【CPP114】訊：1、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)

    這兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢改變著(zhù)越來(lái)越多的傳統行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線(xiàn)幾近陡直向上。一般來(lái)說(shuō)，在一線(xiàn)城市，以BAT為代表的一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出眾，實(shí)際上入職后的兩三年里就很容易拿到10萬(wàn)元以上的年薪。而在三線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術(shù)員工的年薪一般能達到15萬(wàn)元左右。而準二線(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達到或超過(guò)20萬(wàn)元，與許多傳統行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對令人艷羨。工作經(jīng)驗超過(guò)5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會(huì )拉大。
  
  作為一個(gè)徹底的新興行業(yè)，沒(méi)有傳統行業(yè)那么多的關(guān)系戶(hù)、論資排輩或剛性的學(xué)歷要求，而是更看重你的實(shí)戰能力，如果你能力出色，快速成長(cháng)為某部門(mén)的技術(shù)骨干或重要員工，那你的年薪就將直奔30萬(wàn)元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過(guò)人之處，比如某個(gè)模塊的技術(shù)權威，后臺存儲開(kāi)發(fā)的技術(shù)核心，或者在測試、前端開(kāi)發(fā)、運營(yíng)維護等環(huán)節成為公司骨干的話(huà)，那40萬(wàn)-50萬(wàn)元的年薪也在向你招手。
  
  未來(lái)趨勢：互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬(wàn)變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門(mén)程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數量有關(guān)，目前較為熱門(mén)的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能來(lái)看，目前除了。net、c＃等過(guò)時(shí)的技術(shù)外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS語(yǔ)言的平臺開(kāi)發(fā)，往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數據開(kāi)發(fā)、云計算、搜索、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等熱門(mén)領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。
  
  除了技術(shù)人員外，還有兩類(lèi)人才是許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，尤其是中小電商急需的人才類(lèi)型。一類(lèi)是熟悉網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才。B2B企業(yè)和B2C企業(yè)都對這類(lèi)人才有較高的渴求。另一類(lèi)是懂電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能的人才。相比而言，B2B企業(yè)對這類(lèi)人才的需求更強烈。另外，還要注意的是，總體來(lái)看，作為新興產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬在不同的城市和地區有著(zhù)較為明顯的差異。數據顯示，浙江省、廣東省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可見(jiàn)，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目前還是集中在長(cháng)三角、珠三角和大北京這三大經(jīng)濟最發(fā)達的都市圈。如果想在這個(gè)行業(yè)里淘金，那就不要夢(mèng)想逃離“北上廣”的高房?jì)r(jià)、高物價(jià)和令人窒息的交通和霧霾了。