(dòng)一切資源為產(chǎn)品創(chuàng )新提供保障，力爭做到每年有2-3個(gè)創(chuàng )新產(chǎn)品推向市場(chǎng)。
天岑華威宗旨：天岑華威，開(kāi)埠至今，茍志于仁，敬事而信，竭于印后紙面整飾之價(jià)值體現，雖十載有余，卻風(fēng)雨滄桑，幾經(jīng)磨礪，乃有今之微薄，聊以可慰。細想，緣由眾多新老客戶(hù)、業(yè)界同仁鼎力相助耳！傾其肺腑之言也難表感激切切！
天岑華威乃滄海之一粟，行家里手，勝我者眾，不敢妄自尊大，知之仍需遵道敬業(yè)，克守誠信，雖路漫漫其修遠，吾將上下而求索！
一切為印刷業(yè)做出貢獻的長(cháng)者、智者、強者、后者，天岑華威將視為同道，時(shí)時(shí)響應，攜手并肩，永續經(jīng)營(yíng)，為此，方可演繹精彩！
結束語(yǔ)：未來(lái)有多近，在于我們已經(jīng)走了多遠，24年復膜設備制造的歷史，讓天岑華威從冷復到水性干做，從PET膜到預涂膜，從1650幅面到540規格，涵蓋復膜領(lǐng)域高、中、低端的全部解決方案。1991-2014，我們還需努力。。。
