CPP114-中華印刷包裝網(wǎng)    田洪港

印刷作為一個(gè)古老的生產(chǎn)服務(wù)行業(yè)，一直保持著(zhù)持續、穩定的前進(jìn)步伐，其發(fā)展和技術(shù)的革新也一直受到業(yè)界廣大朋友的關(guān)注。而從事印刷行業(yè)的普通員工的薪資是怎么樣的，行業(yè)一線(xiàn)員工與企業(yè)管理人員的薪資差別又是一個(gè)什么樣的情況呢，可能了解的人并不多，下面就讓我們通過(guò)一些具體數據來(lái)做個(gè)初步了解。

我國印刷業(yè)發(fā)展過(guò)程中，地域差異明顯。印刷業(yè)繁榮的地區主要集中在珠三角、長(cháng)三角以及環(huán)渤海三個(gè)經(jīng)濟發(fā)展迅速的區域，內陸地區的印刷業(yè)要明顯落后于這三個(gè)區域。去年，上海市總工會(huì )社會(huì )保障部、市新聞出版產(chǎn)業(yè)工會(huì )和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局工資處對全市近5000家各種所有制形式的印刷企業(yè)的普通職工薪資進(jìn)行了抽樣調查，得到了一份調研報告。

而我們從此調研報告中發(fā)現，本市印刷行業(yè)員工尤其是一線(xiàn)員工的收入水平普遍偏低，去年平均工資大約1500元/月，只是05年本市職工平均工資的81.5%，與05年本市在崗職工平均工資比起來(lái)，則只有在崗職工平均工資的68.4%；與制造業(yè)相比，只有此行業(yè)在崗職工平均工資的73.5%。

另外，在薪資增長(cháng)方面，印刷行業(yè)一線(xiàn)崗位員工在近三年中沒(méi)有加過(guò)工資的達到四成，這也讓我們從一個(gè)側面看到這個(gè)行業(yè)整體利潤下滑的趨勢。而在不同種類(lèi)崗位的薪資差異方面，生產(chǎn)一線(xiàn)員工與企業(yè)管理層人員的收入差異越來(lái)越大。此次調查中可以看出，差異小的在4倍左右，差異大的達到了11倍，確實(shí)引起了我們對這個(gè)行業(yè)工資差異的深層次思考。

此次面對國內經(jīng)濟發(fā)達城市進(jìn)行調研，得到的印刷行業(yè)薪資情況尚且如此。如果是面向發(fā)展緩慢、經(jīng)濟落后的內陸地區，其印刷行業(yè)薪資情況可想而知。然而，調研報告也顯示，雖然印刷行業(yè)整體利潤跟前些年比起來(lái)有所下降，但仍屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，相關(guān)印刷企業(yè)尤其是包裝印刷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況良好，都呈現出良好的發(fā)展勢頭。