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      日本印刷工也可以入選新聞界

      2011-10-14 09:53 來(lái)源:《中國青年報》 作者:裴毅然  責編:喻小嘜

      摘要:
      雖然你可以跳槽,也可能遭遇解聘,但對于大多數日本人來(lái)說(shuō)印刷市場(chǎng),一旦進(jìn)入某家單位,基本為終身制。絕大多數日本企事業(yè)單位都希望新人是一張無(wú)色無(wú)味的白紙,可由單位捏塑培養為所需型號的“單位人”。日本媒體對自己的 “公司文化”非常自信。
        【CPP114】訊:今夏東飛訪(fǎng)日報紙印刷,正好有機會(huì )與《日本經(jīng)濟新聞》中層管理人員晤談,席間提問(wèn):貴社選用新員工的標準是什么?新聞系畢業(yè)生是否有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢?

          52歲的竹岡倫示先生乃《日本經(jīng)濟新聞》中堅,曾派駐北京3年,十分了解中國。他回答:日本新聞界選用新員工,不拘一格奧西,新聞系畢業(yè)生沒(méi)有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。

          新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生并無(wú)進(jìn)入新聞界的先天優(yōu)勢,乃是日本新聞界從實(shí)踐中總結得出:不同專(zhuān)業(yè)背景與知識結構能夠帶來(lái)不同思考方式、不同觀(guān)察視角。文史哲、經(jīng)管法、理工農、軍醫教、印刷包裝等,任何一個(gè)門(mén)類(lèi)的畢業(yè)生都受歡迎,前提是你自身具備從業(yè)新聞的素質(zhì)。30多歲的小林由比小姐,早稻田大學(xué)文學(xué)專(zhuān)業(yè)“出身”分切,當年就瞄準進(jìn)入新聞界而選學(xué)文學(xué),畢業(yè)后實(shí)現愿望,成為《中日新聞》(日本中部新聞)東京社會(huì )部記者。

          碩士、博士這些學(xué)歷,在日本竟全然“無(wú)差別”。新員工進(jìn)入后無(wú)論什么學(xué)歷,起薪一律平等——14萬(wàn)日元/月覆膜,折合人民幣9000元,扣除中日兩國物價(jià)指數與生活水準差異,大致相當上海的3000元人民幣。但很快,“單位”就會(huì )發(fā)現新員工的不同素質(zhì)與不同潛質(zhì),將你調整到能夠發(fā)揮特長(cháng)的崗位。

          日本新聞單位要求員工的唯一標尺是“新聞感覺(jué)”愛(ài)克發(fā),看重記者的獨立評論能力。只要你有那個(gè)“新聞鼻”,絕對埋沒(méi)不了你。就是印刷廠(chǎng)的技工,高中甚或初中學(xué)歷,一旦發(fā)現你有“新聞感覺(jué)”,也會(huì )將你提到合適位置活動(dòng),配發(fā)相應薪水。日本新聞界認為,優(yōu)秀新聞從業(yè)人員必須能夠發(fā)別人所未發(fā)、見(jiàn)別人所未見(jiàn)。比如,《日本經(jīng)濟新聞》對員工的起點(diǎn)要求是“必須具備好奇心”。

          雖然你可以跳槽,也可能遭遇解聘,但對于大多數日本人來(lái)說(shuō)印刷市場(chǎng),一旦進(jìn)入某家單位,基本為終身制。絕大多數日本企事業(yè)單位都希望新人是一張無(wú)色無(wú)味的白紙,可由單位捏塑培養為所需型號的“單位人”。日本媒體對自己的 “公司文化”非常自信。

          日本新聞界有十分明顯的從業(yè)優(yōu)越感。竹岡先生略帶自豪地說(shuō):在日本,一流青年入財經(jīng)界、實(shí)業(yè)界、新聞界,進(jìn)入政界的只是三流人才。
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