中大印刷企業(yè)轉型升級：?jiǎn)T工索償5000萬(wàn)
2013-02-28 09:53 來(lái)源：南方都市報 責編：王岑
- 摘要：
- 企業(yè)轉型升級，需要員工變更勞動(dòng)合同，600多名員工要求企業(yè)買(mǎi)斷工齡，所涉及補償費用高達5000萬(wàn)元，橫崗街道一家企業(yè)日前遇到了如上的棘手局面，在街道辦介入處理后，企業(yè)已經(jīng)重新恢復了生產(chǎn)秩序。
【CPP114】訊：企業(yè)轉型升級，需要員工變更勞動(dòng)合同，600多名員工要求企業(yè)買(mǎi)斷工齡，所涉及補償費用高達5000萬(wàn)元，橫崗街道一家企業(yè)日前遇到了如上的棘手局面，在街道辦介入處理后，企業(yè)已經(jīng)重新恢復了生產(chǎn)秩序。
從“三來(lái)一補”轉為獨資企業(yè)
中星中大有限公司原名叫保安中大印刷制品廠(chǎng)，始建于1987年，是一家來(lái)料加工企業(yè)，至2012年12月30日經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)，有約2000名員工，根據省市有關(guān)來(lái)料加工企業(yè)轉型升級的意見(jiàn)，該企業(yè)從原來(lái)的“三來(lái)一補”型企業(yè)轉型升級，于今年1月1日起轉為獨資企業(yè)，并將廠(chǎng)名改為中星中大有限公司。
在此過(guò)程中，廠(chǎng)方要求全體員工簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，勞資雙方仍繼續履行原有的勞動(dòng)合同。雖然企業(yè)2/3的員工同意與廠(chǎng)方簽訂變更協(xié)議，但其他600多名員工不同意簽訂，并提出要求企業(yè)“買(mǎi)斷工齡”，也即按照工作年限支付經(jīng)濟補償金，而這一訴求總數額高達5000多萬(wàn)元。從1月10日開(kāi)始，600多名員工停工持續一個(gè)星期。據橫崗街道辦工作人員介紹，這導致企業(yè)每天的直接經(jīng)濟損失就達到150萬(wàn)元。
街道辦：此事處理有示范效果
事發(fā)后，橫崗街道辦一方面支持員工要求補繳養老保險和為有毒有害崗位員工提供免費體檢的訴求，引導勞資雙方平等協(xié)商，促進(jìn)雙方達成一致意見(jiàn)，另外一方面，積極向員工宣講勞動(dòng)方面的法律法規，消除員工的法律盲點(diǎn)，爭取他們對政府部門(mén)依法辦事原則的認同和支持。
橫崗街道辦工作人員介紹，按照勞動(dòng)法第三十三條規定，用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的履行。該企業(yè)只是變更了企業(yè)名稱(chēng)，因此并不影響勞動(dòng)合同，員工的工齡會(huì )延續下去，因此員工要求買(mǎi)斷工齡的訴求是不合理的，不予以支持。
橫崗街道黨工委委員、副主任沈忠生介紹，經(jīng)過(guò)工作人員的說(shuō)服，員工們最終同意復工。沈忠生表示，此事件不僅保障了企業(yè)的正常運轉，也給其他面臨轉型升級局面的企業(yè)起到了良好的示范效果。
延展
訴求是否合理律師說(shuō)法不一
員工的訴求是否合理？廣東瀚宇律師事務(wù)所律師李迎春表示，根據2012年8月深圳市勞動(dòng)合同管理疑難問(wèn)題研討會(huì )會(huì )議紀要，“三來(lái)一補”企業(yè)升級轉型后，企業(yè)如果承接了原企業(yè)的權利義務(wù)的，則雙方應繼續履行勞動(dòng)合同；員工以企業(yè)升級轉型為由提出解除勞動(dòng)合同要求補償的，不予支持。
不過(guò)，廣東勞維律師事務(wù)所律師段毅則有不同意見(jiàn)，他表示，由于企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了變化，工人的要求是合理的，可以選擇提前買(mǎi)斷工齡，不過(guò)在今后再計算工齡時(shí)就不能包括已經(jīng)買(mǎi)斷的。段毅表示，由于勞資雙方都有法律依據，因此應當通過(guò)談判解決，他建議企業(yè)可發(fā)放一筆慰問(wèn)金以說(shuō)服職工。
從“三來(lái)一補”轉為獨資企業(yè)
