印刷企業(yè)打造設計團隊 提升轉型升級
2013-07-10 12:02 來(lái)源：中國新聞出版網(wǎng)/報 責編：江佳
- 摘要：
- 作為與印刷緊密相連的一環(huán)，印企設計能力的重要性逐漸凸顯。很多客戶(hù)需要印企提供設計、印刷一條龍服務(wù)。與此同時(shí)，印企也看到了設計的創(chuàng )造性與文化價(jià)值，在這方面寄托了轉型升級的理想。
【CPP114】訊：作為與印刷緊密相連的一環(huán)，印企設計能力的重要性逐漸凸顯。很多客戶(hù)需要印企提供設計、印刷一條龍服務(wù)。與此同時(shí)，印企也看到了設計的創(chuàng )造性與文化價(jià)值，在這方面寄托了轉型升級的理想。
7月3日、4日，記者分別走訪(fǎng)了北京雅昌彩色印刷有限公司與上海金匯通創(chuàng )意設計發(fā)展股份有限公司北京分公司，這兩家企業(yè)已然不再是單純的印刷企業(yè)，從它們呈現出的設計能力中，我們既能看出產(chǎn)品的藝術(shù)魅力，也能看到設計推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的引導力。
基礎：打造設計團隊
“一些企業(yè)起步前期是做廣告業(yè)務(wù)，逐漸向下游發(fā)展，這樣的印刷企業(yè)在設計能力方面是具備優(yōu)勢的。”北京印刷協(xié)會(huì )理事長(cháng)任玉成如是向記者介紹。他認為，囿于企業(yè)認識、人才匯聚與市場(chǎng)定位等多方面原因，從總體上看，多數傳統印刷企業(yè)的設計能力還比較弱。
在多重因素中，一支具備設計能力的人才隊伍至關(guān)重要。雅昌和金匯通都具備來(lái)自專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校的設計團隊，也都在人才培養上下工夫。
目前雅昌在北京地區有21名設計師。雖然一些設計師在加入雅昌前并不熟悉印刷技術(shù)，但新員工入職前可以輪崗實(shí)習，進(jìn)入設計工作后，公司和部門(mén)也會(huì )組織相關(guān)培訓。雅昌設計中心設計總監李華佳告訴記者：“我們會(huì )經(jīng)常組織工程師、品質(zhì)策劃部門(mén)等行業(yè)專(zhuān)家，為設計師進(jìn)行培訓；在材料更新快的趨勢下，也會(huì )邀請紙商為設計師進(jìn)行培訓。更重要的是，我們離工廠(chǎng)僅一墻之隔，設計師在做項目時(shí)直接進(jìn)入流程中去實(shí)踐，多問(wèn)問(wèn)工廠(chǎng)的師傅，對于印刷技術(shù)的掌握也非�？�。”
金匯通北京分公司目前具備20多人的設計團隊。“公司營(yíng)運部負責生產(chǎn)的人員會(huì )給設計人員做材質(zhì)、結構等方面的培訓。做案例分析、到外協(xié)工廠(chǎng)參觀(guān)等都能讓員工得到成長(cháng)。”公司創(chuàng )意開(kāi)發(fā)總監鄭鑫如是向記者介紹。從去年開(kāi)始，金匯通和北京服裝學(xué)院、北京工業(yè)大學(xué)等學(xué)校建立實(shí)習培訓基地，同時(shí)建立一些課題合作。“學(xué)生的想法比較天馬行空，對于設計師會(huì )有一些創(chuàng )意上的幫助。”鄭鑫說(shuō)。
成果：產(chǎn)品與眾不同
在位于北京市順義區的雅昌藝術(shù)中心，記者在出版物展區看到了以塑膠模擬石頭做封面的書(shū)籍和多種精致木盒包裝的藝術(shù)書(shū)籍，策劃設計中心主管林鶯不時(shí)為記者作介紹——以起重機吊裝書(shū)芯的超大開(kāi)本精裝畫(huà)冊、采用多種紙張與工藝的班尼金獎獲獎作品《陳漫攝影集——MAN》、底蘊厚重的藝術(shù)家作品系列書(shū)等兼具藝術(shù)感與精良的印刷質(zhì)量。
雅昌設計中心以美術(shù)文博類(lèi)藝術(shù)出版物為主要設計產(chǎn)品，設計師們在裝幀設計上也下了不少出版社編輯般的工夫。林鶯以《禪荷影思》為例向記者詳解設計過(guò)程。本書(shū)主要素材是99幅記錄荷花生命過(guò)程的攝影作品和相關(guān)詩(shī)文，通過(guò)與作者的反復交流，理解到“生活禪”的表達概念。因此，設計師提出分篇章表現荷花從初發(fā)到凋零的5個(gè)生命過(guò)程，通過(guò)文案策劃出詮釋“蘊、韻、影、運、氳”不同生命主題的文字，并找到“五華”用于紙張色彩的表現，最終表達出全書(shū)更有意韻的生命節奏。而為了傳達“以水養禪、以水滋禪”的概念，封面和內文文字、圖片采用局部過(guò)油的工藝，傳達出水的流動(dòng)性；內文排版也利用留白和節奏將中國文化的空間感置入其中。
