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      系統建設是綠色印刷技術(shù)長(cháng)遠發(fā)展根本保證

      2011-11-18 10:09 來(lái)源:中國印刷包裝市場(chǎng) 責編:王岑

      摘要:
      綠色低碳印刷技術(shù)的實(shí)現不僅僅在于技術(shù)條件,系統建設才是綠色低碳印刷技術(shù)長(cháng)遠發(fā)展的根本保證。
        【CPP114】訊:綠色低碳印刷技術(shù)的實(shí)現不僅僅在于技術(shù)條件,系統建設才是綠色低碳印刷技術(shù)長(cháng)遠發(fā)展的根本保證。企業(yè)綠色低碳的內涵深度由企業(yè)在綠色低碳推廣實(shí)施中切實(shí)執行的程度決定,綠色印刷決不是企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中的單一項目,也不是一項臨時(shí)性項目,而是企業(yè)自身長(cháng)遠發(fā)展的一項基本的、長(cháng)期開(kāi)展的工作,它涉及印刷企業(yè)營(yíng)運的各個(gè)方面,需要從系統的角度來(lái)建立與完善。
        
        第一,將綠色低碳作為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展政策。企業(yè)要將綠色低碳融入到企業(yè)的戰略規劃中,根據企業(yè)的自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定綠色低碳產(chǎn)業(yè)政策、服務(wù)政策和文化政策,設定企業(yè)綠色低碳目標,并圍繞這些政策和目標,設定長(cháng)期、中期和短期任務(wù)和行動(dòng)方案。企業(yè)還要定期對政策的落實(shí)和目標的達成情況進(jìn)行檢查,以確保企業(yè)綠色低碳政策的有效執行。
        
        第二,引入國際環(huán)境管理體系來(lái)創(chuàng )新環(huán)境管理水平。企業(yè)可借助國外先進(jìn)的體系管理模式優(yōu)化企業(yè)的綠色、低碳營(yíng)運模型。常見(jiàn)的國際環(huán)境體系如ISO14001環(huán)境管理體系、FSC森林管理體系-產(chǎn)銷(xiāo)監管鏈認證、QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理、ISO14064企業(yè)溫室氣體盤(pán)查體系、產(chǎn)品的碳盤(pán)查體系PAS2050及最新發(fā)布的ISO50001能源管理體系等,通過(guò)體系的引入,可系統地建立企業(yè)在不同環(huán)保范籌的管理制度,進(jìn)一步提升企業(yè)綠色低碳國際管理水平,為綠色低碳技術(shù)的持續改進(jìn)創(chuàng )造了良好的環(huán)境。
        
        第三,成立管理綠色低碳事宜的專(zhuān)屬機構。建立企業(yè)綠色低碳長(cháng)期營(yíng)運模式,政策的有效落實(shí)與制度的長(cháng)期執行,需要一個(gè)專(zhuān)屬的機構來(lái)推動(dòng)與管理,以確保各項制度得以切實(shí)執行,并且定期對政策的落實(shí)與執行進(jìn)行檢查,為企業(yè)的綠色低碳的營(yíng)運方針和行動(dòng)方案提供意見(jiàn)。這個(gè)機構需要配備具備企業(yè)管理知識、印刷專(zhuān)業(yè)知識和環(huán)保知識的人員,通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員的系統管理,全方位地去推動(dòng)企業(yè)的綠色低碳在不同營(yíng)運環(huán)節、不同營(yíng)運領(lǐng)域的發(fā)展。
        
        第四,創(chuàng )建企業(yè)的綠色低碳信息庫。這個(gè)信息庫包括企業(yè)產(chǎn)品碳排放數據庫和綠色低碳標準庫,其中,綠色低碳標準應包括原輔材料綠色低碳標準、產(chǎn)品綠色低碳標準、服務(wù)綠色低碳標準、工藝綠色低碳標準和生產(chǎn)管理綠色低碳標準等。產(chǎn)品碳排放數據庫為未來(lái)產(chǎn)品的碳核算打下基礎,而綠色低碳標準的建立,則為企業(yè)創(chuàng )建綠色低碳企業(yè)提供了強有力的證據,亦為企業(yè)在推行與落實(shí)綠色低碳政策時(shí)提供了評價(jià)指標。
        
        第五,塑造企業(yè)全員綠色低碳文化氛圍。企業(yè)將綠色低碳作為企業(yè)的核心文化融入到每一個(gè)員工的日常工作和生活中,令所有員工自主自覺(jué)地參與企業(yè)綠色低碳的建設。常規的方式有3種:第一種是單向式方法,如開(kāi)展內部培訓、廣播、張貼宣傳海報等;第二種是交互式方法,即可通過(guò)舉辦環(huán)保講座,環(huán)保知識競賽、環(huán)保技能比賽及植樹(shù)活動(dòng)等來(lái)提升員工對綠色低碳的認識和參與度;第三種是激勵式方法,即通過(guò)建立綠色低碳激勵制度,對在企業(yè)實(shí)施與落實(shí)綠色低碳建設進(jìn)程中在物料研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、節能減排改造、成本節省和科研項目上作出重大貢獻的員工給予一定的精神和物質(zhì)上的獎勵,從而激發(fā)企業(yè)員工參與綠色低碳建設的熱情和動(dòng)力。
        
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