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      轉型不轉業(yè)的專(zhuān)注——東經(jīng)包裝

      2011-11-16 11:15 來(lái)源:溫州日報 責編:徐振強

      摘要:
      位于甌海區104國道旁的東經(jīng)包裝,曾經(jīng)是一家典型的傳統制造企業(yè)。近年來(lái),隨著(zhù)CPS理念的提出和實(shí)踐,“東經(jīng)”已經(jīng)悄然從“包裝制造”企業(yè)轉型為“包轉服務(wù)”企業(yè),為中國包裝界創(chuàng )造了一個(gè)典型案例。
        【CPP114】訊:位于甌海區104國道旁的東經(jīng)包裝,曾經(jīng)是一家典型的傳統制造企業(yè)。近年來(lái),隨著(zhù)CPS理念的提出和實(shí)踐,“東經(jīng)”已經(jīng)悄然從“包裝制造”企業(yè)轉型為“包轉服務(wù)”企業(yè),為中國包裝界創(chuàng )造了一個(gè)典型案例。
        
        “一個(gè)企業(yè),最重要的是先做好自己的主業(yè)。只有先做專(zhuān)、做深、做透,才能真正做精、做強、做大。”這是溫州市包裝聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)、東經(jīng)控股有限公司董事長(cháng)蔣孟有對企業(yè)轉型的理解。
        
        專(zhuān)注成就行業(yè)領(lǐng)頭羊
        
        在專(zhuān)注于包裝行業(yè)之前,蔣孟有先后投身多個(gè)行業(yè)。正是多元化的投資經(jīng)歷,讓他對做專(zhuān)、做精企業(yè)有了更深的理解。
        
        “一個(gè)人一生能真正做好一件事,就是成功。”蔣孟有對辦企業(yè)有著(zhù)自己獨特的理解。
        
        身邊的企業(yè)家朋友們對他“死守”著(zhù)包裝行業(yè)不放手的做法十分不理解,很多人都勸他和自己一起搞些更賺錢(qián)的項目。對朋友們的好意,蔣孟有都是一謝了之。
        
        在普通人眼里,蔣孟有錯過(guò)了很多賺大錢(qián)的好機會(huì ),然而,正是這樣的堅持,讓“東經(jīng)”用了10年左右的時(shí)間,從一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的作坊式小廠(chǎng),發(fā)展為溫州包裝行業(yè)的領(lǐng)頭羊,引導著(zhù)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向;也正是這樣的堅持,讓“東經(jīng)”在今年溫州企業(yè)普遍面臨困境的局面下,保持了健康的經(jīng)營(yíng)狀況,實(shí)現了快速成長(cháng)。
        
        讓員工與企業(yè)共成長(cháng)
        
        “東經(jīng)”擁有一套完整、獨特的企業(yè)文化,在業(yè)內被譽(yù)為“東經(jīng)之道”,其中有一句話(huà)是:您成功,我發(fā)展。寓意著(zhù)“東經(jīng)”在自身獲得發(fā)展的同時(shí),為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,為員工成功提供平臺,“東經(jīng)”是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。
        
        2008年,國際金融危機波及溫州,包裝行業(yè)面臨嚴峻挑戰。“危機是什么,就是在危險中隱含著(zhù)機會(huì )。”蔣孟有這樣評價(jià)這場(chǎng)危機。這樣的信心來(lái)自于企業(yè)多年來(lái)專(zhuān)注主業(yè)打下的扎實(shí)基礎。
        
        于是,“東經(jīng)”勇敢邁出了變革的第一步——物流。“東經(jīng)”開(kāi)業(yè)內先河,把車(chē)隊的幾十臺輸運車(chē)輛承包給公司員工。2009年起,由內部承包的形式發(fā)展為將車(chē)輛賣(mài)給物流承包商,雙方簽訂合作協(xié)議,承包商進(jìn)一步升級為“老板”。
        
        改革的效果立竿見(jiàn)影,承包前,員工的月工資約二三千元;承包后,他們的平均月收入為6000多元,優(yōu)秀的承包商月收入超萬(wàn)元。同時(shí),“東經(jīng)”的物流成本降低,物流效率、物流服務(wù)水平、客戶(hù)滿(mǎn)意度均極大提高,使物流從困擾公司發(fā)展的瓶頸一躍成為競爭優(yōu)勢,用行動(dòng)實(shí)踐了“您成功,我發(fā)展”。
        
        首戰告捷后,“東經(jīng)”又邁出了變革的第二步——后道工序改革,將各種后道生產(chǎn)設備承包給員工,將員工發(fā)展為內部供應商。目前,“東經(jīng)”發(fā)展了17個(gè)內部供應商,曾經(jīng)擔任“東經(jīng)”管理人員的郝君方,一人就承包了4臺設備,手下的工人數達到14人,個(gè)人月收入也翻了兩番。
        
        首倡整體包裝解決方案
        
        改革后的“東經(jīng)”,有了更明確的發(fā)展方向。在中國很多大型包裝企業(yè)四處建廠(chǎng),不斷擴張,大打規模戰時(shí),“東經(jīng)”反其道而行,開(kāi)始追求“微笑曲線(xiàn)”兩端的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo),從以制造為中心轉向以服務(wù)為中心。
        
        “東經(jīng)”首先選擇壯大研發(fā)力量,先后成立科研中心、研發(fā)中心,并與國內以包裝工程聞名的某大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。如今,一支由13名專(zhuān)修設計、包裝的專(zhuān)業(yè)人才組成的研發(fā)團隊,已初具規模,成為公司發(fā)展的核心力量,成功研制出“三防”瓦楞紙箱、水果保鮮紙箱、阻燃軍用紙箱、竹廢料托盤(pán)等一系列高新技術(shù)產(chǎn)品,填補了國內外多項空白。
        
        與此同時(shí),“東經(jīng)”在國內包裝業(yè)首倡整體包裝解決方案(CPS),從向客戶(hù)提供包裝材料升級為向客戶(hù)提供整體包裝服務(wù),實(shí)現了從“包裝制造”向“包裝服務(wù)”的戰略轉型。經(jīng)過(guò)幾年的努力,“東經(jīng)”陸續成為德力西、天正、正泰等大型企業(yè)的戰略合作伙伴。
        
        
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