近年來(lái)隨著(zhù)勞動(dòng)力成本的不斷上漲，印刷企業(yè)在引進(jìn)人才時(shí)，更多考慮的是成本，而不是人員的文化素質(zhì)。最近我們協(xié)會(huì )舉辦定期的印刷職工培訓時(shí)，部分企業(yè)經(jīng)理反映，印刷廠(chǎng)的工人文化水平不夠高，很難理解印刷專(zhuān)業(yè)培訓的內容，缺乏必要的理論基礎知識，而且職工的整體文化水平逐年走低……在印刷業(yè)內組織專(zhuān)業(yè)技能培訓時(shí)，有的民營(yíng)印企負責人竟然推脫說(shuō)：“我們這開(kāi)機器的職工都沒(méi)文化，自己的名字都寫(xiě)不全呢！根本沒(méi)法聽(tīng)您那講座……”這些現象不僅僅個(gè)別企業(yè)里有，在全國范圍內也很突出。印刷企業(yè)職工文化素質(zhì)的不斷下降，已經(jīng)成為行業(yè)隱患。

我們呼吁企業(yè)文化，口口聲聲喊著(zhù)提高企業(yè)的軟實(shí)力，在這樣的情況下如何實(shí)現呢？職工的文化素質(zhì)是基礎，企業(yè)文化的提升涉及到企業(yè)的每一個(gè)職工。

另外，印刷行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，機械性重復勞動(dòng)會(huì )讓職工很快就感覺(jué)到疲倦不堪，直接影響工作效率，所以合適的文化活動(dòng)能夠有效調動(dòng)職工的工作積極性。也可以通過(guò)開(kāi)展一些文化活動(dòng)發(fā)揮每個(gè)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，并以此促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。做企業(yè)的領(lǐng)導都應該明白這個(gè)道理。 

最近，北京有一些印刷企業(yè)舉辦繪畫(huà)、攝影、歌舞等各種文化活動(dòng)，從某種程度上來(lái)說(shuō)，都是為了滿(mǎn)足職工的精神需求。人的基本需求，不僅有對衣食住行的需求，更有對文化和精神的需求。印刷企業(yè)要提高軟實(shí)力，就要做好具有引導性的文化推廣工作。

我們要關(guān)注印企職工的文化素質(zhì)水平，同時(shí)呼吁提升企業(yè)文化，推動(dòng)職工整體素質(zhì)的提高。