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      廣告印刷業(yè)巨頭WPP掌門(mén)人為自己加薪60%辯護

      2012-06-26 11:01 來(lái)源:網(wǎng)易財經(jīng) 責編:王岑

      摘要:
      6月6日消息,據英國《金融時(shí)報》報道,全球最大廣告公司W(wǎng)PP首席執行官蘇銘天爵士(Sir Martin Sorrell)在年會(huì )之前,為自己的薪酬大力辯護。這件事正演變?yōu)橛吖苄匠甑臉藯U案例。
        【CPP114】訊:6月6日消息,據英國《金融時(shí)報》報道,全球最大廣告公司W(wǎng)PP首席執行官蘇銘天爵士(Sir Martin Sorrell)在年會(huì )之前,為自己的薪酬大力辯護。這件事正演變?yōu)橛吖苄匠甑臉藯U案例。
        
        在下周召開(kāi)年會(huì )之前,蘇銘天在《金融時(shí)報》撰文警告稱(chēng),如果英國希望擁有私營(yíng)部門(mén)的世界冠軍,就需要提供有競爭力的薪酬。“現在,英國在薪酬問(wèn)題上的辯論焦點(diǎn)似乎轉移了,從不配獲得高薪的失敗銀行家,到績(jì)效薪資,再到什么是公平薪酬。WPP不是公共事業(yè)單位。如果政府或者什么機構認為薪酬過(guò)高,那就征稅。不要干預市場(chǎng)機制。”
        
        去年,蘇銘天的薪酬總額增加了60%,至680萬(wàn)英鎊,引起了股東反對。
        
        為WPP大約20%股東提供咨詢(xún)的“機構股東服務(wù)公司”(ISS),建議投資者投票反對董事會(huì )的薪酬政策。此外,該集團最大的10家股東中,至少有3家打算投票反對。
        
        蘇銘天稱(chēng):“圍繞我薪酬的爭議讓人深感不安。”他表示,WPP的薪酬反映業(yè)績(jì),并由一個(gè)“極具獨立意識的”董事會(huì )決定。
        
        蘇銘天批評ISS拿英國同行和WPP做比較不公平。他指出,WPP國內營(yíng)收不到全部營(yíng)收的十分之一。WPP報告稱(chēng),去年稅前利潤增加近五分之一,至10億英鎊,在廣告業(yè)首屈一指,營(yíng)收增長(cháng)7%,至100億英鎊。
        
        去年,WPP最大的美國競爭對手宏盟集團(Omnicom)付給首席執行官莊任(John Wren)的工資達1540萬(wàn)美元,比2010年高出40%。而宏盟集團集團營(yíng)收增長(cháng)10%,利潤增長(cháng)15%。
        
        在回應蘇銘天的批評時(shí),ISS表示:“我們的投資者客戶(hù)很明確,企業(yè)不能挑選對自己有利的基準來(lái)為不適宜的薪酬提供理由”,“股東的觀(guān)點(diǎn)很明確,在當前的環(huán)境下,薪酬總額增加60%是難以辯護的”。

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