"現在印刷業(yè)太困難了。”鐵大錕近日對筆者稱(chēng)，他剛參加完北京市第十二屆印刷行業(yè)技能大賽評判工作，作為專(zhuān)家委員會(huì )成員。
　　北京旭豐源印刷公司廠(chǎng)長(cháng)馬緒豐，對北京市印刷業(yè)至今仍沒(méi)有一個(gè)權威的、可付諸于執行的印刷業(yè)工價(jià)表示遺憾。馬緒豐認為廊坊印刷業(yè)的無(wú)序競爭對北京印刷業(yè)造成了很大的影響，工價(jià)一降再降，加上誠信缺失，收賬困難，原材料上漲，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施導致企業(yè)用工成本升高，美國金融風(fēng)暴又不期而遇，使印刷企業(yè)經(jīng)營(yíng)愈加困難。馬緒豐曾在日本工作或學(xué)習，他稱(chēng)日本的相關(guān)印刷協(xié)會(huì )，其制定的工價(jià)可以得到強制的執行，從而規范業(yè)界，使得行業(yè)得以良性和健康的發(fā)展。
　　據了解：北京市相關(guān)機構近日已經(jīng)召開(kāi)了專(zhuān)家討論會(huì )，擬出臺北京市的印刷指導工價(jià)，試圖規范京城印刷業(yè)無(wú)序的印刷工價(jià)。此前的1992年，北京市也曾經(jīng)出臺過(guò)《印刷工價(jià)的幾點(diǎn)說(shuō)明》，說(shuō)明稱(chēng)：據北京市物價(jià)局[京價(jià)收字（92）471號]的精神，將印刷工價(jià)的制定權限自下放到企業(yè)。但這并非由印刷部門(mén)制定且并非“指導工價(jià)”。而，在以“無(wú)形的手”為特征的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境中，有關(guān)內容是否有違市場(chǎng)經(jīng)濟規律，或，如果以印刷協(xié)會(huì )的名義出臺，到底有多少強制性，從而如出臺機構所愿，起到規范業(yè)界的作用，還有待觀(guān)察。
　　此前，媒體對于印刷工價(jià)已多有探討，印刷工價(jià)微妙地觸及印刷及出版雙方利益，即雙方如果不能達成一致，所謂的印刷工價(jià)出臺也只是空中樓閣。殘酷的市場(chǎng)經(jīng)濟，同條產(chǎn)業(yè)鏈上關(guān)系密切的企業(yè)間天然就有某種你死我活的特征，善意地寄望于另方的施予和同情，誠如此前本網(wǎng)所報道的，中山優(yōu)威公司在遭遇原員工侵犯商業(yè)秘密后，予以道德上的寬容，而放棄起訴，后來(lái)原員工又變本加厲、故伎重演，說(shuō)明市場(chǎng)認錢(qián)不認人、“莫斯科不相信眼淚”。
　　顯然，政府也不可能摻和這種印刷工價(jià)的對弈，免得企業(yè)對他們“干預市場(chǎng)”的指責，電子監管碼事件上，相關(guān)政府機構便出盡了洋相。那么，誰(shuí)來(lái)為無(wú)序的市場(chǎng)買(mǎi)單？每年物價(jià)指數于4%~8%沉浮，印刷原材料上漲、《勞動(dòng)合同法》提高勞動(dòng)力成本，大城市尚面臨用水、用電和廠(chǎng)房成本提升壓力。
　　產(chǎn)業(yè)鏈中，印企一直處弱勢方，內容提供商的出版社自持“素質(zhì)高”，看不起印刷廠(chǎng)，認為他們天生即俯身“加工”的企業(yè)，更為“丟臉”說(shuō)法是印刷人是“趴著(zhù)干活”，印刷企業(yè)天生是沒(méi)有品牌的企業(yè)，什么文化人不文化人，跟他們沒(méi)有關(guān)系。據中國新聞出版報《印刷工價(jià)共贏(yíng)價(jià)位在哪兒》（作者：林暢茂）報道稱(chēng)：上海市印刷行業(yè)協(xié)會(huì )曾于2005年12月出臺不帶有強制性的指導工價(jià)《上海市書(shū)刊印刷行業(yè)指導工價(jià)表》，表中，書(shū)刊電腦排版、印刷、裝訂、彩印、制作輸出打樣、彩色拼版、拷版、貼塑、過(guò)油、精裝、紙張伸放率以及一些輔助工價(jià)得以調整。但文中，“研討會(huì )、座談會(huì )上也沒(méi)有表示接受這個(gè)指導價(jià)的確切態(tài)度”。 
　　構建市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下的“企業(yè)人格”將成為有秩序行業(yè)意識的基礎，不必因服務(wù)于某強勢機構便洋洋得意，或唯其是舉，企業(yè)間若沒(méi)有共同點(diǎn)，只會(huì )走向相互猜忌和自我膨脹，“追求利潤最大化”本是《經(jīng)濟法》賦予企業(yè)的天然使命，企業(yè)人必以此為“最高綱領(lǐng)”，企業(yè)間存在著(zhù)必然的競爭關(guān)系，市場(chǎng)就那么大，誰(shuí)都想多搶一塊，早日完成上級的考核，讓員工的福利待遇提升，解決就業(yè)問(wèn)題，可是，按照此道理，難道就各自縮于某利益集團里不可自拔嗎？為什么不看看與你切切相關(guān)的周?chē)�企業(yè)呢？“和諧社會(huì )”致力的也是社會(huì )協(xié)調發(fā)展。找到出版與印刷的整體發(fā)展“互利共贏(yíng)”點(diǎn)，此理，小至企業(yè)間，大至國家間無(wú)不出其右。