【CPP114】訊：3.5萬(wàn)人——日本家電之王松下刷新了一個(gè)尷尬的記錄，它正在進(jìn)行著(zhù)日本制造業(yè)史上規模最大的一次裁員。而此次裁員也是松下繼互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅、金融危機之后第三次大規模裁員。
　　
　　“截至2013年3月，集團的員工總數將控制在35萬(wàn)人以?xún)取?rdquo;4月28日，松下總裁大坪文雄在大阪的集團事業(yè)方針發(fā)布會(huì )上宣布了這一決定。松下計劃在從2010財年起的3年里裁員3.5萬(wàn)人。
　　
　　由此足見(jiàn)松下轉型的決心已下，以至于需要啟動(dòng)“裁員”這一非常措施。因為相比歐美企業(yè)，日本企業(yè)更像一個(gè)“大家庭”，只要進(jìn)了一家公司基本就是干上一輩子。在1990年代的泡沫經(jīng)濟破滅之前，這種“終身雇傭制”將員工和公司牢牢地綁在一起。即使是現在這種制度被打破，日本企業(yè)也不太愿意進(jìn)行裁員，尤其是日本本土的員工。
　　
　　這次裁員主要涉及收購來(lái)的松下電工和三洋電機旗下與其原產(chǎn)品架構重疊的白色家電、空調、投影機等業(yè)務(wù)，尤以海外的白色家電、電子零件業(yè)務(wù)的生產(chǎn)部門(mén)和日本國內的銷(xiāo)售部門(mén)為主。而在松下集團，海外員工占了員工總數的60%。至于是否涉及中國地區，松下日本總部表示目前具體計劃還在商討之中。
　　
　　在此之前的2010財年（2010年4月至2011年3月），松下通過(guò)向美國安森美半導體公司出售三洋電機持續虧損的半導體業(yè)務(wù)等手段已經(jīng)削減近1.8萬(wàn)名員工。
　　
　　與前兩次大規模裁員不同，松下此次裁員原因在于，它正在醞釀一次全面的戰略轉型。面對韓國企業(yè)的激烈競爭，這家過(guò)去幾乎可以作為電器代名詞的公司決心與傳統電器業(yè)務(wù)揮手作別，在2010年5月發(fā)表的《中期經(jīng)營(yíng)計劃》中，松下明確將徹底從以日本為中心轉向全球，把現有的業(yè)務(wù)向環(huán)保和能源領(lǐng)域轉移，并逐步由銷(xiāo)售產(chǎn)品向提供解決方案和系統發(fā)展。
　　
　　

　　【點(diǎn)擊查看更多精彩內容】
       
　　相關(guān)新聞：

　　松下集團砸百億日圓 擴大印刷電路板產(chǎn)能 
　　松下電工下月起調漲PCB材料價(jià)格
　　松下“認真”打造ctp
　　松下熱敏CTP亮相北方展