虎彩集團舉行人力資源系統秋季戰略集訓
2011-10-19 08:45 來(lái)源：虎彩集團 責編：王岑
- 摘要：
- 9月7-9日，虎彩集團人力資源系統在青海召開(kāi)了2011年秋季戰略集訓，集團總裁和來(lái)自集團總部、各子公司人力資源系統的25位同事參加了戰略集訓。
【CPP114】訊：9月7-9日，虎彩集團人力資源系統在青海召開(kāi)了2011年秋季戰略集訓，集團總裁和來(lái)自集團總部、各子公司人力資源系統的25位同事參加了戰略集訓。集訓由集團人力資源總監張曦主持。此次集訓圍繞集團戰略、人力資源系統上半年工作總結、下半年工作重點(diǎn)、2012年工作規劃、關(guān)鍵崗位后備人才培養等主題展開(kāi)了培訓、研討與交流。
集訓開(kāi)始前，張總帶大家回顧了春季集訓中那些難忘的畫(huà)面，并表達了她對人力資源團隊的熱愛(ài)與感謝，也相信大家都能朝著(zhù)更為專(zhuān)業(yè)的HR道路前行。隨后，集訓便在張總的《2011年人力資源戰略》主題培訓中開(kāi)始了。張總首先對現有的各公司人員結構包括HR系統的人員結構進(jìn)行了詳細的分析，重點(diǎn)分析了從業(yè)人員的級別、工齡及年齡，是否能夠支撐集團戰略的實(shí)施，之后對人力資源戰略及未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行了強調，講解到學(xué)習成長(cháng)層面的培訓與績(jì)效工作時(shí)，培訓發(fā)展部經(jīng)理毛希勇對人才培養和培訓體系優(yōu)化等內容進(jìn)行了分享，績(jì)效部經(jīng)理楊濤分別對上半年P(guān)BSC編制與應用工作進(jìn)行總結，并介紹了下半年薪酬體系整理等工作內容，最后還對未來(lái)績(jì)效工作的的發(fā)展方向進(jìn)行了闡述。講解到信息技術(shù)支持內容時(shí)，由人力資源總監助理李銀珍對各公司SAP-HR八大模塊的使用情況進(jìn)行了詳細闡述。
各子公司人力資源經(jīng)理在集訓中就本公司上半年工作進(jìn)行了總結與問(wèn)題分析，并對下半年工作重點(diǎn)及2012年工作規劃進(jìn)行了講解與分享。
8日下午，集團總裁陳成穩先生為與會(huì )人員詳細講授了虎彩企業(yè)文化與戰略?xún)热�，為時(shí)4個(gè)多小時(shí)，而講授后總裁仍不知疲憊的參與了當晚人力資源系統的專(zhuān)題研討。專(zhuān)題研討分“關(guān)鍵崗位后備人才培養”與“大學(xué)生儲備培養”兩個(gè)話(huà)題，每個(gè)話(huà)題都以頭腦風(fēng)暴的形式進(jìn)行，大家當場(chǎng)獻計獻策，且針對每個(gè)話(huà)題，總裁與張總都會(huì )進(jìn)行總結，會(huì )上大家達成一致，認為對于虎彩而言，要進(jìn)行人員的培養首要的是要形成一種人才培養文化，之后建立機制流程，這樣才能確保人員培養的成功率與實(shí)效性。
9日，由外請的來(lái)自北京的心理學(xué)講師夏崢先生為大家進(jìn)行了名為《心理學(xué)在人力資源管理中的應用》的培訓，培訓內容除了對心理學(xué)在人力資源領(lǐng)域中應用的相關(guān)介紹外，主要為大家講解了“九型人格”的知識，為提升大家人際敏感度助力不少。
