『CPP114—中華印刷包裝網(wǎng) 作者:尤思佳』

色彩是印刷的生命，提高彩色印刷質(zhì)量，首先要提高色彩質(zhì)量，彩色圖象復制過(guò)程，歸根到底是色彩的復制。顯而易見(jiàn)彩色產(chǎn)品的印刷和復制離不開(kāi)色彩的理論，色彩管理理論已經(jīng)覆蓋著(zhù)印刷復制的全過(guò)程，無(wú)論是印刷品的印前分色制作還是印刷過(guò)程中的顏色合成，都離不開(kāi)顏色管理。目前，色彩管理在我國印刷企業(yè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)概念普及的階段，其重要性得到業(yè)內的廣泛認可，然而使用情況并不是很理想。

一、色彩管理的意義和現狀

色彩管理是應用軟、硬件結合的方法在生產(chǎn)系統中自動(dòng)統一地管理和調整顏色，也是如何控制并描述我們在計算機屏幕上看見(jiàn)的、掃描儀捕獲的、彩色樣張上的印刷機印刷的圖像色彩。從圖像創(chuàng )建獲色彩捕獲到最終圖像輸出，執行轉換是以系統的方式進(jìn)行的，在從一個(gè)設備到另一個(gè)設備的轉換過(guò)程（無(wú)論是計算機到印刷機還是從樣張到印刷機），色彩管理系統盡量保持并優(yōu)化顏色的保真度。簡(jiǎn)言之，色彩管理就是為了保證顏色在輸入、處理、輸出的整個(gè)過(guò)程始終保證一致。色彩管理有兩方面的意義：一是由傳統色彩復制的基本要求決定，即按照紙張、油墨及其它印刷條件決定的顏色再現特性進(jìn)行的基本設定和選擇，包括階調復制、灰平衡及色彩校正等內容，目的是讓分色和印刷的條件相適應。另一方面的內容是基于桌面出版系統或圖文設計系統的自動(dòng)色彩管理，即以軟件的方式來(lái)驚醒設備的校準，對不同的色彩空間進(jìn)行特性化，針對不同的輸入輸出設備進(jìn)行顏色傳遞以取得最佳的色彩匹配。

色彩管理的基本步驟：第一步是Cakibration,即“校準儀器”，指調校儀器使達到標準狀態(tài)；第二步是Charactersation,即是“特性化過(guò)程”，確立儀器或物料之間色彩表現范圍，并以“數據圖”記錄其特性，以便進(jìn)行色彩轉換之用；第三步是Conversion轉換色彩空間，指掃描儀與儀器或儀器與物料或物料與物料之間的色彩轉換。在整個(gè)印刷的流程中色彩管理的軟件有Colorproof XF，它支持各種品牌、各種類(lèi)型的印刷機，包括愛(ài)普生、OKI、惠普以及佳能的最新型號的打印機，能夠定義四色油墨為專(zhuān)色油墨打印輸出。O.R.I.S. Color Tuner數碼打樣解決方案。這是針對膠版、凹版印刷領(lǐng)域的印前提出的專(zhuān)業(yè)數碼打樣解決方案，為強大的打印機校準、自動(dòng)化的色差調整及特殊需求（專(zhuān)色、灰平衡、選擇性色彩校正、遠程打樣等方面）提供完整而精確的效果實(shí)現。方正寫(xiě)真數碼打樣軟件，方正寫(xiě)真基于方正世紀RIP的內核，直接輸出多種格式的文件。不但可用于數碼打樣，更可用于掃描儀、屏幕的校色�？稍赗IP的同時(shí)，進(jìn)行彩色管理。直接輸出排版軟件生成的預分色PS文件，實(shí)現在數碼打樣和照排出膠片時(shí)使用同一個(gè)PS文件，確保打樣和輸出的一致性。此外Apple、Agfa、Cannon、Scitox、Sony等世界上16家大公司的設備支持ICCProfil。使色彩管理系統走向開(kāi)始化、標準化。 

二、色彩管理在國內印刷企業(yè)的應用情況的分析

1、中小型印刷企業(yè)色彩管理的應用情況分析

印刷工業(yè)不斷發(fā)展，新技術(shù)、新工藝不斷推出，數字化工作流程、CTP等逐漸地被廣泛應用。目前在中國市場(chǎng)上，一些中小型印刷企業(yè)也都在朝著(zhù)數字化方向發(fā)展，CTP已經(jīng)被廣泛的接受和認可，部分的中小型印廠(chǎng)或專(zhuān)門(mén)的制版公司也引進(jìn)了直接制版機或者數字化直接成像印刷機，而這些系統中都省卻了傳統打樣這一部分，數字打樣成為其控制最終印刷質(zhì)量的關(guān)鍵，完整的色彩管理系統在這些新設備中扮演著(zhù)不可或缺和舉足輕重的作用。在印刷企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，色彩管理問(wèn)題成為很多企業(yè)最關(guān)心也是最重要的問(wèn)題。一些有條件的中小型印刷企業(yè)也紛紛馬上實(shí)行色彩管理。但在這些中小型印刷企業(yè)中，色彩管理的應用情況仍不容樂(lè )觀(guān)，而且能真正有效地實(shí)行色彩管理的企業(yè)極為少數。

一些小型印刷廠(chǎng)雖然其硬件比較先進(jìn)，但由于缺少有效的色彩管理體系，無(wú)法有效地對廠(chǎng)里的設備進(jìn)行較好的色彩管理，所以在彩色復制的各個(gè)環(huán)節就無(wú)法進(jìn)行準確地控制，只靠所謂有經(jīng)驗的師傅憑經(jīng)驗去判斷；而一旦有經(jīng)驗的師傅另謀高就、人才流失，整個(gè)系統的質(zhì)量都無(wú)法保證，致使大量的設備投資不能發(fā)揮應有的作用。究其原因，一方面是限于基金的問(wèn)題，這些印刷廠(chǎng)無(wú)法購進(jìn)色彩管理系統；另一方面是沒(méi)有合適的操作人員，印刷車(chē)間人員對印刷色彩的整體認識并不完整，他們不了解色彩管理，也不懂怎樣實(shí)行色彩管理，甚至他們還認為對于小型印刷廠(chǎng)根本沒(méi)必要實(shí)行色彩管理，還存在著(zhù)色彩管理只有大公司才會(huì )使用，色彩管理不符合傳統印刷，色彩管理只有專(zhuān)家才會(huì )使用等的錯誤想法。

對于那些小部分能做到色彩管理的中小型印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，從應用情況來(lái)看也存在著(zhù)很多的問(wèn)題。