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      讓印刷行業(yè)人才不僅僅贏(yíng)在就業(yè)起跑線(xiàn)上

      2011-08-25 08:35 來(lái)源:中國新聞出版報 作者:李彥  責編:陳伊超

      摘要:
      8月19日,有媒體報道在湖北省武漢市舉辦的一場(chǎng)大型招聘會(huì )上,有包裝印刷企業(yè)的負責人感嘆:“年薪12萬(wàn)元竟然招不到一名印刷機長(cháng)!”
        【CPP114】訊:8月19日,有媒體報道在湖北省武漢市舉辦的一場(chǎng)大型招聘會(huì )上,有包裝印刷企業(yè)的負責人感嘆:“年薪12萬(wàn)元竟然招不到一名印刷機長(cháng)!”8月20日,媒體電話(huà)連線(xiàn)廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院媒體傳播系主任吳欣,詢(xún)問(wèn)該校近日招生的情況。吳欣說(shuō):“目前,招生投檔印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人數較去年有所增加,達到130人左右,但最后人數還需學(xué)生到校后才能確定,估計會(huì )比去年要多一些。”眼下正是職高招生最忙碌的時(shí)候,吳欣每天都要面對報讀印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。對于這些學(xué)生未來(lái)的就業(yè)環(huán)境,他表示:“這些學(xué)生將來(lái)肯定是供不應求啦。”
        
        近日,成都舉行2011年夏季特大型人才招聘會(huì )暨高校畢業(yè)生供需洽談會(huì ),吸引了眾多求職者前來(lái)應聘。圖為求職者在招聘會(huì )現場(chǎng)了解招聘信息。新華社發(fā)薛玉斌攝
        
        現狀一社會(huì )對印刷認知度低
        
        “現在學(xué)印刷的人特別少,企業(yè)招不到人,有了人企業(yè)都搶?zhuān)o的工資都挺高。”談到企業(yè)招工這檔事,大眾華泰印務(wù)公司總經(jīng)理高金華對媒體說(shuō)。其實(shí),企業(yè)的這些抱怨和煩惱,記者早已耳熟能詳。但現實(shí)是,在社會(huì )上,報考印刷專(zhuān)業(yè)的人少,心甘情愿學(xué)印刷的人少,踏踏實(shí)實(shí)干印刷的人就更少了。
        
        據記者了解,報考印刷專(zhuān)業(yè)的人,大致有兩種情形:一種是誤打誤撞進(jìn)來(lái)的。這類(lèi)學(xué)生大多不了解印刷,懵懵懂懂報了印刷專(zhuān)業(yè),其中有的還是被人勸說(shuō)進(jìn)來(lái)的。還有一種是有備而來(lái)的。他們中的很多人的父母是干印刷的,或者周?chē)H戚朋友有做印刷的,這些人對印刷行業(yè)有所了解,為了子承父業(yè)或者將來(lái)能進(jìn)印刷公司工作,就專(zhuān)門(mén)來(lái)學(xué)印刷。
        
        吳欣介紹,在他們學(xué)院學(xué)印刷專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中,很多學(xué)生是來(lái)自農村的孩子,因為不了解印刷,隨便就報了印刷專(zhuān)業(yè),這些學(xué)生占絕大多數,大概占比在80%。另外,20%是對印刷行業(yè)有所了解的。在他們系每個(gè)班上至少有兩三個(gè)學(xué)生的家長(cháng)是開(kāi)印刷公司的,還有一小部分是其周?chē)挠H戚朋友有開(kāi)印刷公司的。
        
        “現在培養印刷專(zhuān)業(yè)人才的學(xué)校比較多,但生源比較少,招生困難。學(xué)生就是在家玩也不會(huì )報名去學(xué)印刷。家長(cháng)一般望子成龍,沒(méi)有哪個(gè)家長(cháng)愿意自己的孩子當印刷工。”高金華表達社會(huì )上一般人對印刷的看法。
        
        現狀二印刷人才呈現賣(mài)方市場(chǎng)
        
        一邊是企業(yè)缺乏印刷技能型人才,一邊是報考印刷專(zhuān)業(yè)的人少。殊不知,目前印刷機長(cháng)的月工資普遍都在1萬(wàn)元以上。有媒體報道,8月19日在武漢舉辦的一場(chǎng)大型招聘會(huì )上,一些企業(yè)的負責人表示,像印刷機長(cháng)這個(gè)級別的人才,來(lái)多少要多少。
        
