約翰威利收購Inscape公司 加速數字化進(jìn)程
2012-02-27 08:57 來(lái)源：百道網(wǎng) 責編：王岑
- 摘要：
- 2012年2月17日，約翰•威利公司（John Wiley & Sons, Inc.）宣布收購行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習解決方案提供商Inscape Publishing公司，這家公司的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)是基于DiSC®的測評與培訓產(chǎn)品，目標是提升職場(chǎng)人士在商業(yè)活動(dòng)中的人際交往技能。
【CPP114】訊：2012年2月17日，約翰•威利公司（John Wiley & Sons, Inc.）宣布收購行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習解決方案提供商Inscape Publishing公司，這家公司的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)是基于DiSC®的測評與培訓產(chǎn)品，目標是提升職場(chǎng)人士在商業(yè)活動(dòng)中的人際交往技能。威利花費8500萬(wàn)美元購買(mǎi)了Inscape所有股票，其中很大一部分資金是來(lái)自合作伙伴Sentinel Capital的投資基金。這起收購將幫助威利公司有效地利用兩家公司的內容、資本和關(guān)系資源，擴張全球業(yè)務(wù)范圍，加快向職場(chǎng)教學(xué)和評測市場(chǎng)邁進(jìn)。
威利專(zhuān)業(yè)出版部門(mén)的高級副總裁馬克（Mark Allin）表示，“這起并購為兩家受人尊敬的市場(chǎng)品牌——威利旗下的Pfeiffer與Inscape的結合提供了難得的機會(huì )，這將給蓬勃發(fā)展的職場(chǎng)教學(xué)市場(chǎng)增添強勁動(dòng)力。威利所擁有的龐大優(yōu)質(zhì)資源和全球業(yè)務(wù)范圍，與Inscape的技術(shù)、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和人才資源相結合，后者包括創(chuàng )造性的EPIC在線(xiàn)測試平臺，以及由1700位獨立咨詢(xún)師、培訓教練所組成的全球精英網(wǎng)絡(luò )。”
Inscape的CEO杰弗里•蘇格曼（Jeffrey Sugerman）表示，“威利Pfeiffer品牌推出的產(chǎn)品，像Kouzes和Posner的《領(lǐng)導力實(shí)踐》等，在市場(chǎng)上都具有非常高的知名度，而Inscape提供DiSC®領(lǐng)域的解決方案產(chǎn)品可以說(shuō)是威利產(chǎn)品的絕佳補充。我們主要是為廣大具有天賦的專(zhuān)業(yè)人才提供服務(wù)，他們一般在全球企業(yè)、政府部門(mén)及各類(lèi)組織中為經(jīng)理、領(lǐng)導者和團隊提供支持。”在此次收購中，蘇格曼和其他50位同事共同加盟威利公司。
作為Inscape的核心產(chǎn)品，DiSC®包含數字和紙質(zhì)版本，每年全球有超過(guò)100萬(wàn)用戶(hù)，通過(guò)30種語(yǔ)言使用這款產(chǎn)品。大部分客戶(hù)通過(guò)Inscape的EPIC平臺使用DiSC®，有助于優(yōu)化定制產(chǎn)品和功能創(chuàng )新，并提供快速翻譯服務(wù)。因為Inscape的DiSC®在網(wǎng)絡(luò )測評系統之外還為客戶(hù)帶來(lái)額外的價(jià)值回報，如高質(zhì)量的客戶(hù)體驗，卓越的創(chuàng )新性，市場(chǎng)領(lǐng)先地位，幫助客戶(hù)適應DiSC®模式的能力，這也就是為什么客戶(hù)一直支持Inscape的產(chǎn)品的原因。
