印刷企業(yè)改革 須防新一輪失業(yè)危機
2013-08-16 14:11 來(lái)源：創(chuàng )印網(wǎng) 責編：陳莎莎
- 摘要：
- 受到互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應用和數字技術(shù)發(fā)展的沖擊，傳統的包裝印刷企業(yè)利潤空間逐漸變窄，利率逐年下降。面對行業(yè)危機，不少企業(yè)紛紛選擇求新求變，向數碼印刷轉型。而在這個(gè)過(guò)程中，一個(gè)不容忽視的危機將漸漸浮出水面——印刷企業(yè)的轉型，將很有可能帶動(dòng)新的一輪失業(yè)危機。
【CPP114】訊：受到互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應用和數字技術(shù)發(fā)展的沖擊，傳統的包裝印刷企業(yè)利潤空間逐漸變窄，利率逐年下降。面對行業(yè)危機，不少企業(yè)紛紛選擇求新求變，向數碼印刷轉型。而在這個(gè)過(guò)程中，一個(gè)不容忽視的危機將漸漸浮出水面——印刷企業(yè)的轉型，將很有可能帶動(dòng)新的一輪失業(yè)危機。
數碼印刷比之傳統印刷，省去了菲林、拼版、曬版等多道繁瑣的工序，同時(shí)它的大部分工序都可以直接由機器操作完成。因此，比起傳統印刷，數碼印刷所需求的勞動(dòng)力將大大減少。在企業(yè)轉型、傳統印刷業(yè)務(wù)大規�？s水的過(guò)程中，不少員工將到波及，面臨裁員危機。
在員工的技能要求上，數碼印刷更偏重于員工在電腦操作、創(chuàng )意設計、品牌策劃方面的能力；而傳統的印刷工則是純熟能生巧的技術(shù)工種。在數碼印刷的時(shí)代，傳統的印企工人想實(shí)現再就業(yè)，并非是件容易的事情。尤其是對于一些年齡偏大的員工，想要重新再學(xué)習數碼印刷的知識更屬難為，設計、創(chuàng )意也很難在和年輕人的對抗中占得上風(fēng)。
因此，在印刷企業(yè)紛紛轉型的同時(shí)，如何預防失業(yè)危機，解決員工的再就業(yè)問(wèn)題，將成為印刷行業(yè)的重中之重。
數碼印刷比之傳統印刷，省去了菲林、拼版、曬版等多道繁瑣的工序，同時(shí)它的大部分工序都可以直接由機器操作完成。因此，比起傳統印刷，數碼印刷所需求的勞動(dòng)力將大大減少。在企業(yè)轉型、傳統印刷業(yè)務(wù)大規�？s水的過(guò)程中，不少員工將到波及，面臨裁員危機。
在員工的技能要求上，數碼印刷更偏重于員工在電腦操作、創(chuàng )意設計、品牌策劃方面的能力；而傳統的印刷工則是純熟能生巧的技術(shù)工種。在數碼印刷的時(shí)代，傳統的印企工人想實(shí)現再就業(yè)，并非是件容易的事情。尤其是對于一些年齡偏大的員工，想要重新再學(xué)習數碼印刷的知識更屬難為，設計、創(chuàng )意也很難在和年輕人的對抗中占得上風(fēng)。
因此，在印刷企業(yè)紛紛轉型的同時(shí)，如何預防失業(yè)危機，解決員工的再就業(yè)問(wèn)題，將成為印刷行業(yè)的重中之重。
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