為加強上海印刷行業(yè)技能人才隊伍建設，上海市新聞出版局會(huì )同上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)，疏通技術(shù)工人成才渠道，通過(guò)搭建技能比武競賽、技術(shù)考評鑒定等平臺以促進(jìn)優(yōu)秀技能人才的脫穎而出。僅去年一年，就有近400名印刷企業(yè)一線(xiàn)員工受惠于該“快車(chē)道”機制。

2007年6月，上海市新聞出版局向本市印刷企業(yè)發(fā)出通知明確表示，全市印刷行業(yè)開(kāi)展職工技術(shù)登高活動(dòng)將突破年齡、資歷、身份和比例限制，凡持有初級工證書(shū)者或者在崗位工作滿(mǎn)六年但無(wú)技術(shù)等級證書(shū)者都可以參加技術(shù)登高活動(dòng)，一旦在應知、應會(huì )考試中通過(guò)便可以取得高級工證書(shū)。消息公布后反響極大，全市60多家印刷企業(yè)的431名印刷職工報名參加了競賽，最終356人通過(guò)考評破格晉升為高級工，14名學(xué)員獲得了“上海印刷技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號，并按規定取得晉升技師的資格。

高技能人才工程是新聞出版總署人才培養三大工程之一，在行業(yè)較廣范圍內開(kāi)展技能競賽和考評鑒定工作，是上海進(jìn)一步完善高技能人才評價(jià)體系，探索完善企業(yè)內高技能人才鑒定的一種新模式。

本次印刷行業(yè)技術(shù)登高活動(dòng)歷時(shí)半年多，在上海市局的組織協(xié)調下，行業(yè)協(xié)會(huì )有針對性地開(kāi)展了數期考前培訓班，并根據學(xué)員不同的作息時(shí)間、所在地區遠近，把培訓班辦到相關(guān)企業(yè)；上海新聞出版教育培訓中心主動(dòng)將國家實(shí)施高技能人才培養的政策與企業(yè)的自身需求有機地結合起來(lái)，幫助企業(yè)制定參加登高活動(dòng)的方案，使企業(yè)有目的地派員工參加相應職業(yè)工種的鑒定與考評。