全國印刷職業(yè)技能賽南方選手為何更勝一籌？
2012-11-28 13:49 來(lái)源：慧聰 責編：王岑
- 摘要：
- 2012年11月23日，第三屆全國印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽在北京召開(kāi)表彰大會(huì )，標志著(zhù)這項中國印刷行業(yè)等級最高的賽事正式落幕，各個(gè)獎項各歸其主。
【CPP114】訊：2012年11月23日，第三屆全國印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽在北京召開(kāi)表彰大會(huì )，標志著(zhù)這項中國印刷行業(yè)等級最高的賽事正式落幕，各個(gè)獎項各歸其主。
縱覽本屆大賽，來(lái)自南方的印刷選手力壓北方選手，在大賽中取得了更加優(yōu)異的成績(jì)。以本屆大賽職工組一等獎的獲獎人員為例，平版印刷工一等獎5人，分別來(lái)自湖南、河北、上海、深圳和浙江；平版制版工一等獎5人，分別來(lái)自江蘇、上海、廣東、河北（德州）和江蘇；印品整飾工5人，分別來(lái)自上海（2人）、湖北和天津（2人）。除了印品整飾工北方選手可以與南方分庭抗禮，其他兩個(gè)獎項北方選手是全面落于下風(fēng)。
在二等獎的獲獎選手方面，平版印刷工單張紙機組獲獎10人，來(lái)自北方的2人（北京、天津各一人），其他全部來(lái)自長(cháng)江以南；報輪組5人，一人來(lái)自河南，其他均是南方選手；平版制版工15人獲獎，北方選手2人（分別來(lái)自河北和河南），其他均為南方省份選手；印品整飾工3人來(lái)自天津，其他為南方省份選手。
據本屆大賽組委會(huì )副總裁判長(cháng)、大賽技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家左致宇先生介紹，本屆大賽的最終成績(jì)的確呈現南強北弱的現象。“單從操作層面考慮，南北選手的差距并不大。無(wú)論是南方選手還是北方選手，都表現出了較強的技術(shù)水準，他們中間的佼佼者，甚至和歐美的一流印刷技師相比，也不落下風(fēng)。”左致宇表示。
不過(guò)左致宇先生也認為，最終的成績(jì)還是在一定程度上反映出一些問(wèn)題。他表示，北方選手和南方選手的主要差距表現在3個(gè)方面。
“第一，沿海一帶的選手更加傾向于采用儀器測量印刷品作質(zhì)量監控；內陸選手還是習慣用視覺(jué)判斷，因而導致印刷時(shí)感覺(jué)良好而評分結果不甚理想。”左致宇先生介紹。
在印刷企業(yè)中，色彩管理的數字化是非常值得關(guān)注的問(wèn)題。很多企業(yè)總是強調質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，印刷的質(zhì)量，色彩的真實(shí)首當其沖，但是事實(shí)又是如何呢？據之前參加過(guò)大賽的選手也坦承，目前北方很多印刷企業(yè)對于顏色的把控，現在還是停留在目測的階段，真正在生產(chǎn)中使用儀器進(jìn)行色彩管理的企業(yè)并不多。顯然，這種色彩管理方式無(wú)法達到真正的數字化色彩管理相比。左致宇先生介紹，很多北方選手印刷出來(lái)的產(chǎn)品，目測看著(zhù)很好，但是用分光光度計檢測問(wèn)題就出來(lái)了，局部細節的問(wèn)題、顏色飽和度的問(wèn)題暴露無(wú)余。
左致宇先生提到的第二個(gè)問(wèn)題是習慣問(wèn)題。他談到：“印刷相對發(fā)達的地區，如江蘇、廣東的選手，開(kāi)機試印之前會(huì )事先檢查設備狀態(tài)，防患于未然；其余地區選手則更習慣于有問(wèn)題時(shí)才尋求處理，造成停機過(guò)頻及質(zhì)量不穩定。”
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)到底是細節問(wèn)題，是工作習慣問(wèn)題。但正是這些所謂的細枝末節問(wèn)題，很多時(shí)候卻成為事情成敗的決定性因素。在全國印刷職業(yè)技能大賽中，這些細節決定了選手不同的成績(jì)、不同的結果。
筆者參觀(guān)過(guò)不少印刷企業(yè)，留下的一個(gè)印象就是南方的企業(yè)在管理上顯得更加規范，無(wú)論是印刷機臺周邊的環(huán)境，還是紙張和印成印刷活件的堆放，都做得更加整齊、有序，甚至印刷工人的工服，也會(huì )比北方的印刷工人干凈一些。就是在這細致一些的環(huán)境下養成的習慣，造就了參賽選手的差異。此前參與全國印刷職業(yè)技能大賽的報道工作，筆者也曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)北方選手在輸給南方選手之后表達的不服氣。其實(shí)與其在言語(yǔ)上不服輸，不如把細節做得更好、更全面。
在這次大賽中，南北方選手表現出的第三方面差距，是沿海一帶選手考慮問(wèn)題通常會(huì )從印前到印刷的各個(gè)環(huán)節尋找根源；其余地區選手則傾向于從印刷層面尋找原因，導致治標不治本。
這個(gè)問(wèn)題反映的是選手的綜合素質(zhì)和對事情的全面解讀能力，也反映了印刷人才培訓方面的差距。
