人性化設計

　　從設備使用角度分析，國內包裝設備在人性化設計、自動(dòng)控制易操作程度上都還存在一定的不足，由此反映出國內包裝機械行業(yè)對用戶(hù)反饋意見(jiàn)收集和設備調整程度還不到位。以自動(dòng)裝箱機為例，如何設計紙箱儲存鏈道的紙箱儲量和鏈道高度將直接影響操作的人性化。德國Pester后端包裝設備供應商根據反復試驗和設計，最終以730mm的鏈道高度和一次最多可盛放60個(gè)左右7mm厚的紙箱方式獲得很好的平衡點(diǎn)，這樣的設計不但能最大程度節省操作人員的勞動(dòng)強度，而且還可以使操作人員可以騰出更多的精力完成其他設備的操作、監護和解決突發(fā)問(wèn)題。我國包裝機械行業(yè)只有充分考慮使用者的感受，細心設計出更具人性化，更符合用戶(hù)需求的設備才能占領(lǐng)國內外用戶(hù)市場(chǎng)，提升行業(yè)水平和地位。

　　我國的包裝加工企業(yè)還需要重新提升自身的管理水平，首先需要讓更多的技術(shù)人員參加國際水平的包裝機械展會(huì )，使他們吸收國外包裝機械的先進(jìn)設計理念，運用于實(shí)際的設計工作之中。其次，根據實(shí)際使用經(jīng)驗選用較好品牌的配件及元器件，提升設備的長(cháng)期使用性能，并建立相應的零備件使用追溯體制。再次，通過(guò)現代化網(wǎng)絡(luò )手段建立資源共享體制，使公司內部的各種設計理念、信息資源、前沿信息可以迅速共享和交融。最后，具有完善的人力資源關(guān)系才能使公司引進(jìn)和保留優(yōu)秀的人才，這樣才能保證行業(yè)的創(chuàng )新和活力。目前上海、溫州、廣州等地的一些優(yōu)秀的國內包裝機械企業(yè)正在崛起，他們已經(jīng)具有完善的研發(fā)團隊和管理體系，重視創(chuàng )新和研發(fā)的思路使得企業(yè)不斷發(fā)展壯大，產(chǎn)品已經(jīng)受到國外用戶(hù)的認可。

　　在反思我國包裝機械行業(yè)如何“突破圍城，創(chuàng )新發(fā)展”的同時(shí)，我們更應呼吁相關(guān)專(zhuān)業(yè)化的配套行業(yè)(如機械加工、零配件等)不斷完善壯大，給予包裝機械行業(yè)更大的支持。只有這樣才能使整個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展，生產(chǎn)出高精度、專(zhuān)業(yè)化的大型成套生產(chǎn)線(xiàn)，來(lái)滿(mǎn)足未來(lái)我國及世界對包裝機械的巨大需求。同時(shí)，面對如此之大的使用市場(chǎng)以及國外領(lǐng)先企業(yè)帶來(lái)的競爭壓力，我國包裝機械行業(yè)擁有廣闊的學(xué)習空間，在目前行業(yè)面臨新一輪結構調整、技術(shù)升級、產(chǎn)品換代的重要時(shí)刻，國內企業(yè)需通過(guò)自主創(chuàng )新、深度消化，以務(wù)實(shí)的心態(tài)發(fā)展企業(yè)和增強競爭力，以期成為包裝機械行業(yè)的巨人。


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