當一種管理制度能不斷激勵員工對工藝技術(shù)創(chuàng )新的話(huà)，那么這種管理本身就是一種更高級的創(chuàng )新!它也可以領(lǐng)先于工藝技術(shù)的發(fā)展，這是一種互動(dòng)的辨證關(guān)系。

四、柔印科技教育落后于企業(yè)管理

近年來(lái)有不少印刷大專(zhuān)畢業(yè)生到本公司工作，實(shí)踐中發(fā)覺(jué)：在學(xué)校教學(xué)中很少有關(guān)柔性制版印刷術(shù)的教育，尤其是對數字激光柔性制版術(shù)的基礎教學(xué)，致使他們不能一到生產(chǎn)部門(mén)就能適應崗位工作， 常常需要一個(gè)較長(cháng)時(shí)期的培訓和再學(xué)習，才能慢慢適應。同時(shí)， 中國少有柔印技術(shù)的專(zhuān)業(yè)學(xué)校(目前僅西安黑牛機械公司辦有一家柔印學(xué)校一一編者注)， 尤其缺少印前的比較系統化的現代教材、優(yōu)秀的師資。這也許與中國柔印技術(shù)起步晚、時(shí)間短、基礎差、市場(chǎng)遠沒(méi)有成熟等客觀(guān)因素有關(guān)。

柔印科技教育落后于企業(yè)管理， 不知此觀(guān)點(diǎn)是否對?能否引起有關(guān)方面的注意?

有心理教育學(xué)家認為： 在思維一語(yǔ)言一行為一習慣一性格一命運這一循環(huán)中，人們一旦形成了習慣后就很難改變，而各個(gè)方面習慣的匯總就構成了性格， 同時(shí)也就決定了命運。中國的柔印技術(shù)在20世紀后期長(cháng)時(shí)間地處在傳統制版印刷技術(shù)之中，就形成了業(yè)界人士中一整套傳統的觀(guān)念。

生產(chǎn)工具是標志著(zhù)生產(chǎn)力發(fā)展的階段和水平。數字激光柔性制版機在中國的引進(jìn)和投產(chǎn)， 是對傳統柔性制版印刷術(shù)的一次變革和飛躍：對新工藝和新技術(shù)的探索、研究與開(kāi)發(fā)， 從而沖破舊傳統觀(guān)念和舊生產(chǎn)習慣的羈束，引發(fā)出新的理論思維和新的技術(shù)產(chǎn)品來(lái)， 由此推動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)和中國柔印術(shù)的發(fā)展。這是柔印生產(chǎn)力發(fā)展中，誰(shuí)也無(wú)法阻擋的歷史規律!

中國的柔印技術(shù)起步晚，基礎差， 處于初級發(fā)展階段。因此， 在柔印業(yè)中， 無(wú)論在包裝美工設計、新設備研制或引進(jìn)、新材料的開(kāi)發(fā)、舊工藝制程的改良、各種新技術(shù)的探索創(chuàng )新、新理論的研討發(fā)展、企業(yè)與行業(yè)管理模式的改革、柔印教育培訓機制的籌建、技術(shù)和質(zhì)量信息的交流、柔印新教材的編撰、高素質(zhì)師資的選拔培養、員工職業(yè)培訓、企業(yè)文化理念的探索、職業(yè)道德的建立等等領(lǐng)域， 都存在著(zhù)十分廣闊的發(fā)展空間!這些大量可持續性發(fā)展的前景，正激勵著(zhù)廣大的柔印界人士為之投入精力，作出貢獻!

數字激光柔性制版術(shù)，在中國是一項新興的技術(shù)，市場(chǎng)空間相對較大， 需要我們化大力氣投入， 至于“物壯則老”的規律，還早著(zhù)呢。