需求呈多元化
  
  在每次培訓結束之后，我們都會(huì )做個(gè)簡(jiǎn)單的調查。尤其是對于旺季、淡季的問(wèn)題，是我們主要關(guān)注的。令我們意外的是，大家填寫(xiě)的結果并沒(méi)有統一的答案，甚至可以說(shuō)是五花八門(mén)�？赡芪覀兘�(jīng)常會(huì )一廂情愿地認為，某類(lèi)印刷企業(yè)在某幾個(gè)月是淡季，業(yè)務(wù)不是很繁忙。但實(shí)際上，我們的調查并沒(méi)有顯示出這樣的結果。
  
  對于培訓的時(shí)間，大多數人覺(jué)得5天比較合適，能夠不慌不忙地完成培訓。如果只有3天，則課程安排非常緊張，所有人都要馬不停蹄才能完成課程安排。5天，如果是機長(cháng)培訓，對那些業(yè)務(wù)繁忙的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)有壓力了，但應該還在可接受的范圍內。
  
  對于培訓的內容，理論講授與實(shí)踐操作同樣重要。有時(shí)候我們可能會(huì )覺(jué)得是否實(shí)踐操作更重要一些，錯。對于印刷企業(yè)一線(xiàn)的操作人員來(lái)說(shuō)，他們一般都沒(méi)有經(jīng)受過(guò)系統的理論學(xué)習，能夠有一次理論學(xué)習的機會(huì )，是對他們過(guò)往實(shí)踐經(jīng)驗的一次盤(pán)點(diǎn)和總結，而通過(guò)理論學(xué)習，往往能帶來(lái)他們技能的升華。實(shí)踐操作培訓也是必不可少的，很多操作技能只有通過(guò)親身實(shí)踐，才會(huì )理解透徹，記憶深刻。與此同時(shí)，從印刷一線(xiàn)來(lái)的操作人員一般也都會(huì )帶著(zhù)問(wèn)題而來(lái)，在實(shí)踐工作中遇到的一些疑難困擾，一些創(chuàng )新工藝的操作方法，他們都希望在培訓期間能夠尋找到答案。
  
  現在，很多印刷設備器材廠(chǎng)商都有相關(guān)的培訓，無(wú)論收費與否，他們的初衷無(wú)非就是培養更多高技能的人才，以使自己品牌的設備能夠發(fā)揮出最大的能量，并保持最長(cháng)的壽命。這和印刷企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)是一致的。
  
  要知道，同樣一臺設備，交給技術(shù)熟練的人使用與交給技術(shù)生疏的人使用，效果是不一樣的。生產(chǎn)效率不一樣，產(chǎn)品質(zhì)量不一樣，設備使用壽命也不一樣。甚至，設備的能效發(fā)揮都不一樣，通俗來(lái)說(shuō)，本來(lái)設備可以勝任難度100的工作，但由于操作人員對設備的不了解，只能完成難度一半的工作。這就制約了設備的發(fā)揮，同時(shí)，對企業(yè)的發(fā)展也不利。在這一問(wèn)題上，印刷設備器材供應商有著(zhù)先天的優(yōu)勢，他們最有條件為印刷企業(yè)提供高水平的培訓。