【CPP114】訊：臺灣最近十年來(lái)，受雇員工超過(guò)五萬(wàn)人的三十一大主要行業(yè)當中，扣除物價(jià)之后，有八成的行業(yè)實(shí)質(zhì)薪水不增反減。減幅最大的是“印刷資料儲存媒體復制業(yè)”衰退兩成七，“汽車(chē)及零件制造業(yè)”衰退一成九，“金屬制品制造業(yè)”衰退一成七，衰退幅度在兩位數上以的還有食品制造、運輸輔助、電力設備、機械設備、塑膠制品、以及零售業(yè)。只有人身保險業(yè)的實(shí)質(zhì)薪資正成長(cháng)一成二幅度最大，六大行業(yè)勉強維持個(gè)位數成長(cháng)，包括建筑工程、醫療保健、電腦電子產(chǎn)品光學(xué)制造、電腦系統設計、電子零組件制造業(yè)、以及其他制造業(yè)。

　　臺灣經(jīng)濟規模的成長(cháng)，扣掉物價(jià)上漲之后，十年來(lái)，實(shí)質(zhì)成長(cháng)將近百分之十八，但十年來(lái)的實(shí)質(zhì)薪資卻不增反減百分之四點(diǎn)三，經(jīng)濟成長(cháng)與薪資水平嚴重脫勾。31個(gè)主要行業(yè)當中，將近八成的行業(yè)，十年來(lái)的實(shí)質(zhì)薪資不漲反跌；跌幅最大的是“印刷及資料儲存媒體復制業(yè)”，倒退兩成七。

　　據臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道，最新一期《商業(yè)周刊》探究誰(shuí)偷了上班族的血汗錢(qián)？引用臺“主計處”的資料，比較島內生產(chǎn)毛額GDP、以及工業(yè)和服業(yè)薪資的成長(cháng)幅度。最近十年來(lái)，GDP成長(cháng)百分之二十九點(diǎn)四，扣掉這段期間的物價(jià)上漲之后，GDP實(shí)質(zhì)成長(cháng)百分之十七點(diǎn)五。同一期間，薪資成長(cháng)百分之五點(diǎn)四，扣掉物價(jià)之后的實(shí)質(zhì)薪資由正轉負，衰退百分之四點(diǎn)三。

　　有分析稱(chēng)，薪水不漲的主要原因是，貿易全球化、拉低工資；政策補貼，加重貧富差距；頭家不見(jiàn)了，受薪階級變多，分食者眾；島內服務(wù)業(yè)競爭力低落。


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