太陽(yáng)紙業(yè)召開(kāi)2011年度年終總結表彰大會(huì )
2012-02-03 08:57 來(lái)源：太陽(yáng)紙業(yè) 責編：江佳
- 摘要：
- 1月19日，農歷臘月二十六，太陽(yáng)紙業(yè)在新建成的太陽(yáng)大禮堂隆重召開(kāi)2011年度年終總結表彰大會(huì )。
【CPP114】訊：1月19日，農歷臘月二十六，太陽(yáng)紙業(yè)在新建成的太陽(yáng)大禮堂隆重召開(kāi)2011年度年終總結表彰大會(huì )。會(huì )議總結回顧了去年的工作，并對今年的工作安排部署，表彰了在過(guò)去一年中表現優(yōu)異的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。公司領(lǐng)導李洪信、白懋林、應廣東、劉澤華、李娜、陳昭軍、李繼飛、蘇秉芬、牛宜美、王宗良、高樹(shù)吉、李魯、萬(wàn)國太陽(yáng)總經(jīng)理姚書(shū)政出席會(huì )議并在主席臺前排就坐。重點(diǎn)部門(mén)負責人、分公司經(jīng)理、處室負責人及員工代表1千人參加了會(huì )議。
會(huì )議由公司副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)陳昭軍主持。
在會(huì )上，公司副總經(jīng)理白懋林宣讀了《關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》，萬(wàn)國太陽(yáng)紙業(yè)總經(jīng)理姚書(shū)政宣讀了《萬(wàn)國太陽(yáng)關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司副總經(jīng)理李娜宣讀了《關(guān)于表彰第四屆“挑戰杯”職工技能比武獲獎人員的決定》。隨后，公司副總經(jīng)理、總工程師應廣東主持頒獎。在歡快的音樂(lè )聲中，受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人上臺領(lǐng)獎。
頒獎結束后，公司董事長(cháng)李洪信作重要講話(huà)。他指出，2011年是極不平凡的一年，全球經(jīng)濟出現劇烈動(dòng)蕩，國內宏觀(guān)經(jīng)濟形勢持續緊縮，原材料價(jià)格大幅上漲，在外部經(jīng)濟形勢復雜多變、困難挑戰交織疊加的多種不利因素下，各項工作都取得了新進(jìn)展，開(kāi)創(chuàng )出新局面。特別是在實(shí)體經(jīng)濟特別是造紙行業(yè)受到嚴重沖擊、出口下降的情況下，我們戰勝了困難和挑戰，迎來(lái)新的曙光。
李洪信說(shuō)，綜觀(guān)國內外宏觀(guān)環(huán)境，今年造紙行業(yè)的形勢依然嚴峻，不容樂(lè )觀(guān)。國際金融危機的深層次影響仍在持續，世界經(jīng)濟的不穩定性和不確定性增大。同時(shí)，企業(yè)的管理費用增加、用工成本上升，環(huán)境約束加大，行業(yè)同質(zhì)化嚴重，階段性結構性的產(chǎn)能過(guò)剩，市場(chǎng)惡性競爭加劇，給今年的發(fā)展帶來(lái)嚴峻的挑戰和困難。全體員工要打一場(chǎng)團結攻關(guān)、戰勝危機的攻堅戰，打一場(chǎng)降低成本、節能挖潛的攻堅戰，打一場(chǎng)練好內功、保障發(fā)展的攻堅戰，在危機中變化，在變化中轉型，在轉型中成長(cháng)。
針對目前的形勢和工作目標，李洪信提出了今年重點(diǎn)實(shí)施的四大戰略。一是成本優(yōu)化戰略，在降成本上下功夫，把成本降下來(lái);二是品牌經(jīng)營(yíng)戰略，抓好品牌經(jīng)營(yíng)，維護好品牌形象;三是信息化戰略，對公司ERP相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理規范，降低運營(yíng)風(fēng)險;四是精細化管理戰略，提高企業(yè)的管理水平。同時(shí)在提高員工素質(zhì)和人才梯隊建設上，他也做了重要指示。
李洪信最后強調，全體干部員工必須增強憂(yōu)患意識、緊迫意識、責任意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持昂揚向上的進(jìn)取精神，始終保持克難攻堅的頑強意志，將帥一心、上下同欲，挑戰別人、超越自我，勇?lián)熑�、敢挑重擔。在新的一年，開(kāi)創(chuàng )出各項工作的新局面，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接建廠(chǎng)三十周年。李洪信講話(huà)后，會(huì )場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。
