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      急需技能型人才 印刷、包裝公司出現人才戰

      2011-08-22 11:11 來(lái)源:科印網(wǎng) 責編:張招偉

      摘要:
      雖然數百萬(wàn)人還在失業(yè)狀態(tài)出版動(dòng)態(tài),但是印刷和包裝企業(yè)卻仍在雇傭槍手從他們的競爭者中搶奪人才。這一趨勢已經(jīng)達到了一個(gè)激烈的程度。企業(yè)不是致力于讓新人趕緊融入這個(gè)企業(yè),而是將大量的費用支付給獵頭公司來(lái)從其競爭對手中挖角。印刷行業(yè)的成熟和數字技術(shù)的出現及重要性使得現在的即將退休的員工與新型人才之間的差距不斷擴大。
        【CPP114】訊:雖然數百萬(wàn)人還在失業(yè)狀態(tài),但是印刷和包裝企業(yè)卻仍在雇傭槍手從他們的競爭者中搶奪人才。這一趨勢已經(jīng)達到了一個(gè)激烈的程度。企業(yè)不是致力于讓新人趕緊融入這個(gè)企業(yè),而是將大量的費用支付給獵頭公司來(lái)從其競爭對手中挖角。印刷行業(yè)的成熟和數字技術(shù)的出現及重要性使得現在的即將退休的員工與新型人才之間的差距不斷擴大。公司之間的戰爭已經(jīng)演變成新技術(shù)的戰爭,想要長(cháng)久不敗,必須要時(shí)刻掌握新技術(shù)。
        
        “今天的印刷業(yè)沒(méi)有什么球隊席”ConcordGRN公司的董事長(cháng)KenBallard這樣評價(jià)道。“在過(guò)去五年里,科技發(fā)展的如此之快數碼印刷,今天的印刷業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到數碼印刷時(shí)代,許多的印刷專(zhuān)業(yè)人員在整合營(yíng)銷(xiāo)和特定的網(wǎng)絡(luò )解決方案方面已經(jīng)落后。”事實(shí)是今天的印刷公司以印刷為核心的培訓課程是很少的而且能勝任這些工作的人才更少。富士施樂(lè )
        
        “很多客戶(hù)告訴我們相同的事情:他們需要的是一個(gè)現在就能做這個(gè)工作的人,而不是一個(gè)經(jīng)過(guò)兩年的訓練才能勝任這個(gè)工作的人”Ballard說(shuō)。然而,隨著(zhù)儲備人才的不斷減少,公司之間的戰役已經(jīng)演變成優(yōu)秀人才的戰爭廠(chǎng)商信息,而且這場(chǎng)戰爭還會(huì )繼續升級。印刷及包裝企業(yè)要么找到一個(gè)方法來(lái)讓幫助他們贏(yíng)得人才要么就每天都備戰于如何留住公司的人才。數碼印刷印后加工
        
        ConcordGRN是一個(gè)專(zhuān)門(mén)從事于印刷和包裝行業(yè)的全方位的執行招聘公司。

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