集訓開(kāi)始前，張總帶大家回顧了春季集訓中那些難忘的畫(huà)面，并表達了她對人力資源團隊的熱愛(ài)與感謝，也相信大家都能朝著(zhù)更為專(zhuān)業(yè)的HR道路前行。隨后，集訓便在張總的《2011年人力資源戰略》主題培訓中開(kāi)始了。張總首先對現有的各公司人員結構包括HR系統的人員結構進(jìn)行了詳細的分析，重點(diǎn)分析了從業(yè)人員的級別、工齡及年齡，是否能夠支撐集團戰略的實(shí)施，之后對人力資源戰略及未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行了強調，講解到學(xué)習成長(cháng)層面的培訓與績(jì)效工作時(shí)，培訓發(fā)展部經(jīng)理毛希勇對人才培養和培訓體系優(yōu)化等內容進(jìn)行了分享，績(jì)效部經(jīng)理楊濤分別對上半年P(guān)BSC編制與應用工作進(jìn)行總結，并介紹了下半年薪酬體系整理等工作內容，最后還對未來(lái)績(jì)效工作的的發(fā)展方向進(jìn)行了闡述。講解到信息技術(shù)支持內容時(shí)，由人力資源總監助理李銀珍對各公司SAP-HR八大模塊的使用情況進(jìn)行了詳細闡述。
各子公司人力資源經(jīng)理在集訓中就本公司上半年工作進(jìn)行了總結與問(wèn)題分析，并對下半年工作重點(diǎn)及2012年工作規劃進(jìn)行了講解與分享。
8日下午，集團總裁陳成穩先生為與會(huì )人員詳細講授了虎彩企業(yè)文化與戰略?xún)热�，為時(shí)4個(gè)多小時(shí)，而講授后總裁仍不知疲憊的參與了當晚人力資源系統的專(zhuān)題研討。專(zhuān)題研討分“關(guān)鍵崗位后備人才培養”與“大學(xué)生儲備培養”兩個(gè)話(huà)題，每個(gè)話(huà)題都以頭腦風(fēng)暴的形式進(jìn)行，大家當場(chǎng)獻計獻策，且針對每個(gè)話(huà)題，總裁與張總都會(huì )進(jìn)行總結，會(huì )上大家達成一致，認為對于虎彩而言，要進(jìn)行人員的培養首要的是要形成一種人才培養文化，之后建立機制流程，這樣才能確保人員培養的成功率與實(shí)效性。
9日，由外請的來(lái)自北京的心理學(xué)講師夏崢先生為大家進(jìn)行了名為《心理學(xué)在人力資源管理中的應用》的培訓，培訓內容除了對心理學(xué)在人力資源領(lǐng)域中應用的相關(guān)介紹外，主要為大家講解了“九型人格”的知識，為提升大家人際敏感度助力不少。
意商城news.jpg)
-
相關(guān)新聞： - ·2011年虎彩集團領(lǐng)導力項目重裝啟航 2011.07.19
- ·虎彩集團舉辦印刷事業(yè)部戰略集訓 2011.07.19
- ·虎彩集團二十載彩印情 2009.08.15
- ·虎彩集團總裁陳成穩：我的人生沒(méi)有遺憾 2009.08.06
【我要印】印刷廠(chǎng)與需方印務(wù)對接，海量印刷訂單供您任意選擇。
【cpp114】印刷機械、零配件供求信息對接，讓客戶(hù)方便找到您。- 【我的耗材】采購低于市場(chǎng)價(jià)5%-20%的印刷耗材，為您節省成本。
- 【印東印西】全國領(lǐng)先的印刷品網(wǎng)上采購商城,讓印刷不花錢(qián)。
- 關(guān)于我們|聯(lián)系方式|誠聘英才|幫助中心|意見(jiàn)反饋|版權聲明|媒體秀|渠道代理
- 滬ICP備18018458號-3法律支持:上海市富蘭德林律師事務(wù)所
- Copyright © 2019上海印搜文化傳媒股份有限公司 電話(huà)：18816622098
天天操天天添天天插 久久久久综合日本亚洲 五月99久久婷婷国产综合亚洲 国产精品视频免费一区二区