作為全球知名的職場(chǎng)教學(xué)品牌，Pfeiffer已經(jīng)在職場(chǎng)教學(xué)領(lǐng)域具有40年的運作經(jīng)驗，Pfeiffer的暢銷(xiāo)書(shū)作者包括James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Patrick Lencioni, Edgar Schein, Peter Block, Ruth Clark, Elaine Biech等，它的出版合作伙伴包括理想工作環(huán)境協(xié)會(huì )（Great Place to Work® Institute）、創(chuàng )新領(lǐng)導力中心（Center for Creative Leadership）、美國培訓與發(fā)展協(xié)會(huì )（The American Society for Training & Development），工業(yè)與組織心理學(xué)會(huì )（Society for Industrial & Organizational Psychology），還有國際績(jì)效提升協(xié)會(huì )（International Society for Performance Improvement）。
威利專(zhuān)業(yè)出版部門(mén)的高級副總裁馬克（Mark Allin）表示，“這起并購為兩家受人尊敬的市場(chǎng)品牌——威利旗下的Pfeiffer與Inscape的結合提供了難得的機會(huì )，這將給蓬勃發(fā)展的職場(chǎng)教學(xué)市場(chǎng)增添強勁動(dòng)力。威利所擁有的龐大優(yōu)質(zhì)資源和全球業(yè)務(wù)范圍，與Inscape的技術(shù)、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和人才資源相結合，后者包括創(chuàng )造性的EPIC在線(xiàn)測試平臺，以及由1700位獨立咨詢(xún)師、培訓教練所組成的全球精英網(wǎng)絡(luò )。”
Inscape的CEO杰弗里•蘇格曼（Jeffrey Sugerman）表示，“威利Pfeiffer品牌推出的產(chǎn)品，像Kouzes和Posner的《領(lǐng)導力實(shí)踐》等，在市場(chǎng)上都具有非常高的知名度，而Inscape提供DiSC®領(lǐng)域的解決方案產(chǎn)品可以說(shuō)是威利產(chǎn)品的絕佳補充。我們主要是為廣大具有天賦的專(zhuān)業(yè)人才提供服務(wù)，他們一般在全球企業(yè)、政府部門(mén)及各類(lèi)組織中為經(jīng)理、領(lǐng)導者和團隊提供支持。”在此次收購中，蘇格曼和其他50位同事共同加盟威利公司。
作為Inscape的核心產(chǎn)品，DiSC®包含數字和紙質(zhì)版本，每年全球有超過(guò)100萬(wàn)用戶(hù)，通過(guò)30種語(yǔ)言使用這款產(chǎn)品。大部分客戶(hù)通過(guò)Inscape的EPIC平臺使用DiSC®，有助于優(yōu)化定制產(chǎn)品和功能創(chuàng )新，并提供快速翻譯服務(wù)。因為Inscape的DiSC®在網(wǎng)絡(luò )測評系統之外還為客戶(hù)帶來(lái)額外的價(jià)值回報，如高質(zhì)量的客戶(hù)體驗，卓越的創(chuàng )新性，市場(chǎng)領(lǐng)先地位，幫助客戶(hù)適應DiSC®模式的能力，這也就是為什么客戶(hù)一直支持Inscape的產(chǎn)品的原因。
作為全球知名的職場(chǎng)教學(xué)品牌，Pfeiffer已經(jīng)在職場(chǎng)教學(xué)領(lǐng)域具有40年的運作經(jīng)驗，Pfeiffer的暢銷(xiāo)書(shū)作者包括James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Patrick Lencioni, Edgar Schein, Peter Block, Ruth Clark, Elaine Biech等，它的出版合作伙伴包括理想工作環(huán)境協(xié)會(huì )（Great Place to Work® Institute）、創(chuàng )新領(lǐng)導力中心（Center for Creative Leadership）、美國培訓與發(fā)展協(xié)會(huì )（The American Society for Training & Development），工業(yè)與組織心理學(xué)會(huì )（Society for Industrial & Organizational Psychology），還有國際績(jì)效提升協(xié)會(huì )（International Society for Performance Improvement）。
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