【CPP114】訊：近日，市勞動(dòng)和社會(huì )保障局公布的“臺州市2010年部分勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位”對180個(gè)工種給出了“風(fēng)向標”，公布的工種分高、中、低三檔，明碼標價(jià)。其中排在首位的“廠(chǎng)長(cháng)”一職最高年薪為131640元，排在最低的“營(yíng)業(yè)人員”一職最低月薪達1000元。據介紹，各工種指導工資平均水平比去年增長(cháng)了10%至12%。
 

　　180個(gè)工種確定指導價(jià)

　　市勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責人介紹，發(fā)布工資指導價(jià)位，是為企業(yè)建立內部分配制度，用工單位招聘員工及勞動(dòng)者求職提供參考依據，是供用人單位和勞動(dòng)者參考的指導性信息，不是政府規定的工資標準。
 

　　此次共發(fā)布了180個(gè)企業(yè)職位（工種）的工資指導價(jià)位。它是通過(guò)對數百家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)今年3月份職工工資收入抽樣調查的基礎上，匯總整理形成的，具有較強的指導性。發(fā)布的職位包括了單位（部門(mén)）負責人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農林牧漁業(yè)人員、生產(chǎn)（運輸）設備操作人員六大職業(yè)分類(lèi)中的180個(gè)職位，較2009年增加了5個(gè)工種，分別是：農業(yè)技術(shù)人員、食品工程師、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)人員、化妝師、商品監督和市場(chǎng)管理員。
 

　　每個(gè)崗位有三檔價(jià)

　　在發(fā)布的工資指導價(jià)位表中記者發(fā)現，各職位工資價(jià)位均以“高位數、中位數、低位數”三種形式發(fā)布。據介紹，不同職位工資價(jià)位的差異，是由人力資源市場(chǎng)上勞動(dòng)力供求關(guān)系和該職位的人力資本投入大小等因素決定的；同一職位工資價(jià)位水平的高、中、低之分，是由用人單位的經(jīng)濟效益、經(jīng)濟類(lèi)型和勞動(dòng)者自身條件等因素決定的。
 

　　“通俗講就是分高中低三檔，10個(gè)人都是經(jīng)理，但拿的錢(qián)不一樣，能干的一個(gè)月可以拿1萬(wàn)多元，能力不行的就只能拿3000多元。”市勞動(dòng)和社會(huì )保障局就業(yè)工資技能處的工作人員說(shuō)，高、中、低位數的確定，是將同一職位的全部調查職工工資收入從高到低進(jìn)行排序，按一定比例分段計算的工資收入的算術(shù)平均數。
 

　　工資指導價(jià)平均漲幅10%到12%

　　市勞動(dòng)和社會(huì )保障局工資技能處工作人員介紹，今年，我市上調了最低工資標準。此外，絕大多數企業(yè)擺脫經(jīng)濟危機的影響，開(kāi)工率高，用工需求大，都使得今年工資指導價(jià)增幅較快。在所公布的180個(gè)工種中，各工種指導工資平均水平比去年增長(cháng)了10%至12%。
 

　　企業(yè)高級管理人員、廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）、副廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）、財務(wù)經(jīng)理的最高年薪都超過(guò)10萬(wàn)元。其他部門(mén)經(jīng)理一級的最高年薪多處于4.5萬(wàn)到9萬(wàn)元之間，較去年平均增加了5000元左右。且去年營(yíng)業(yè)員、收銀員、倉儲人員、紡織印染工、包裝工、制版印刷人員最低月薪均未突破千元，今年全部達到1000元或以上。
 

　　綜合比較來(lái)看，一些管理類(lèi)崗位、技術(shù)業(yè)務(wù)性強的崗位工資收入普遍高于非管理類(lèi)、技術(shù)業(yè)務(wù)性不強的普通崗位，技術(shù)業(yè)務(wù)崗位特別是一些緊缺的技術(shù)業(yè)務(wù)崗位和熟練技能人員的工資持續看漲。同時(shí)，金融、房地產(chǎn)、公用事業(yè)、傳媒通信服務(wù)、采礦等行業(yè)的從業(yè)人員收入水平普遍較高，紡織印染、服裝、電子制造、餐飲商業(yè)服務(wù)等用工密集型行業(yè)工資水平仍然偏低，最低年工資在1.2萬(wàn)元到2.1萬(wàn)元之間，但較去年都有所上漲。