7月3日、4日，記者分別走訪(fǎng)了北京雅昌彩色印刷有限公司與上海金匯通創(chuàng )意設計發(fā)展股份有限公司北京分公司，這兩家企業(yè)已然不再是單純的印刷企業(yè)，從它們呈現出的設計能力中，我們既能看出產(chǎn)品的藝術(shù)魅力，也能看到設計推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的引導力。
基礎：打造設計團隊
“一些企業(yè)起步前期是做廣告業(yè)務(wù)，逐漸向下游發(fā)展，這樣的印刷企業(yè)在設計能力方面是具備優(yōu)勢的。”北京印刷協(xié)會(huì )理事長(cháng)任玉成如是向記者介紹。他認為，囿于企業(yè)認識、人才匯聚與市場(chǎng)定位等多方面原因，從總體上看，多數傳統印刷企業(yè)的設計能力還比較弱。
在多重因素中，一支具備設計能力的人才隊伍至關(guān)重要。雅昌和金匯通都具備來(lái)自專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校的設計團隊，也都在人才培養上下工夫。
目前雅昌在北京地區有21名設計師。雖然一些設計師在加入雅昌前并不熟悉印刷技術(shù)，但新員工入職前可以輪崗實(shí)習，進(jìn)入設計工作后，公司和部門(mén)也會(huì )組織相關(guān)培訓。雅昌設計中心設計總監李華佳告訴記者：“我們會(huì )經(jīng)常組織工程師、品質(zhì)策劃部門(mén)等行業(yè)專(zhuān)家，為設計師進(jìn)行培訓；在材料更新快的趨勢下，也會(huì )邀請紙商為設計師進(jìn)行培訓。更重要的是，我們離工廠(chǎng)僅一墻之隔，設計師在做項目時(shí)直接進(jìn)入流程中去實(shí)踐，多問(wèn)問(wèn)工廠(chǎng)的師傅，對于印刷技術(shù)的掌握也非�？�。”
金匯通北京分公司目前具備20多人的設計團隊。“公司營(yíng)運部負責生產(chǎn)的人員會(huì )給設計人員做材質(zhì)、結構等方面的培訓。做案例分析、到外協(xié)工廠(chǎng)參觀(guān)等都能讓員工得到成長(cháng)。”公司創(chuàng )意開(kāi)發(fā)總監鄭鑫如是向記者介紹。從去年開(kāi)始，金匯通和北京服裝學(xué)院、北京工業(yè)大學(xué)等學(xué)校建立實(shí)習培訓基地，同時(shí)建立一些課題合作。“學(xué)生的想法比較天馬行空，對于設計師會(huì )有一些創(chuàng )意上的幫助。”鄭鑫說(shuō)。
成果：產(chǎn)品與眾不同
在位于北京市順義區的雅昌藝術(shù)中心，記者在出版物展區看到了以塑膠模擬石頭做封面的書(shū)籍和多種精致木盒包裝的藝術(shù)書(shū)籍，策劃設計中心主管林鶯不時(shí)為記者作介紹——以起重機吊裝書(shū)芯的超大開(kāi)本精裝畫(huà)冊、采用多種紙張與工藝的班尼金獎獲獎作品《陳漫攝影集——MAN》、底蘊厚重的藝術(shù)家作品系列書(shū)等兼具藝術(shù)感與精良的印刷質(zhì)量。
雅昌設計中心以美術(shù)文博類(lèi)藝術(shù)出版物為主要設計產(chǎn)品，設計師們在裝幀設計上也下了不少出版社編輯般的工夫。林鶯以《禪荷影思》為例向記者詳解設計過(guò)程。本書(shū)主要素材是99幅記錄荷花生命過(guò)程的攝影作品和相關(guān)詩(shī)文，通過(guò)與作者的反復交流，理解到“生活禪”的表達概念。因此，設計師提出分篇章表現荷花從初發(fā)到凋零的5個(gè)生命過(guò)程，通過(guò)文案策劃出詮釋“蘊、韻、影、運、氳”不同生命主題的文字，并找到“五華”用于紙張色彩的表現，最終表達出全書(shū)更有意韻的生命節奏。而為了傳達“以水養禪、以水滋禪”的概念，封面和內文文字、圖片采用局部過(guò)油的工藝，傳達出水的流動(dòng)性；內文排版也利用留白和節奏將中國文化的空間感置入其中。
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