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      富士施樂(lè )大中華區總裁徐正剛再獲“CSR創(chuàng )新者”大獎

      2015-03-20 10:53 來(lái)源:cpp114 企業(yè)/稿 責編:江佳

      摘要:
      近日,《第一財經(jīng)周刊》頒布了“2015中國商業(yè)創(chuàng )新50人”評選結果。富士施樂(lè )大中華區總裁徐正剛先生憑借積極倡導“CSR即是經(jīng)營(yíng)管理”,堅持推行貫穿整體價(jià)值鏈的CSR舉措,被評為“中國商業(yè)創(chuàng )新50人——CSR創(chuàng )新者”。

          【CPP114】訊:(2015年3月17日上海)近日,《第一財經(jīng)周刊》頒布了“2015中國商業(yè)創(chuàng )新50人”評選結果。富士施樂(lè )大中華區總裁徐正剛先生憑借積極倡導“CSR即是經(jīng)營(yíng)管理”,堅持推行貫穿整體價(jià)值鏈的CSR舉措,被評為“中國商業(yè)創(chuàng )新50人——CSR創(chuàng )新者”。這是徐正剛先生繼2012年因在華積極推廣整合資源循環(huán)系統榮獲該獎后再次榮膺“CSR創(chuàng )新者”大獎,富士施樂(lè )更是此次評選中唯一一家在CSR創(chuàng )新領(lǐng)域獲獎的IT廠(chǎng)商。


         “中國商業(yè)創(chuàng )新50人”評選活動(dòng)由國內知名財經(jīng)雜志《第一財經(jīng)周刊》主辦,詣在定義和引領(lǐng)中國商業(yè)發(fā)展新方向。作為目前中國商業(yè)領(lǐng)域規模最大、最具影響力的評選活動(dòng)之一,該活動(dòng)每年從CSR、企業(yè)、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、設計、商業(yè)模式等七個(gè)領(lǐng)域中評選出50位最杰出的創(chuàng )新者,為中國企業(yè)提供創(chuàng )新啟迪及成功經(jīng)驗分享。
        
        富士施樂(lè )認為企業(yè)社會(huì )責任與經(jīng)營(yíng)管理同等重要,并倡導“CSR即是經(jīng)營(yíng)管理”。目前,富士施樂(lè )在中國已經(jīng)將CSR舉措全面貫穿于從研發(fā)、采購、生產(chǎn)、客戶(hù)使用現場(chǎng)到產(chǎn)品使用后的回收,以及整合資源循環(huán)的整個(gè)價(jià)值鏈中。
        
        在富士施樂(lè )大中華區掌舵人徐正剛先生的領(lǐng)導下,富士施樂(lè )通過(guò)創(chuàng )新方式積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任的發(fā)展。其中包括:在零部件采購過(guò)程中,富士施樂(lè )堅持綠色采購,并幫助供應商達到合規、環(huán)保的CSR標準;在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,位于深圳、上海、蘇州的三家工廠(chǎng)均實(shí)現了廢棄物零排放,并主動(dòng)采取包括對廠(chǎng)區周邊的土壤調查等保護生物多樣性的各種舉措;針對客戶(hù),富士施樂(lè )通過(guò)提供最為節能環(huán)保的產(chǎn)品及解決方案為客戶(hù)辦公環(huán)境節能減排;而對于客戶(hù)使用過(guò)的產(chǎn)品,富士施樂(lè )中國也是目前業(yè)界唯一一家開(kāi)展回收和整合資源循環(huán)的企業(yè)。
        
        在徐正剛先生的推動(dòng)下,富士施樂(lè )自2012年起每年出版一份匯集5家在華企業(yè)CSR舉措的可持續發(fā)展報告。其中《2014富士施樂(lè )中國可持續發(fā)展報告》榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會(huì )責任報告——外商及港澳臺企業(yè)”獎。
        
        相信,正如徐正剛先生在《2014富士施樂(lè )中國可持續發(fā)展報告》序言中所述:“富士施樂(lè )一定會(huì )成為通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中國社會(huì )的可持續發(fā)展貢獻力量的企業(yè)!
        
        

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