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人才缺口是數字印刷發(fā)展的重要瓶頸

2013-08-27 15:33 來(lái)源：中國新聞出版網(wǎng)/報責編：陳莎莎

摘要：: 在印刷企業(yè)由印刷加工制造者轉變?yōu)橛∷⒎⻊?wù)提供商的今天，人才是轉型中至關(guān)重要的寶貴財富。新技術(shù)的誕生與應用促成了新業(yè)態(tài)的逐漸形成，還處于發(fā)展初期的數字印刷行業(yè)需要一批人才投入其中。

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小C專(zhuān)訪(fǎng)｜正博總經(jīng)理范

小C專(zhuān)訪(fǎng)·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：受訪(fǎng)人：杭州日報報業(yè)集團盛元印務(wù)有限公司總經(jīng)理張韶衡
　　
　　在印刷企業(yè)由印刷加工制造者轉變?yōu)橛∷⒎⻊?wù)提供商的今天，人才是轉型中至關(guān)重要的寶貴財富。新技術(shù)的誕生與應用促成了新業(yè)態(tài)的逐漸形成，還處于發(fā)展初期的數字印刷行業(yè)需要一批人才投入其中。
　　
　　杭州日報報業(yè)集團盛元印務(wù)有限公司2009年投入數字印刷業(yè)務(wù)，并逐漸在杭州、南京、上海、北京四地開(kāi)設了門(mén)店，同時(shí)開(kāi)通了B2C網(wǎng)站、B2B2C網(wǎng)站。數字印刷發(fā)展對人才有何要求？什么樣的人才最缺乏？如何培養人才隊伍？記者就這些話(huà)題采訪(fǎng)了盛元印務(wù)總經(jīng)理張韶衡。
　　
　　網(wǎng)絡(luò )和設計人才是必備的
　　
　　記者：與傳統印刷企業(yè)相比，數字印刷企業(yè)需要怎樣的人才？
　　
　　張韶衡：總體來(lái)說(shuō)，與傳統印刷企業(yè)相同的是，數字印刷企業(yè)在技術(shù)、服務(wù)、管理方面都需要相對應的人才。但數字印刷企業(yè)尤其需要網(wǎng)絡(luò )人才和創(chuàng )意設計方面的人才，因為數字印刷企業(yè)是要基于網(wǎng)絡(luò )運行的。其他如大型數字印刷工廠(chǎng)這樣的數字印刷企業(yè)類(lèi)型，人才結構需要與我們不同。
　　
　　記者：在印刷技術(shù)領(lǐng)域，數字印刷需要怎樣的人才？
　　
　　張韶衡：與傳統印刷相比，數字印刷的鏈條更長(cháng)，它是往下發(fā)展的。數字印刷企業(yè)不能單純強調數字印刷，我希望當前的數字印刷人才不只專(zhuān)精于數字印刷，要有傳統印刷企業(yè)的技術(shù)功底，否則，數字印刷很難在取代一部分傳統印刷業(yè)務(wù)過(guò)程中發(fā)揮作用。
　　
　　記者：盛元印務(wù)的數字印刷技術(shù)人才隊伍是如何構建的？
　　
　　張韶衡：在數字印刷領(lǐng)域，包括網(wǎng)站美工、網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)在內的網(wǎng)站設計師是新增加的崗位�；诰W(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的設計，我們也增加了包括數字印刷產(chǎn)品平面設計的人才。盛元印務(wù)的技術(shù)人才是由企業(yè)傳統印刷領(lǐng)域選拔的；設計人才來(lái)自公司下面具備設計能力的廣告公司，他們既為傳統印刷領(lǐng)域提供服務(wù)，又兼任數字印刷方面的設計；網(wǎng)絡(luò )方面的人才則是逐漸從外部引進(jìn)的。
　　