【我要印】據報道：進(jìn)入2009年，印刷企業(yè)的安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生。6月2日，廣東省惠州市一家印刷公司的一名工人在操作印刷機時(shí)右前臂被機器死死“咬”��；5月14日，福建省廈門(mén)市某印刷廠(chǎng)的一名工人右手臂的2/3被卷入機器內……安全生產(chǎn)規章制度赫然張貼在印刷廠(chǎng)車(chē)間里，而事故卻仍頻頻發(fā)生，原因何在？如何才能更好地實(shí)施安全生產(chǎn)？記者就此采訪(fǎng)了幾位印刷企業(yè)的相關(guān)負責人。“做好安全生產(chǎn)的管理工作，管理層就得是婆婆嘴、兔子腿。”北京華聯(lián)印刷有限公司的助理總經(jīng)理謝施欣在接受采訪(fǎng)時(shí)總結說(shuō)。如何避免企業(yè)生產(chǎn)事故的發(fā)生？歸根結底，在于安全生產(chǎn)不只是理念的加強和規章制度的建設，更在于行動(dòng)的落實(shí)和持之以恒的態(tài)度。
　　事故發(fā)生原因
　　多系人為
　　相對而言，印刷業(yè)是一個(gè)安全隱患較多的行業(yè)，車(chē)間內高速運轉的大型印刷機械，鋒利的裁切設備，紙張、油墨、溶劑、有毒化學(xué)品等都是客觀(guān)存在的不安全因素。因此，按照正確的工藝程序、遵守安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行操作就顯得尤為重要。
　　據業(yè)內專(zhuān)家統計，自2004年起至今，網(wǎng)上共曝光了230起印刷業(yè)安全生產(chǎn)事故，其中有126起是由違規操作引起的，有18起是由誤操作引起的。例如，山東省青島市一名包裝印刷廠(chǎng)的工人在車(chē)間內使用明火取暖器，引燃油墨導致火災；重慶市某包裝印刷廠(chǎng)的19歲學(xué)徒工竟借高速運轉機器產(chǎn)生的熱量取暖，左手不慎被機器“吞掉”；而私拆機器防護罩不使用安防用品，在未停機狀態(tài)下抽取樣張、排除故障等違規操作行為在車(chē)間內更是司空見(jiàn)慣。
　　工人安全操作能力低，工作找“竅門(mén)”、使用不安全方法，注意力不集中、心不在焉，冒險逞能、渴望操作上與眾不同等行為都易造成人為違規操作而引發(fā)事故。結果，這些年僅在網(wǎng)上曝光的230起印刷業(yè)安全生產(chǎn)事故中，就有56起致人死亡、93起造成員工身殘、12起導致受傷，機毀人傷（亡）給印刷企業(yè)帶來(lái)了嚴重的損失。
　　管理者不能讓制度形同虛設
　　分析事故發(fā)生的深層原因，北京華聯(lián)印刷有限公司助理總經(jīng)理謝施欣在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，企業(yè)制度的完善程度與事故發(fā)生的概率是成正比的，事故數量的多少、大小與企業(yè)管理者都有很大關(guān)系。出現事故的根本原因之一，還是在于領(lǐng)導者和管理層不夠重視！他的分析與杭州長(cháng)命印刷有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理陳國民的觀(guān)點(diǎn)不謀而合。陳國民對記者說(shuō)，有些企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故最關(guān)鍵的原因還是他們沒(méi)有規范的管理制度，安全生產(chǎn)意識尚未被提到很高的管理層次上，尤其是在一些中小民營(yíng)企業(yè)里。
　　謝施欣認為，即使有了制度，但它形同虛設，未被貫徹落實(shí)下去，造成告之不到位，同樣是潛在的安全隱患。“具體規章制度我不知道。印刷油墨很臟，大多數工人都戴手套上班，是不是違規，我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)規定。”廣西省南寧市某印刷廠(chǎng)的員工事后被問(wèn)及是否遵守了“工人在作業(yè)時(shí)，不得戴手套”的公司規定時(shí)如此解釋道。而他的被印刷機“咬”住的手臂經(jīng)80分鐘奮戰從滾軸中被小心挪出后，右手腕已粉碎性骨折。據了解，該工人是“半路出家”，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓就上機操作了。
　　對于安全生產(chǎn)制度，謝施欣表示，它不但要健全而且其條例還要短而精，操作性強，不能形同虛設。
