印刷人才：印企吸引力受業(yè)外企業(yè)沖擊
2013-11-21 14:32 來(lái)源：中國新聞出版報 責編：陳莎莎
- 摘要：
- 2014屆畢業(yè)生預計超過(guò)700萬(wàn)人，經(jīng)濟環(huán)境卻未能有較大改善，“最難就業(yè)季”似乎并未結束。隨著(zhù)各大高校秋季雙選招聘會(huì )陸續舉行，學(xué)校作為溝通學(xué)生與企業(yè)的橋梁，在推動(dòng)學(xué)生就業(yè)方面責無(wú)旁貸。
【CPP114】訊：2014屆畢業(yè)生預計超過(guò)700萬(wàn)人，經(jīng)濟環(huán)境卻未能有較大改善，“最難就業(yè)季”似乎并未結束。隨著(zhù)各大高校秋季雙選招聘會(huì )陸續舉行，學(xué)校作為溝通學(xué)生與企業(yè)的橋梁，在推動(dòng)學(xué)生就業(yè)方面責無(wú)旁貸。
北京印刷學(xué)院今年有畢業(yè)生近1800名（本科畢業(yè)生1399人、高職畢業(yè)生251人和碩士研究生畢業(yè)生130人），數量與往年持平。學(xué)校如何引導學(xué)生就業(yè)？怎樣對學(xué)生進(jìn)行培訓？企業(yè)與學(xué)生的需求有何變化？11月15日，《中國新聞出版報》記者就這些問(wèn)題采訪(fǎng)了北京印刷學(xué)院招生就業(yè)處相關(guān)負責人趙元。
記者：在就業(yè)形勢依然嚴峻的情況下，就業(yè)處如何引導學(xué)生就業(yè)？
趙元：今年就業(yè)有兩個(gè)特點(diǎn)，一是形勢依然嚴峻，二是生源結構變化。為了應對今后外地生源越來(lái)越多的情況，我們通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議，盡力向學(xué)生推廣京外企業(yè)。前幾天我們舉辦了幾場(chǎng)京外企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。有些一線(xiàn)企業(yè)在全國各地有分公司，我們就會(huì )推進(jìn)學(xué)生根據家鄉位置就近就業(yè)，這樣就讓選擇機會(huì )更多。目前，我們仍在進(jìn)行“市場(chǎng)開(kāi)拓”，11月18日我們派了幾個(gè)老師到成都，這也是響應國家號召面向西部、到基層就業(yè)。
記者：學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行了怎樣的培訓？
趙元：今年主要有兩個(gè)比往年有突破的地方。一方面大力邀請企業(yè)代表、知名校友給學(xué)生開(kāi)設講座；另一方面，也邀請了一些培訓公司，為學(xué)生尤其是工科學(xué)生講解簡(jiǎn)歷制作以及職場(chǎng)禮儀等。
記者：印刷企業(yè)與學(xué)生的要求各有什么變化？
趙元：印刷雖然是個(gè)窄行當，但細分行業(yè)還是非常多的，除了傳統書(shū)刊印刷企業(yè)，紙張企業(yè)、壁紙印制企業(yè)與可變條碼制作企業(yè)等相關(guān)行業(yè)也來(lái)招聘。各種類(lèi)型企業(yè)的招聘傾向不同。從這兩年趨勢看，企業(yè)給出的起薪在逐步提高。
學(xué)生對于待遇絕對值的概念不強，但會(huì )將各企業(yè)情況進(jìn)行對比。學(xué)生看得更多的還是企業(yè)平臺和未來(lái)發(fā)展情況。
記者：學(xué)生目前進(jìn)入印刷企業(yè)一線(xiàn)車(chē)間工作的情況如何？
趙元：我們會(huì )引導學(xué)生從基層做起、到一線(xiàn)工作，因為沒(méi)有扎實(shí)的車(chē)間工作經(jīng)驗，在這個(gè)行業(yè)是走不遠的。但從目前看，企業(yè)讓學(xué)生長(cháng)期干一線(xiàn)工作，還是存在困難的。一些大企業(yè)也在逐步調整，通過(guò)招聘管理培訓生，讓學(xué)生通過(guò)輪崗選擇適合與樂(lè )意去的崗位。
記者：印刷行業(yè)外的企業(yè)對于學(xué)生就業(yè)有何影響？印刷企業(yè)有何好的做法？
趙元：其他類(lèi)別的企業(yè)也在開(kāi)出薪水與印刷行業(yè)企業(yè)搶人才。例如，銀行等行業(yè)有一些崗位不限專(zhuān)業(yè)，開(kāi)的工資高，就更有吸引力一些。在北京、上海等機會(huì )較多的城市，業(yè)外企業(yè)招聘對印刷專(zhuān)業(yè)人才對口就業(yè)的影響比較大。
