【CPP114】訊：2011年8月，《全球責任——斯道拉恩索2010年可持續發(fā)展報告》中文版在上海正式發(fā)布。報告共48頁(yè)，通過(guò)一系列詳盡的數據和翔實(shí)的案例，列舉了斯道拉恩索集團在可持續發(fā)展道路上的累累碩果。作為一家全球領(lǐng)先的林紙企業(yè)，斯道拉恩索已經(jīng)將可持續發(fā)展管理作為企業(yè)的核心競爭力。

　　該報告分為15個(gè)章節，介紹了斯道拉恩索集團可持續發(fā)展工作的重心、以及所取得的成績(jì)和榮譽(yù)。報告分別從治理與管理、利益相關(guān)方關(guān)系、產(chǎn)品、員工、木材與纖維來(lái)源、供應鏈與運輸、工廠(chǎng)與環(huán)境、氣候與能源等八個(gè)角度具體闡釋了公司的可持續發(fā)展目標的執行細節和成果。

　　首席執行官康佑坤（Jouko Karvinen）在篇首致辭中總結了斯道拉恩索在2010年企業(yè)社會(huì )責任方面獲得的主要成就：

　　• 斯道拉恩索在近200家候選企業(yè)中脫穎而出，入選了碳公告計劃(CDP)，并被評為北歐地區最佳企業(yè)。在碳公告領(lǐng)先指數中獲得了最高分，該指數旨在評估公司的信息披露質(zhì)量和碳管理戰略。

　　• 公司設定了到2020年之前，將二氧化碳排放量在2006年的基礎上降低20%的目標。2010年此目標已經(jīng)完成，比預定目標提前了十年。2011年，公司將制定新的減排二氧化碳的目標。

　　• 斯道拉恩索在全球的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中未發(fā)生任何死亡事故。出勤率也創(chuàng )下了歷史最高紀錄，職業(yè)健康與安全事件量亦保持穩定。

　　• 斯道拉恩索現已建立起一套新的全球責任機制，旨在將公司與利益相關(guān)方的對話(huà)工作帶入一個(gè)新的階段，這將有助于以后能更好地處理此類(lèi)問(wèn)題。

　　“可持續發(fā)展是斯道拉恩索集團的核心，也是我們在中國發(fā)展業(yè)務(wù)的核心。”斯道拉恩索中國區總裁宋望球表示，“我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)是木材和紙張，相比礦物原材料，在應對日益嚴峻的氣候變化方面，我們基于可循環(huán)原材料的業(yè)務(wù)是有益的。”

　　“此外，在實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展中，比如說(shuō)項目建設過(guò)程中，我們會(huì )引入可持續發(fā)展管理機制，確保我們的責任到位。我們根據不同地區的投資環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境，采用環(huán)境與社會(huì )影響評估（ESIA）指導集團的投資，考察投資對當地社區的影響。比如：在位于中國廣西的人工林中，斯道拉恩索通過(guò)聘請社會(huì )聯(lián)絡(luò )主管來(lái)改善與當地村民的關(guān)系，并努力改善該區域的生物多樣性保護。2010年，斯道拉恩索邀請了聯(lián)合國開(kāi)發(fā)計劃署（中國）開(kāi)展一項新的環(huán)境和社會(huì )影響評估，對計劃在廣西建造的一個(gè)工廠(chǎng)和人工林一體化項目進(jìn)行評估。”

　　斯道拉恩索中國區企業(yè)信息傳播部的負責人章潔雯負責集團可持續發(fā)展報告中文版的發(fā)布，她介紹了斯道拉恩索集團在可持續發(fā)展報告方面的情況。“斯道拉恩索集團自1998年起就集團在環(huán)境方面發(fā)布年度報告。2003年，集團發(fā)布了第一期完整的可持續發(fā)展報告，并每年連續更新發(fā)布，報告遵循GRI報告原則。斯道拉恩索中國自2006年起發(fā)布中文版的全球可持續發(fā)展報告，希望向我們在中國的客戶(hù)、員工、供應商等各個(gè)利益相關(guān)方介紹和展示我們作為一家林紙集團在全球的可持續發(fā)展方面的管理理念和實(shí)踐。”


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