接下來(lái)，部分公司經(jīng)理和受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人代表作了典型發(fā)言，最后，副總經(jīng)理劉澤華對春節期間的工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì )議由公司副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)陳昭軍主持。
在會(huì )上，公司副總經(jīng)理白懋林宣讀了《關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》，萬(wàn)國太陽(yáng)紙業(yè)總經(jīng)理姚書(shū)政宣讀了《萬(wàn)國太陽(yáng)關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司副總經(jīng)理李娜宣讀了《關(guān)于表彰第四屆“挑戰杯”職工技能比武獲獎人員的決定》。隨后，公司副總經(jīng)理、總工程師應廣東主持頒獎。在歡快的音樂(lè )聲中，受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人上臺領(lǐng)獎。
頒獎結束后，公司董事長(cháng)李洪信作重要講話(huà)。他指出，2011年是極不平凡的一年，全球經(jīng)濟出現劇烈動(dòng)蕩，國內宏觀(guān)經(jīng)濟形勢持續緊縮，原材料價(jià)格大幅上漲，在外部經(jīng)濟形勢復雜多變、困難挑戰交織疊加的多種不利因素下，各項工作都取得了新進(jìn)展，開(kāi)創(chuàng )出新局面。特別是在實(shí)體經(jīng)濟特別是造紙行業(yè)受到嚴重沖擊、出口下降的情況下，我們戰勝了困難和挑戰，迎來(lái)新的曙光。
李洪信說(shuō)，綜觀(guān)國內外宏觀(guān)環(huán)境，今年造紙行業(yè)的形勢依然嚴峻，不容樂(lè )觀(guān)。國際金融危機的深層次影響仍在持續，世界經(jīng)濟的不穩定性和不確定性增大。同時(shí)，企業(yè)的管理費用增加、用工成本上升，環(huán)境約束加大，行業(yè)同質(zhì)化嚴重，階段性結構性的產(chǎn)能過(guò)剩，市場(chǎng)惡性競爭加劇，給今年的發(fā)展帶來(lái)嚴峻的挑戰和困難。全體員工要打一場(chǎng)團結攻關(guān)、戰勝危機的攻堅戰，打一場(chǎng)降低成本、節能挖潛的攻堅戰，打一場(chǎng)練好內功、保障發(fā)展的攻堅戰，在危機中變化，在變化中轉型，在轉型中成長(cháng)。
針對目前的形勢和工作目標，李洪信提出了今年重點(diǎn)實(shí)施的四大戰略。一是成本優(yōu)化戰略，在降成本上下功夫，把成本降下來(lái);二是品牌經(jīng)營(yíng)戰略，抓好品牌經(jīng)營(yíng)，維護好品牌形象;三是信息化戰略，對公司ERP相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理規范，降低運營(yíng)風(fēng)險;四是精細化管理戰略，提高企業(yè)的管理水平。同時(shí)在提高員工素質(zhì)和人才梯隊建設上，他也做了重要指示。
李洪信最后強調，全體干部員工必須增強憂(yōu)患意識、緊迫意識、責任意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持昂揚向上的進(jìn)取精神，始終保持克難攻堅的頑強意志，將帥一心、上下同欲，挑戰別人、超越自我，勇?lián)熑�、敢挑重擔。在新的一年，開(kāi)創(chuàng )出各項工作的新局面，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接建廠(chǎng)三十周年。李洪信講話(huà)后，會(huì )場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。
接下來(lái)，部分公司經(jīng)理和受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人代表作了典型發(fā)言，最后，副總經(jīng)理劉澤華對春節期間的工作進(jìn)行了安排部署。
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