中星中大有限公司原名叫保安中大印刷制品廠(chǎng)，始建于1987年，是一家來(lái)料加工企業(yè)，至2012年12月30日經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)，有約2000名員工，根據省市有關(guān)來(lái)料加工企業(yè)轉型升級的意見(jiàn)，該企業(yè)從原來(lái)的“三來(lái)一補”型企業(yè)轉型升級，于今年1月1日起轉為獨資企業(yè)，并將廠(chǎng)名改為中星中大有限公司。
在此過(guò)程中，廠(chǎng)方要求全體員工簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，勞資雙方仍繼續履行原有的勞動(dòng)合同。雖然企業(yè)2/3的員工同意與廠(chǎng)方簽訂變更協(xié)議，但其他600多名員工不同意簽訂，并提出要求企業(yè)“買(mǎi)斷工齡”，也即按照工作年限支付經(jīng)濟補償金，而這一訴求總數額高達5000多萬(wàn)元。從1月10日開(kāi)始，600多名員工停工持續一個(gè)星期。據橫崗街道辦工作人員介紹，這導致企業(yè)每天的直接經(jīng)濟損失就達到150萬(wàn)元。
街道辦：此事處理有示范效果
事發(fā)后，橫崗街道辦一方面支持員工要求補繳養老保險和為有毒有害崗位員工提供免費體檢的訴求，引導勞資雙方平等協(xié)商，促進(jìn)雙方達成一致意見(jiàn)，另外一方面，積極向員工宣講勞動(dòng)方面的法律法規，消除員工的法律盲點(diǎn)，爭取他們對政府部門(mén)依法辦事原則的認同和支持。
橫崗街道辦工作人員介紹，按照勞動(dòng)法第三十三條規定，用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的履行。該企業(yè)只是變更了企業(yè)名稱(chēng)，因此并不影響勞動(dòng)合同，員工的工齡會(huì )延續下去，因此員工要求買(mǎi)斷工齡的訴求是不合理的，不予以支持。
橫崗街道黨工委委員、副主任沈忠生介紹，經(jīng)過(guò)工作人員的說(shuō)服，員工們最終同意復工。沈忠生表示，此事件不僅保障了企業(yè)的正常運轉，也給其他面臨轉型升級局面的企業(yè)起到了良好的示范效果。
延展
訴求是否合理律師說(shuō)法不一
員工的訴求是否合理？廣東瀚宇律師事務(wù)所律師李迎春表示，根據2012年8月深圳市勞動(dòng)合同管理疑難問(wèn)題研討會(huì )會(huì )議紀要，“三來(lái)一補”企業(yè)升級轉型后，企業(yè)如果承接了原企業(yè)的權利義務(wù)的，則雙方應繼續履行勞動(dòng)合同；員工以企業(yè)升級轉型為由提出解除勞動(dòng)合同要求補償的，不予支持。
不過(guò)，廣東勞維律師事務(wù)所律師段毅則有不同意見(jiàn)，他表示，由于企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了變化，工人的要求是合理的，可以選擇提前買(mǎi)斷工齡，不過(guò)在今后再計算工齡時(shí)就不能包括已經(jīng)買(mǎi)斷的。段毅表示，由于勞資雙方都有法律依據，因此應當通過(guò)談判解決，他建議企業(yè)可發(fā)放一筆慰問(wèn)金以說(shuō)服職工。
意商城news.jpg)
-
相關(guān)新聞： - ·Presstek擴展DI印刷機和CTP設備銷(xiāo)售渠道 2013.01.15
- ·跟進(jìn)報道：深圳中大印刷廠(chǎng)四千人罷工事件 2013.01.14
- ·？-'p7？CX錬？'yf？ 2013.01.12
【我要印】印刷廠(chǎng)與需方印務(wù)對接，海量印刷訂單供您任意選擇。
【cpp114】印刷機械、零配件供求信息對接，讓客戶(hù)方便找到您。- 【我的耗材】采購低于市場(chǎng)價(jià)5%-20%的印刷耗材，為您節省成本。
- 【印東印西】全國領(lǐng)先的印刷品網(wǎng)上采購商城,讓印刷不花錢(qián)。
- 關(guān)于我們|聯(lián)系方式|誠聘英才|幫助中心|意見(jiàn)反饋|版權聲明|媒體秀|渠道代理
- 滬ICP備18018458號-3法律支持:上海市富蘭德林律師事務(wù)所
- Copyright © 2019上海印搜文化傳媒股份有限公司 電話(huà)：18816622098
天天操天天添天天插 久久久久综合日本亚洲 五月99久久婷婷国产综合亚洲 国产精品视频免费一区二区