》未來(lái)，他們在努力
　　
　　一邊進(jìn)行“保護遺產(chǎn)”
　　
　　一邊開(kāi)發(fā)“造血工程”
　　
　　52年的無(wú)名英雄
　　
　　版權難題至今無(wú)解
　　
　　印刷技術(shù)研究所成立之后，經(jīng)過(guò)整舊創(chuàng )新的宋體、黑體、楷體、仿宋體相繼問(wèn)世。一位業(yè)內人士介紹，當時(shí)的設計成果全歸公有，如果領(lǐng)導同意，就能到印刷廠(chǎng)借用字稿。
　　
　　1974年8月，國家發(fā)起“漢字信息處理系統工程”，簡(jiǎn)稱(chēng)748工程，這一工程的一項重要任務(wù)就是將四大字體與計算機接軌，這也催生了北大方正、華光等一批明星企業(yè)。如今我們在電腦中輸入的常用四大字體，全都得益于這一場(chǎng)印刷業(yè)的技術(shù)革命。印刷技術(shù)研究所的四大字體設計字稿通過(guò)這些企業(yè)技術(shù)人員的努力，全部成功變成了計算機內的字體，然而沒(méi)有版權意識的印研所在這之中貢獻了原創(chuàng )的字體設計字稿，卻成了默默無(wú)聞的無(wú)名英雄。
　　
　　748工程后，適合“激光牌照系統”的數字化字體設計完成不久，印刷業(yè)就開(kāi)始直面市場(chǎng)潮流。字庫公司相繼成立，這些印刷字體在不知不覺(jué)中被流入市場(chǎng)。字庫公司在這些字體的基礎上進(jìn)行加工、制作、排版。而最初設計這些字體的印刷研究所卻漸漸被人遺忘。“現在電腦上使用的宋體是在原來(lái)印研所宋二體的基礎上進(jìn)行改進(jìn)的。而市場(chǎng)上使用的文字，或多或少都有印研所的影子。但是，版權問(wèn)題早已經(jīng)成了歷史遺留問(wèn)題。”印研所的工作人員說(shuō)。
　　
　　新字體取得專(zhuān)利
　　
　　卻不敢投入市場(chǎng)
　　
　　2011年，印刷技術(shù)研究所著(zhù)手進(jìn)行的大項目如愿完工了。經(jīng)過(guò)整整3年時(shí)間的心血投入，名為“字典宋”的新字體誕生了。“這是我們研究所在原先宋一體字稿的基礎上進(jìn)行數字化，目前這個(gè)新字體字庫里的漢字數量達到了7萬(wàn)個(gè)。”這一項目的負責人告訴記者，去年年底，研究所就已經(jīng)為字庫申請到了專(zhuān)利，但當記者問(wèn)及計劃多久后進(jìn)入市場(chǎng)，普通消費者可以在電腦上使用時(shí)，工作人員都愁眉不展。
　　
　　“說(shuō)白了，就是知名度不夠。如果大家都知道《辭�！�、《毛選》的字體是來(lái)自我們研究所字體設計師的設計，我們要投新字體也不會(huì )像現在這么困難重重了。”一直以來(lái)，字體設計師們的設計成果始終得不到重視，當下中文字庫的畸形“免費”市場(chǎng)，讓人們對中文字庫存在著(zhù)巨大的誤解，均漠視了中文字庫作為一種美術(shù)作品集合的數據庫而應得到的相應知識產(chǎn)權。“客戶(hù)不知道打的字是從哪里來(lái)的，又怎么會(huì )來(lái)買(mǎi)你的新字體？”這是眼前不得不面對的市場(chǎng)風(fēng)險，研究所只能先養精蓄銳，等待不知道何時(shí)會(huì )降臨的市場(chǎng)機會(huì )。
　　
　　記者了解到，作為象形文字的漢字，不同于西方的字母文字，一款獨創(chuàng )的中文字體至少需要創(chuàng )作6763個(gè)漢字，最多的則需要超過(guò)7萬(wàn)字，而西文只有100多個(gè)字符。這些字體需要花費設計師多年的時(shí)間和心血，一筆一畫(huà)精心設計而成。在計算機字庫中，單字集合而成的字體文件是極其重要的部分。每個(gè)字在傳情達意的同時(shí)，也表達著(zhù)視覺(jué)審美含義，具有獨創(chuàng )性的單字也應該作為美術(shù)作品保護。而在計算機字庫中還包含著(zhù)一系列程序指令，因而字庫軟件應當受到軟件著(zhù)作權保護。“而目前社會(huì )上很多單位和個(gè)人對漢字計算機字庫產(chǎn)業(yè)缺乏了解，法律保護嚴重不足，字庫受到盜版的嚴重沖擊。”工作人員稱(chēng)。
　　
　　字體設計人才青黃不接
　　
　　新字體靠誰(shuí)設計
　　
　　“漢字印刷字體書(shū)寫(xiě)技藝”的第一代傳人如今在世的只剩下一人，而現在在印刷技術(shù)研究所里的字體設計室里工作的已經(jīng)是第四代的員工了。記者在工作室里看到，這些年輕的工作人員，有的是80后，有的是90后，他們的主要工作是整理舊字稿，使這些字稿適用于電子系統，讓它們“活下來(lái)”。但卻少有年輕人像當年字體設計師那樣，用十年一劍的心力，去設計、打磨一套精致的藝術(shù)字體。“后繼乏人啊。”老設計師感嘆道。
　　
　　要吸引人才，收入是不得不考慮的因素。印研所雖然正在盡力拓寬市場(chǎng)，但字體設計終究還是“公益行業(yè)”，這些資深的字體設計“老法師”都無(wú)法得到客觀(guān)的收入。另外，人才的培養也缺乏激勵機制，“比如職稱(chēng)問(wèn)題，行業(yè)內沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對字體設計的評價(jià)體系。這也從某種程度上導致了人才流失。”印研所負責人稱(chēng)。