        對于企業(yè)而言,利潤微薄,經(jīng)營(yíng)環(huán)境不好,面對人才,高新聘用讓企業(yè)捉襟見(jiàn)肘,現實(shí)困境讓企業(yè)左右為難。但企業(yè)還是愿意招學(xué)過(guò)印刷的人。“現在的中專(zhuān)、職高的學(xué)生,學(xué)的都是基本操作技能,屬于技能型的人,經(jīng)過(guò)實(shí)習以后上來(lái)就能干活。”高金華說(shuō)出了很多企業(yè)喜歡技能型人才的主要原因。
        
        吳欣表示:“現在印刷人才市場(chǎng)是一個(gè)賣(mài)方市場(chǎng),有印刷專(zhuān)業(yè)技能的人供不應求,恨不能10個(gè)學(xué)生有200個(gè)單位在搶?zhuān)疫遠遠不止。試想,廣東省有2萬(wàn)個(gè)印刷公司,而現在有多少學(xué)印刷的學(xué)生呢?”
        
        廣州市出版印刷協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)李巧玲在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示,在廣州,印刷專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)習完以后月工資能達到2500元~2800元,轉正后每月收入在3000元左右,3年以后每月拿到3500元沒(méi)有問(wèn)題。
        
        公開(kāi)信息顯示,湖南省長(cháng)沙市電子工業(yè)學(xué)校印刷專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)形勢好,薪酬待遇高,一般畢業(yè)兩年左右能達到月收入3000元~5500元。在武漢,有一定工作經(jīng)驗、熟悉工藝流程的普通印刷技術(shù)人才,月薪開(kāi)到5000多元。也有媒體報道,山東威海的小伙子王如意,在技能扶貧項目的幫扶下,從威海市晉大技工學(xué)校印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,與新加坡一家印刷公司簽訂了6年合同,如愿以?xún)數爻蔀橐幻∷⒓脊,在新加坡每月工資8000元~1萬(wàn)元。
        
        現狀三待遇偏低致使人才難留
        
        出現印刷技術(shù)人才匱乏,其實(shí)還有另外一個(gè)層面的現實(shí)問(wèn)題,就是印刷行業(yè)利潤微薄,收入偏低,不足以吸引更多有才能的年輕人進(jìn)來(lái)。據記者了解,很多學(xué)印刷專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后并沒(méi)有做印刷行業(yè),大學(xué)如此,高職也有這種現象,遠離印刷的主要原因是待遇偏低和工作辛苦。
        
        吳欣說(shuō):“就我們學(xué)院來(lái)說(shuō),印刷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生改行的比例還是比較小的,因為大部分學(xué)生的家庭條件不是很好,學(xué)生畢業(yè)以后做印刷的有70%左右,改行的可能在25%~30%。但像深圳印刷學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生改行的則有70%。深圳的學(xué)生條件比較好,不愿意吃苦,不愿到生產(chǎn)一線(xiàn)去做。”
        
        前兩天吳欣還接到四五個(gè)廠(chǎng)家跟他要畢業(yè)生的電話(huà),其實(shí)他們的學(xué)生早在7月就都分配完畢。吳欣說(shuō):“現在每天都有廠(chǎng)家要人。我們到哪里找這么多人?即使給他們找到人,他們確實(shí)還得要留得住人啊。企業(yè)給太低工資,肯定沒(méi)有人去。除了待遇,企業(yè)還要注重人文環(huán)境。給企業(yè)找一個(gè)人很容易,但是這個(gè)人沒(méi)干3個(gè)月就走了,這樣的事情現在太多了。因為沒(méi)有人,所以有的企業(yè)老板有訂單不敢接。”
        
        綜觀(guān)上述種種現象,印刷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率高僅僅只是一個(gè)方面。印刷行業(yè),想要吸引人才進(jìn)入,必須要讓人看到發(fā)展前景——無(wú)論是企業(yè)的發(fā)展、技術(shù)的先進(jìn)、抑或是對人的提升、抑或是工資待遇。
        
        讓印刷技能型人才贏(yíng)在就業(yè)起跑線(xiàn)上,僅僅只是開(kāi)始。
        
          

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