【CPP114】訊：重慶日報報業(yè)集團日前召開(kāi)2011年度工作會(huì )，總結集團“十一五”及2010年度工作，安排部署2011年度及“十二五”工作，并對2010年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。武陵都市報社獲突出貢獻一等獎，黔江區委宣傳部副部長(cháng)、武陵都市報社黨組書(shū)記、社長(cháng)兼總編輯羅凌獲突出貢獻先進(jìn)個(gè)人獎，這是武陵都市報社首次獲此殊榮。

　　2010年，武陵都市報社大膽改革，努力創(chuàng )新，各項工作取得了歷史性突破。一是報紙質(zhì)量有了新的提升。不論是全國、市報刊內在質(zhì)量考評，還是全國、市各類(lèi)好新聞獎評選，獲獎數量和等次均列同類(lèi)報紙前茅。特別是一等獎的數量突破了10件，比上年增長(cháng)50%。二是經(jīng)營(yíng)收入有了突破性增長(cháng)。廣告收入每年以40%以上的速度高速遞增。三是報紙發(fā)行量有了新的上升。四是采編印刷設備躍升全國同級報社一流水平。2010年，在區委、區政府和區財政局的大力支持下，籌集資金近600萬(wàn)元，新購置了2臺印度高斯（NBG）彩色印刷機和1套CTP印前制作設備，購置了30多臺高配置電腦、17臺尼康D90照相機等專(zhuān)業(yè)攝影設施設備。從而使本社的采編、印刷設施設備一躍飆升為全國同級報社一流水平，實(shí)現了《武陵都市報》彩色印刷。五是爭資償債有新的突破。至2010年底，已基本還清了歷史性債務(wù)及其所產(chǎn)生的利息。六是職工收入大幅度上升。職工工資、福利等收入成倍增長(cháng)。七是加強武陵傳媒網(wǎng)、《黔江手機報》等新媒體培育，使其成為對外宣傳黔江的新載體和報業(yè)經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)。八是進(jìn)行新一輪人事制度、分配制度改革，全面推行優(yōu)勝劣汰的用人機制，一大批骨干人才脫穎而出。通過(guò)新一輪競爭上崗，中層干部的平均年齡從原來(lái)的40歲下降為35歲。同時(shí)，在彭水、秀山等縣為其分支機構購置了房產(chǎn)，結束了部分記者站長(cháng)期租房辦公的歷史。
 　
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