Bootle包裝公司工人罷工 原因系不漲工資
2013-07-05 16:09 來(lái)源：必勝 責編：趙琴
- 摘要：
- 美國自營(yíng)的包裝公司中的印刷部門(mén)聯(lián)合其他的八個(gè)部門(mén)的28名員工因為公司未按照去年所欠的書(shū)面協(xié)議所提到的提升7%的工資待遇而采取罷工行動(dòng)。
【CPP114】訊：美國自營(yíng)的包裝公司——皇冠控股目前擁有150名員工負責公司日常的包裝工作。其中，公司的印刷部門(mén)聯(lián)合其他的八個(gè)部門(mén)的28名員工因為公司未按照去年所欠的書(shū)面協(xié)議所提到的提升7%的工資待遇而采取罷工行動(dòng)。
這件事情的起因與公司引進(jìn)一臺新的四色印刷機及其配套設備有關(guān)，按照公司原定計劃，所有相關(guān)員工都將提薪，但是事實(shí)上，安裝設備的員工被告知，只有那些直接扶著(zhù)運營(yíng)的8個(gè)人才有權去進(jìn)行提薪。
事件相關(guān)人士說(shuō)：“提薪作為協(xié)議的一部分，并沒(méi)有什么歧義。但是我所收到的協(xié)議和相關(guān)的材料信息，僅僅說(shuō)明，只有直接運營(yíng)人才能實(shí)現加薪。工會(huì )的會(huì )員已經(jīng)觀(guān)察到在過(guò)去的一個(gè)月，公司對加班實(shí)行了禁令，對于在6月28日周五參加本次活動(dòng)的員工采取停工。第二步的整頓計劃將在7月5號到7月12號施行。
“我們與罷工人員已經(jīng)進(jìn)行了開(kāi)放式的談判，但是這些人并沒(méi)有坦承不公的對我們交代事情的原因，在最后的會(huì )議談判中表明了我們的處理方案，但是，這并不能全權的說(shuō)明最后的結果。”
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