　　據他介紹，北京華聯(lián)印刷有限公司會(huì )對安全生產(chǎn)制度定期檢查，一年沒(méi)用到的制度就被作廢。
陳國民表示，安全生產(chǎn)制度要長(cháng)年積累、逐步建立，貫徹到每個(gè)人身上，安全生產(chǎn)并不是幾天就能夠實(shí)現的。他認為，在“5S”現場(chǎng)管理的基礎上加入安全管理而形成的“6S”管理，有利于創(chuàng )造暢通優(yōu)越的車(chē)間環(huán)境，是一種能大大降低事故發(fā)生概率的有效方法。
　　企業(yè)的尷尬：安全讓位于利潤
　　要說(shuō)不重視安全，有些印刷企業(yè)可能會(huì )為自己叫屈。這幾年他們的日子也不好過(guò)，印刷原材料價(jià)格上漲、人工成本增加、國際金融危機爆發(fā)、訂單減少等各種因素都促使印刷企業(yè)的利潤被一層層削薄。
　　在印刷市場(chǎng)打拼多年的陳國民表示，很多規模不大的中小印刷企業(yè)使用的設備已很落后，為了降低成本，他們都在使用二手甚至三手印刷機，有些機器沒(méi)有安全防護裝置，更不能達到安全標準。他特別說(shuō)道：“這些機器放在車(chē)間里猶如老虎，是隨時(shí)可能‘吃人’的！”
　　然而，在很多情況下安全與生產(chǎn)會(huì )互相矛盾。據謝施欣透露，搶活在印刷企業(yè)中經(jīng)常發(fā)生，雖然機器出現了小問(wèn)題，但是急活相逼，機器不得不“帶病上陣”。
　　現在，時(shí)間因素已越來(lái)越成為決定印刷企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，安全讓位于利潤確是企業(yè)生存困境下的無(wú)奈。據了解，有些企業(yè)實(shí)行計件工資制度，工人的工資與活量直接掛鉤，為了增加收入的工人會(huì )在僥幸心理驅使下冒險拼命干活，這無(wú)不提高了事故發(fā)生的潛在可能性。
　　安全生產(chǎn)重在落實(shí)
　　雖有輕微事故，但北京華聯(lián)印刷有限公司和杭州長(cháng)命印刷有限公司在長(cháng)年的工作中都未發(fā)生過(guò)重大安全生產(chǎn)事故�？偨Y他們的安全生產(chǎn)管理辦法，不難發(fā)現他們在制度與責任的落實(shí)上下了很大工夫。
　　一方面，他們對工人進(jìn)行經(jīng)常性的安全宣傳教育和培訓。他們采取的方式方法或自行培訓、或請廠(chǎng)外專(zhuān)家和消防部門(mén)進(jìn)行教育指導，使工人們熟知各種安全生產(chǎn)條例與技能。同時(shí)，這兩家公司還都使用了結合事故案例進(jìn)行宣傳教育的方法。據員工反映，這種有針對性的教育在他們的腦海里記憶特別深刻，從而能更有效地克服麻痹思想和僥幸心理。
　　另一方面，他們還把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到人。北京華聯(lián)印刷有限公司首先明確了各部門(mén)（車(chē)間）安全目標管理責任人，并把公司分管安全工作的副總、保衛部經(jīng)理與各部門(mén)（車(chē)間）安全管理責任人的責任具體化；其次，對各部門(mén)安全管理工作進(jìn)行全面考評，獎懲結合，使安全與公司上上下下每個(gè)人的利益直接掛鉤。陳國民表示，他們的設備、儀器上等都標有責任人，責任人必須要認真做好檢查、登記和記錄工作。
　　謝施欣對記者說(shuō)，長(cháng)時(shí)間工作和上夜班很容易造成工人注意力不集中，因此夜班事故的發(fā)生概率一般都高于白班，他們會(huì )在凌晨四五點(diǎn)鐘進(jìn)行巡視，加強檢查。而在炎熱天氣里，還是“情緒中暑”的高發(fā)季節。陳國民表示，為了防止工人心情煩躁引發(fā)事故，車(chē)間內早已安裝了空調，氣溫高時(shí)所有空調都會(huì )被打開(kāi)，每天約有200千瓦的負荷。
　　自2004年起至今，印刷業(yè)安全生產(chǎn)事故的數量在逐漸增加。據統計，2007年的安全生產(chǎn)事故比2006年增加了83%，2008年卻只比2007年少1次。如此態(tài)勢，2009年的印刷業(yè)安全生產(chǎn)態(tài)勢不容樂(lè )觀(guān)。特別是今年夏季，似乎比往年更加炎熱，橙色高溫警報早已拉響，但愿印刷企業(yè)都已做好安全生產(chǎn)和防暑準備。
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