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上海：不斷探索新聞出版產(chǎn)業(yè)人才培養路徑

2011-12-29 14:17 來(lái)源：中國新聞出版網(wǎng)/報責編：江佳

摘要：: 據了解，上海近年來(lái)不斷探索新聞出版產(chǎn)業(yè)人才培養路徑，逐步形成了由政府引導、企業(yè)負責、社會(huì )參與的人才扶助、培養機制，建立起了長(cháng)效、規范、先進(jìn)的人才培訓體系，為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了較為雄厚的人力資源基礎。

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　　【CPP114】訊：據了解，上海近年來(lái)不斷探索新聞出版產(chǎn)業(yè)人才培養路徑，逐步形成了由政府引導、企業(yè)負責、社會(huì )參與的人才扶助、培養機制，建立起了長(cháng)效、規范、先進(jìn)的人才培訓體系，為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了較為雄厚的人力資源基礎。人才建設工作在上海新聞出版業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了不可或缺的重要作用。
　　
　　人才管理機制不斷創(chuàng )新
　　
　　良好的人才成長(cháng)環(huán)境離不開(kāi)體制機制的保障，上海近年來(lái)不斷完善出版專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格制度、出版行業(yè)干部培訓制度，逐步形成了較為全面、科學(xué)的人才管理、培養制度體系。
　　
　　上海大力推進(jìn)全國出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試制度。從2002年9月全國首次出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試舉辦以來(lái)，已連續10年組織了上海地區的全國性考試。至今，已有7000余人次參加了考試，其中，中級5100余人次，初級2000余人次。至2010年，合格人數共計3888人，其中，中級2900人，初級988人。上海地區考試合格率一直名列全國前茅。
　　
　　轉企改制是近年來(lái)出版體制改革的主線(xiàn)，上海的出版人才工作也不斷適應新的形勢，逐步完善了評聘分離的職稱(chēng)審定評價(jià)機制，組建了上海市出版高級職稱(chēng)審定委員會(huì )，開(kāi)展出版高級職稱(chēng)申報評審工作；組建了上海市新聞出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(huì )，完善了印刷工程、政工系列中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評審工作；同時(shí)，不斷探索專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格和水平認證“三位一體”的人才評價(jià)機制，推動(dòng)行業(yè)人才評價(jià)體系趨于更加公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)。
　　
　　人才培養體系日臻成熟
　　
　　人才培養是一項社會(huì )系統工程，夯實(shí)人才選拔、培養體系是關(guān)鍵，通過(guò)不斷實(shí)踐，上海逐漸形成了政府引導、單位和社會(huì )各界共同參與的人才培養投入機制，并能充分發(fā)揮培訓機構的專(zhuān)業(yè)教育、行業(yè)協(xié)會(huì )的技術(shù)支撐作用，人才培養體系日臻成熟。
　　
　　以上海印刷行業(yè)高技能人才培養為例，市局會(huì )同市勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)，為技能表現突出的人才設計建立晉升技術(shù)等級“快車(chē)道”的機制。如“上海印刷行業(yè)職業(yè)技能競賽”的參賽選手之前都已通過(guò)100課時(shí)的培訓和強化訓練，在理論和技能操作上都得到了很大提高，如果通過(guò)競賽，成績(jì)合格的選手就可分別取得印刷高級工、中級工證書(shū)，其中，高級工競賽第一名選手還將被授予“上海市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號，競賽成績(jì)名列前5%的選手，更可以直接晉升為技師。
　　