企業(yè)和學(xué)校相互都有口碑傳承。北京特普麗裝飾裝幀材料有限公司就很人性化。他們的企業(yè)老總會(huì )派車(chē)接學(xué)生到企業(yè)參觀(guān)，讓學(xué)生親身感受企業(yè)。老總會(huì )和學(xué)生一起吃飯，向學(xué)生介紹企業(yè)。雖然公司不大，但每年都會(huì )過(guò)來(lái)招聘，已經(jīng)與學(xué)校、學(xué)生形成良性互動(dòng)。
北京印刷學(xué)院今年有畢業(yè)生近1800名（本科畢業(yè)生1399人、高職畢業(yè)生251人和碩士研究生畢業(yè)生130人），數量與往年持平。學(xué)校如何引導學(xué)生就業(yè)？怎樣對學(xué)生進(jìn)行培訓？企業(yè)與學(xué)生的需求有何變化？11月15日，《中國新聞出版報》記者就這些問(wèn)題采訪(fǎng)了北京印刷學(xué)院招生就業(yè)處相關(guān)負責人趙元。
記者：在就業(yè)形勢依然嚴峻的情況下，就業(yè)處如何引導學(xué)生就業(yè)？
趙元：今年就業(yè)有兩個(gè)特點(diǎn)，一是形勢依然嚴峻，二是生源結構變化。為了應對今后外地生源越來(lái)越多的情況，我們通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議，盡力向學(xué)生推廣京外企業(yè)。前幾天我們舉辦了幾場(chǎng)京外企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。有些一線(xiàn)企業(yè)在全國各地有分公司，我們就會(huì )推進(jìn)學(xué)生根據家鄉位置就近就業(yè)，這樣就讓選擇機會(huì )更多。目前，我們仍在進(jìn)行“市場(chǎng)開(kāi)拓”，11月18日我們派了幾個(gè)老師到成都，這也是響應國家號召面向西部、到基層就業(yè)。
記者：學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行了怎樣的培訓？
趙元：今年主要有兩個(gè)比往年有突破的地方。一方面大力邀請企業(yè)代表、知名校友給學(xué)生開(kāi)設講座；另一方面，也邀請了一些培訓公司，為學(xué)生尤其是工科學(xué)生講解簡(jiǎn)歷制作以及職場(chǎng)禮儀等。
記者：印刷企業(yè)與學(xué)生的要求各有什么變化？
趙元：印刷雖然是個(gè)窄行當，但細分行業(yè)還是非常多的，除了傳統書(shū)刊印刷企業(yè)，紙張企業(yè)、壁紙印制企業(yè)與可變條碼制作企業(yè)等相關(guān)行業(yè)也來(lái)招聘。各種類(lèi)型企業(yè)的招聘傾向不同。從這兩年趨勢看，企業(yè)給出的起薪在逐步提高。
學(xué)生對于待遇絕對值的概念不強，但會(huì )將各企業(yè)情況進(jìn)行對比。學(xué)生看得更多的還是企業(yè)平臺和未來(lái)發(fā)展情況。
記者：學(xué)生目前進(jìn)入印刷企業(yè)一線(xiàn)車(chē)間工作的情況如何？
趙元：我們會(huì )引導學(xué)生從基層做起、到一線(xiàn)工作，因為沒(méi)有扎實(shí)的車(chē)間工作經(jīng)驗，在這個(gè)行業(yè)是走不遠的。但從目前看，企業(yè)讓學(xué)生長(cháng)期干一線(xiàn)工作，還是存在困難的。一些大企業(yè)也在逐步調整，通過(guò)招聘管理培訓生，讓學(xué)生通過(guò)輪崗選擇適合與樂(lè )意去的崗位。
記者：印刷行業(yè)外的企業(yè)對于學(xué)生就業(yè)有何影響？印刷企業(yè)有何好的做法？
趙元：其他類(lèi)別的企業(yè)也在開(kāi)出薪水與印刷行業(yè)企業(yè)搶人才。例如，銀行等行業(yè)有一些崗位不限專(zhuān)業(yè)，開(kāi)的工資高，就更有吸引力一些。在北京、上海等機會(huì )較多的城市，業(yè)外企業(yè)招聘對印刷專(zhuān)業(yè)人才對口就業(yè)的影響比較大。
企業(yè)和學(xué)校相互都有口碑傳承。北京特普麗裝飾裝幀材料有限公司就很人性化。他們的企業(yè)老總會(huì )派車(chē)接學(xué)生到企業(yè)參觀(guān)，讓學(xué)生親身感受企業(yè)。老總會(huì )和學(xué)生一起吃飯，向學(xué)生介紹企業(yè)。雖然公司不大，但每年都會(huì )過(guò)來(lái)招聘，已經(jīng)與學(xué)校、學(xué)生形成良性互動(dòng)。
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