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梁成林：技能大賽為北京印刷業(yè)職工成長(cháng)作出貢獻

2012-03-22 09:44 來(lái)源：必勝責編：王岑

摘要：: 以下為北京市新聞出版局副局長(cháng)梁成林在北京市印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽動(dòng)員大會(huì )的講話(huà)。

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　　【CPP114】訊：以下為北京市新聞出版局副局長(cháng)梁成林在北京市印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽動(dòng)員大會(huì )的講話(huà)。
　　
　　各位領(lǐng)導，各位老總，印刷界各位朋友：
　　
　　第三屆全國印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽(北京賽區)暨第十五屆北京市印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽動(dòng)員大會(huì )今天在這里舉行，這是北京印刷界的盛事。我代表市新聞出版局表示熱烈祝賀。
　　
　　歷屆的職業(yè)技能大賽對于北京印刷業(yè)職工隊伍的成長(cháng)和行業(yè)發(fā)展作出了貢獻，北京市的15次大賽伴隨著(zhù)印刷業(yè)從“鉛與火”到“〇和1”，實(shí)踐表明，職業(yè)技能人賽是激勵職工學(xué)習技術(shù)、提高企業(yè)技術(shù)水平、促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要載體，是貫徹中央有關(guān)高技能人才培訓工程工作部署的有效形式。
　　
　　今年適逢新聞出版總署決定舉辦第三屆全國印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽，第十五屆北京市印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽同時(shí)成為全國印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽北京賽區的競賽。市新聞出版局高度重視本屆大賽，馮�？凭珠L(cháng)親自出任大賽組委會(huì )主任。市新聞出版局將通過(guò)各區縣文委加大力度動(dòng)員印刷企業(yè)參賽，并努力調劑經(jīng)費用來(lái)支持大賽。作為印刷行業(yè)的管理部門(mén)，要求各方共同努力，努力擴大規模，以大賽為契機，掀起職工學(xué)習技術(shù)、提高技術(shù)的熱潮。下面，我就做好本屆印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽相關(guān)工作，再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
　　
　　一、充分認識印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽的意義
　　
　　胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報告中提出“注重培養一線(xiàn)的創(chuàng )新人才，使全社會(huì )創(chuàng )新智慧競相迸發(fā)、各方面創(chuàng )新人才大量涌現。”職業(yè)技能大賽是貫徹這一戰略思想的一個(gè)具體措施。印刷職業(yè)技能大賽，不但進(jìn)行技能比賽，而且提供系統而高水平的培訓，可以說(shuō)是提升和檢驗職工技術(shù)能力的絕佳平臺。北京的歷屆印刷職業(yè)技能大賽，都有一批優(yōu)秀技術(shù)能手脫穎而出。通過(guò)參賽，選手們不但技術(shù)水平獲得明顯提高，由于經(jīng)歷了嚴格選拔和激烈比賽，在心理素質(zhì)、事業(yè)心、責任心方面也都獲得顯著(zhù)進(jìn)步，這樣的效果是印刷企業(yè)內部培訓難以企及的。很多優(yōu)勝者成為企業(yè)的技術(shù)骨干，有的進(jìn)一步成長(cháng)為企業(yè)管理者。經(jīng)驗表明，選送參賽選手的印刷企業(yè)都是重視技術(shù)提升和人才培養的有眼光的企業(yè)。
　　
　　近年來(lái)，印刷業(yè)競爭加劇，印刷企業(yè)生存和發(fā)展遇到諸多挑戰。在嚴峻的形勢下，印刷企業(yè)的領(lǐng)導者必須更加注重提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，更加注重提升職工隊伍技術(shù)能力。黨和政府的政策也頻繁地涉及到企業(yè)擁有的技術(shù)力量，各次的招投標對企業(yè)擁有技能人才有明確的規定，在近日頒布的《國家印刷復制示范企業(yè)管理辦法》中提到：“人才隊伍方面，印刷復制企業(yè)具有較強的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)隊伍。其中，印刷企業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或者中級以上(含中級技工以上)職稱(chēng)人員人數比例不低于70%，高級技術(shù)人員(含技師以上)比例不低于20%;光盤(pán)復制企業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或者中級以上職稱(chēng)人員人數比例不低于90%，技術(shù)人員比例不低于20%。”
　　
　　我們希望，有更多的印刷企業(yè)積極參加職業(yè)技能大賽，并通過(guò)參加大賽來(lái)提升職工的技術(shù)水平。印刷企業(yè)的領(lǐng)導不但要看到參加技能大賽對企業(yè)技術(shù)水平提升所帶來(lái)的積極作用，更應該通過(guò)參賽來(lái)檢驗職工隊伍的技術(shù)水平，學(xué)習和借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗，完善本企業(yè)職工教育培訓的工作機制。
　　
　　黨的十七大決定“健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓制度”。印刷企業(yè)，特別是有條件的印刷企業(yè)，應該對職工教育培訓作出既有前瞻性又切實(shí)可行的規劃，用規劃來(lái)指導職工培訓和技術(shù)提升。這是印刷企業(yè)應對市場(chǎng)競爭、謀劃長(cháng)遠發(fā)展的必要工作，也是廣大職工謀求職業(yè)發(fā)展、實(shí)現人生理想的必要階梯。我們要努力實(shí)現三、五年內部分印刷業(yè)達到職工持證上崗，相信只要廣大印刷企業(yè)堅持不懈，長(cháng)期努力，北京印刷行業(yè)整體技術(shù)水平一定會(huì )不斷取得新的進(jìn)步。