居功至偉，外資企業(yè)造福上億人
  
  三十年前，許多在國有企業(yè)郁郁不得志的年輕人在外資企業(yè)獲得了施展才華的機會(huì )，在外企累積了一些資源后，通過(guò)自我創(chuàng )業(yè)成就了一番偉業(yè)。而數百萬(wàn)記的農村打工者在外資企業(yè)脫貧致富，有的甚至買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。
  
  1998年10月，深圳八卦嶺，在日資愛(ài)普生公司流水線(xiàn)上當作業(yè)員的李小姐，當月領(lǐng)到的9月份工資高達2300元。2000年，筆者在深圳坂田石化工業(yè)區打工，緊鄰美資當納利印刷公司，該公司一名工齡8年的門(mén)衛月工資6000元，剛進(jìn)廠(chǎng)的普工月薪在2300－3000之間。按照當時(shí)的物價(jià)水平，愛(ài)普生和當納利普工一年工資可以在老家建一棟兩層小洋樓。
  
  上世紀90年代中期，由于管理僵化、效率低下、人浮于事，中國的國營(yíng)企業(yè)終于維持不下去了。朱總理大筆一揮，數千萬(wàn)國營(yíng)企業(yè)的工人通通下崗。由于外資企業(yè)及時(shí)地吸納了大量的下崗工人，這一波失業(yè)潮居然沒(méi)有造成劇烈的社會(huì )動(dòng)蕩，堪稱(chēng)歷史奇跡。
  
  現狀堪憂(yōu)、前景不明，外資企業(yè)黯然離去
  
  外資在中國不斷擴充實(shí)力的同時(shí)，也附帶著(zhù)培養了一個(gè)最大的勁敵――中國民營(yíng)企業(yè)。中國內地一些優(yōu)秀的打工人士，在外資獲得先進(jìn)的技術(shù)、管理經(jīng)驗、甚至是市場(chǎng)資源后，另起爐灶開(kāi)辦了民營(yíng)企業(yè)。他們善于壓低人工成本、通過(guò)更低廉的產(chǎn)品報價(jià)來(lái)沖擊競爭對手。不少民營(yíng)企業(yè)甚至采用非常規手段來(lái)?yè)寠Z客戶(hù)，由于中國對知識產(chǎn)權的保護和對企業(yè)腐敗的監管力度不夠，不黯中國國情的外資企業(yè)逐漸被擠出市場(chǎng)。
  
  2008年后，由于中國狂印鈔票導致人民幣對內大幅貶值，政府通過(guò)不斷提升最低工資標準和社�；鶖档氖侄螌⑼�脹壓力轉嫁外企和民營(yíng)企業(yè)，導致企業(yè)用工成本大幅增加。同時(shí)，房地產(chǎn)泡沫導致企業(yè)用地、租金等運營(yíng)成本水漲船高。近幾年來(lái)，外資企業(yè)破產(chǎn)倒閉或撤離中國的新聞越來(lái)越多。
  
  此外，環(huán)境嚴重污染、治安形勢惡化、日益加大的地緣政治風(fēng)險，都成為外資企業(yè)離開(kāi)中國的重要原因。
  
  從1978到2014，外資企業(yè)在中國走過(guò)了36年的風(fēng)雨歷程，當初轟轟烈烈地來(lái)，如今卻黯然神傷地離去。面對不可預知的未來(lái)和多變的時(shí)局，我們只想說(shuō)：外資走好，外資再見(jiàn)！