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      浙江紹興希望四川等地輸出人工勞力被拒

      2011-02-13 09:27 來(lái)源:東方網(wǎng) 責編:劉慧

      摘要:
      春節上班第一天,紹興一批企業(yè)就由該市就業(yè)管理服務(wù)局帶隊,赴甘肅招收務(wù)工者。今天,還將有一批企業(yè)趕赴廣西招工。此前,由于用工形勢嚴峻,紹興市就業(yè)局去年底就與勞務(wù)輸出基地重慶涪陵、四川聯(lián)系,希望對方輸送勞力,沒(méi)想到被婉言謝絕。兩地還反而希望在紹興務(wù)工的當地人回去“幫助家鄉建設”。
        【CPP114】訊:春節上班第一天,紹興一批企業(yè)就由該市就業(yè)管理服務(wù)局帶隊,赴甘肅招收務(wù)工者。今天,還將有一批企業(yè)趕赴廣西招工。此前,由于用工形勢嚴峻,紹興市就業(yè)局去年底就與勞務(wù)輸出基地重慶涪陵、四川聯(lián)系,希望對方輸送勞力,沒(méi)想到被婉言謝絕。兩地還反而希望在紹興務(wù)工的當地人回去“幫助家鄉建設”。

        勞務(wù)輸出基地“說(shuō)不”

        9日,紹興市區惟一的外來(lái)務(wù)工者職介中心——市人力資源市場(chǎng)營(yíng)業(yè),當天有1200多家企業(yè)提供約8000個(gè)崗位,但當天市場(chǎng)只介紹了131位求職者,遠少于去年同期的300多人。“估計今年的招工形勢比往年更嚴峻。”昨天,紹興市就業(yè)局農村勞動(dòng)力管理處副處長(cháng)楊杰告訴早報記者。

        對日趨嚴峻的“用工荒”,紹興其實(shí)早有準備。去年12月,市就業(yè)局就提前和四川、重慶等地聯(lián)系,想在春節后帶企業(yè)去招工。不料,以前主動(dòng)送務(wù)工者來(lái)紹興的這些地區,這次卻婉言謝絕了。

        “自己都缺人,哪里還能大規模組織人員外出打工?”重慶涪陵區就業(yè)局李副局長(cháng)表示,往年涪陵區在重慶以外打工的約有10萬(wàn)人。5年前,區就業(yè)局和紹興市就業(yè)局簽訂協(xié)議,成為后者的勞務(wù)輸出基地,每年約組織3000人前往打工。從2009年開(kāi)始,本地勞動(dòng)力需求量增加,到去年底、今年初越來(lái)越明顯。調查顯示,區內企業(yè)在今年初約需招工1萬(wàn)人,多為從東部轉移來(lái)的制造企業(yè),工種與東部沿海地區同質(zhì)。因此,區就業(yè)局轉為勸說(shuō)外出打工者“幫助家鄉建設”,不再主動(dòng)宣傳、組織人員外出打工。

        倒逼東部企業(yè)升級

        “中部地區從主動(dòng)組織進(jìn)行勞務(wù)輸出,到婉拒東部的招人請求,重慶不是個(gè)例,其他地方同樣存在。”浙江省公共行政與人才人事科學(xué)研究所所長(cháng)陳詩(shī)達表示。

        據國家統計局統計,2009年,東部地區的平均月工資為1455元,只略高于中部的1389元和西部的1382元。用工緊張將長(cháng)期存在,將更有力地倒逼東部企業(yè)的轉型升級,將勞動(dòng)密集型企業(yè)向中西部轉移,本地區發(fā)展附加值高、對外來(lái)務(wù)工者需求量相對較小的高利潤產(chǎn)業(yè)。

        主營(yíng)無(wú)紡布的紹興縣和中合纖有限公司便從轉型升級中嘗到甜頭。該企業(yè)8日開(kāi)工,招工20人,兩天便招滿(mǎn)?偨(jīng)理徐壽明說(shuō),無(wú)紡布的門(mén)檻較高,生產(chǎn)線(xiàn)主要由電腦控制,每條投資約需1億元,但效益明顯。去年,該公司4條生產(chǎn)線(xiàn)創(chuàng )造產(chǎn)值5億元,而該公司包括管理層僅200多人;若是普通紡織廠(chǎng)以織機產(chǎn)布,創(chuàng )造同樣產(chǎn)值需2000多人,招工必然成難題。

        目前,我國的勞動(dòng)力已從無(wú)限供給轉為有限短缺。而在中西部地區勞動(dòng)力需求擴大的同時(shí),東部地區的薪酬吸引力也在下降。

        ◎賬本

        在家勞作收入和紹興差不多

        “打工三年來(lái),月工資只在今年漲了200元,存錢(qián)真的很辛苦。”44歲的朱祥海曾是四川達州的村干部,三年前孤身到紹興,成為紡織廠(chǎng)流水線(xiàn)操作工。頭兩年月薪1800元,今年漲了200元?纱竺兹昵爸1.4元/斤,去年漲到1.8元,今年更逼近2.5元,光是吃飯,每月就要花去500-600元。為了省錢(qián),他至今沒(méi)去過(guò)紹興的任何景點(diǎn),“我年紀大了,沒(méi)年輕人那么多開(kāi)銷(xiāo),每年還能存下約1.3萬(wàn)元,很多年輕人打工一年根本存不下錢(qián),城里的生活成本太高了。”

        他說(shuō),以自己以前在老家村委會(huì )的收入,加上種田、養豬等副業(yè),收入跟在紹興差不多,但生活成本完全不一樣,至少大米可以自給自足。出外打工還不敢生病,去年的一場(chǎng)病花了他2000多元,在老家則能憑醫保,報銷(xiāo)一半。他表示,打算今年底回家后,就不再出來(lái)做活了。

        據紹興市人力市場(chǎng)人士介紹,從9日開(kāi)門(mén)當天的情況看,當地招工薪酬較去年略有上漲,操作工月薪在1500-2000元。而據涪陵區就業(yè)局統計,去年該區制造業(yè)操作工的月薪在1200-2500元。

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