【CPP114】訊：1月21日—22日，公司六屆四次職代會(huì )暨2011年工作會(huì )議成功召開(kāi)。公司103位職工代表、18位列席代表和公司勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者共150人參加了會(huì )議，同商陜西北人發(fā)展大計，共謀企業(yè)發(fā)展藍圖。

　　大家認真聽(tīng)取和討論了總經(jīng)理陳邦設所作的《解放思想、堅定信心、實(shí)事求是，在新的起點(diǎn)上謀求更大的發(fā)展》的報告；認真聽(tīng)取和討論了工會(huì )主席周舜所作的《圍繞中心，凝心聚力，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面》的報告；聽(tīng)取了財務(wù)總監齊文明作的《公司2010年度業(yè)務(wù)招待費支出情況》報告；聽(tīng)取了工會(huì )委員董衛紅作的民主評議中層以上領(lǐng)導干部情況的報告；聽(tīng)取了工會(huì )委員李虎作的六屆三次職代會(huì )提案落實(shí)情況和六屆四次職代會(huì )提案收集情況的報告。通過(guò)了集體合同落實(shí)情況的報告，通過(guò)了2011年技改技措、安環(huán)綠化及職工培訓計劃。

　　公司六屆四次職代會(huì )暨2011年工作會(huì )議分生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)、管理等四個(gè)系統，分別針對總經(jīng)理的報告進(jìn)行了討論和表彰了本系統的崗位能手，并由陳建勇、王永周、何培蘇、齊文明四位領(lǐng)導代表系統在大會(huì )上進(jìn)行了討論匯報講話(huà)。會(huì )上，總經(jīng)理陳邦設分別和公司各個(gè)分廠(chǎng)、分公司、部室負責人簽訂了2011年工作目標責任書(shū)。

　　大會(huì )還對2010年度8個(gè)先進(jìn)單位、9位勞動(dòng)模范、8位先進(jìn)中干、42位先進(jìn)工作者、43位崗位能手，以及5個(gè)先進(jìn)分會(huì )、61位工會(huì )積極分子進(jìn)行了表彰獎勵。

　　大會(huì )認為，2010年公司面對多方面的壓力和挑戰，干部員工團結一心，緊緊圍繞六屆三次職代會(huì )確定的目標任務(wù)，搶抓機遇、創(chuàng )新進(jìn)取，超額完成了股份公司下達的經(jīng)營(yíng)目標。全體代表認為，總經(jīng)理的報告富于激情、鼓舞人心、振奮人氣。報告客觀(guān)、全面總結了2010年公司取得的成績(jì)，2011年公司確定的“三個(gè)目標”具體明確、具有挑戰性，采取的“三項措施”具體得力、具有操作性，提出的“三個(gè)要求”具體現實(shí)，具有針對性，充分體現了公司領(lǐng)導班子努力實(shí)現陜西北人跨越發(fā)展決心和信心，也充分表達了廣大員工團結進(jìn)取、實(shí)現企業(yè)美好明天的良好愿景。代表們一致通過(guò)總經(jīng)理工作報告和其他各項工作報告工作計劃。

　　大會(huì )號召全體員工緊緊抓住公司發(fā)展難得的歷史機遇，解放思想，堅定信心，實(shí)事求是，持續做好技術(shù)進(jìn)步和新品研發(fā)，積極推進(jìn)管理進(jìn)步，讓我們的團隊更有凝聚力和戰斗力，為實(shí)現陜西北人新的、跨越式發(fā)展目標努力奮斗！
　
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