全國印刷職業(yè)技能大賽是一面鏡子，北方選手的成績(jì)，真實(shí)地反映出了北方印刷企業(yè)與南方印刷企業(yè)存在的差距。在這方面，北方印刷企業(yè)、北方的行業(yè)協(xié)會(huì )組織、北方的印刷職業(yè)教育機構，應該有所反思、有所行動(dòng)。
有差距不可怕，只要勇于承認差距，努力改變現狀，北方的印刷是完全可以和南方相抗衡的。
縱覽本屆大賽，來(lái)自南方的印刷選手力壓北方選手，在大賽中取得了更加優(yōu)異的成績(jì)。以本屆大賽職工組一等獎的獲獎人員為例，平版印刷工一等獎5人，分別來(lái)自湖南、河北、上海、深圳和浙江；平版制版工一等獎5人，分別來(lái)自江蘇、上海、廣東、河北（德州）和江蘇；印品整飾工5人，分別來(lái)自上海（2人）、湖北和天津（2人）。除了印品整飾工北方選手可以與南方分庭抗禮，其他兩個(gè)獎項北方選手是全面落于下風(fēng)。
在二等獎的獲獎選手方面，平版印刷工單張紙機組獲獎10人，來(lái)自北方的2人（北京、天津各一人），其他全部來(lái)自長(cháng)江以南；報輪組5人，一人來(lái)自河南，其他均是南方選手；平版制版工15人獲獎，北方選手2人（分別來(lái)自河北和河南），其他均為南方省份選手；印品整飾工3人來(lái)自天津，其他為南方省份選手。
據本屆大賽組委會(huì )副總裁判長(cháng)、大賽技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家左致宇先生介紹，本屆大賽的最終成績(jì)的確呈現南強北弱的現象。“單從操作層面考慮，南北選手的差距并不大。無(wú)論是南方選手還是北方選手，都表現出了較強的技術(shù)水準，他們中間的佼佼者，甚至和歐美的一流印刷技師相比，也不落下風(fēng)。”左致宇表示。
不過(guò)左致宇先生也認為，最終的成績(jì)還是在一定程度上反映出一些問(wèn)題。他表示，北方選手和南方選手的主要差距表現在3個(gè)方面。
“第一，沿海一帶的選手更加傾向于采用儀器測量印刷品作質(zhì)量監控；內陸選手還是習慣用視覺(jué)判斷，因而導致印刷時(shí)感覺(jué)良好而評分結果不甚理想。”左致宇先生介紹。
在印刷企業(yè)中，色彩管理的數字化是非常值得關(guān)注的問(wèn)題。很多企業(yè)總是強調質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，印刷的質(zhì)量，色彩的真實(shí)首當其沖，但是事實(shí)又是如何呢？據之前參加過(guò)大賽的選手也坦承，目前北方很多印刷企業(yè)對于顏色的把控，現在還是停留在目測的階段，真正在生產(chǎn)中使用儀器進(jìn)行色彩管理的企業(yè)并不多。顯然，這種色彩管理方式無(wú)法達到真正的數字化色彩管理相比。左致宇先生介紹，很多北方選手印刷出來(lái)的產(chǎn)品，目測看著(zhù)很好，但是用分光光度計檢測問(wèn)題就出來(lái)了，局部細節的問(wèn)題、顏色飽和度的問(wèn)題暴露無(wú)余。
左致宇先生提到的第二個(gè)問(wèn)題是習慣問(wèn)題。他談到：“印刷相對發(fā)達的地區，如江蘇、廣東的選手，開(kāi)機試印之前會(huì )事先檢查設備狀態(tài)，防患于未然；其余地區選手則更習慣于有問(wèn)題時(shí)才尋求處理，造成停機過(guò)頻及質(zhì)量不穩定。”
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)到底是細節問(wèn)題，是工作習慣問(wèn)題。但正是這些所謂的細枝末節問(wèn)題，很多時(shí)候卻成為事情成敗的決定性因素。在全國印刷職業(yè)技能大賽中，這些細節決定了選手不同的成績(jì)、不同的結果。
筆者參觀(guān)過(guò)不少印刷企業(yè)，留下的一個(gè)印象就是南方的企業(yè)在管理上顯得更加規范，無(wú)論是印刷機臺周邊的環(huán)境，還是紙張和印成印刷活件的堆放，都做得更加整齊、有序，甚至印刷工人的工服，也會(huì )比北方的印刷工人干凈一些。就是在這細致一些的環(huán)境下養成的習慣，造就了參賽選手的差異。此前參與全國印刷職業(yè)技能大賽的報道工作，筆者也曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)北方選手在輸給南方選手之后表達的不服氣。其實(shí)與其在言語(yǔ)上不服輸，不如把細節做得更好、更全面。
在這次大賽中，南北方選手表現出的第三方面差距，是沿海一帶選手考慮問(wèn)題通常會(huì )從印前到印刷的各個(gè)環(huán)節尋找根源；其余地區選手則傾向于從印刷層面尋找原因，導致治標不治本。
這個(gè)問(wèn)題反映的是選手的綜合素質(zhì)和對事情的全面解讀能力，也反映了印刷人才培訓方面的差距。
全國印刷職業(yè)技能大賽是一面鏡子，北方選手的成績(jì)，真實(shí)地反映出了北方印刷企業(yè)與南方印刷企業(yè)存在的差距。在這方面，北方印刷企業(yè)、北方的行業(yè)協(xié)會(huì )組織、北方的印刷職業(yè)教育機構，應該有所反思、有所行動(dòng)。
有差距不可怕，只要勇于承認差距，努力改變現狀，北方的印刷是完全可以和南方相抗衡的。
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