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      北京隆達印刷包裝集團公開(kāi)競聘總經(jīng)理

      2010-11-22 11:48 來(lái)源:慧聰印刷網(wǎng) 責編:張健

      摘要:
      印刷包裝集團是屬于首都重點(diǎn)發(fā)展的文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè),是隆達控股公司的核心產(chǎn)業(yè),印刷包裝集團的發(fā)展在隆達經(jīng)濟發(fā)展中有著(zhù)舉足輕重的作用。

        【CPP114】訊:北京隆達印刷包裝集團公司總經(jīng)理競聘答辯會(huì )于2010年11月17日在北京頤泉山莊多功能廳舉行,隆達控股公司領(lǐng)導、部室負責人和印刷包裝集團的領(lǐng)導、部分三級企業(yè)領(lǐng)導以及來(lái)自隆達系統9個(gè)單位的12名競聘者共48人參加了競聘答辯會(huì )。

       

          
        隆達控股公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席戰英為這次競聘答辯會(huì )的主考官。由隆達控股公司部分領(lǐng)導和具有資深印刷經(jīng)歷的業(yè)內專(zhuān)家組成的領(lǐng)導和專(zhuān)家組、隆達控股公司部分部室負責人和印刷包裝集團的領(lǐng)導組成的行業(yè)組、隆達控股公司部分部室負責人和部分三級企業(yè)的領(lǐng)導組成的群評組,分別為這次參加競聘答辯者進(jìn)行了打分。

          
        競聘答辯會(huì )開(kāi)始前,在隆達控股公司監督組的工作下,由專(zhuān)家組組織12名競聘者進(jìn)行了抽簽,確定了答辯的順序?毓晒军h委組織部部長(cháng)雷燕華同志向評委們作了有關(guān)說(shuō)明。答辯會(huì )開(kāi)始后,在引導員的引領(lǐng)下,參加競聘的王晶、陳世旗、紀春生、何福慶、徐花田、申樹(shù)洪、邢立平、申力強、李世凱、溫家騰、石遠軍、劉鳳錫12名競聘者按順序逐一上臺進(jìn)行了答辯。參加競聘的答辯者個(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn),他們在20分鐘的規定時(shí)間內,首先陳述了各自的學(xué)習和工作經(jīng)歷和參加競聘的理由和優(yōu)勢,然后根據主考官提出的四個(gè)問(wèn)題,逐一進(jìn)行了回答。主要圍繞印刷包裝集團在首都所處的位置,以及建設“三大北京”的戰略,就充分利用和發(fā)揮印包集團的資產(chǎn)資源、人力資源、調整產(chǎn)品結構、加快技術(shù)更新、做強主業(yè)打造高端印刷、提高主業(yè)盈利能力、提高資金使用效率、提高績(jì)效管理水平、優(yōu)化團隊建設以及盤(pán)活固產(chǎn)資源、做精服務(wù)業(yè)的管理、加強企業(yè)文化建設等方面各抒己見(jiàn)。有的根據自己在本單位的情況、在奧組委工作的經(jīng)歷和在南方印刷企業(yè)工作的經(jīng)歷談了自己的感受和體會(huì )。答辯會(huì )上,參加競聘的答辯者對考官的提問(wèn),冷靜思考,坦然回答,思路清晰,觀(guān)點(diǎn)鮮明,有理有據,展現了答辯者的良好素質(zhì)、演講口才和精神風(fēng)貌。

          
        競聘答辯會(huì )從上午8點(diǎn)正式開(kāi)始,持續到12點(diǎn)多結束。四個(gè)多小時(shí)的答辯緊張而有序,會(huì )場(chǎng)秩序良好。領(lǐng)導組和專(zhuān)家、行業(yè)組、群評組的成員盡職盡責,紀委監察部實(shí)施全過(guò)程的監督。參加競聘的人員于當日下午統一參加了筆試。

          
        據悉,參加這次競聘答辯會(huì )的12名同志是經(jīng)過(guò)資格審查后而定的,他們來(lái)自隆達系統內不同的崗位,有著(zhù)不同的經(jīng)歷,他們均為中共黨員。在他們當中,年齡最大的46歲,最小的36歲;最高學(xué)歷為研究生、最低學(xué)歷是大學(xué)本科;有高級職稱(chēng)5人,最低是中級職稱(chēng)。為參加好這次答辯會(huì ),競聘者在百忙的工作中,做了比較充分的準備。同時(shí)也得到了本單位領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵,有的單位領(lǐng)導為參加競聘者大開(kāi)“綠燈”,提供時(shí)間,創(chuàng )造條件,給予了大力的支持。

          
        印刷包裝集團是屬于首都重點(diǎn)發(fā)展的文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè),是隆達控股公司的核心產(chǎn)業(yè),印刷包裝集團的發(fā)展在隆達經(jīng)濟發(fā)展中有著(zhù)舉足輕重的作用。為確保印刷包裝集團的資源更加優(yōu)化,進(jìn)一步做好結構調整、產(chǎn)業(yè)升級和解決好可持續發(fā)展的問(wèn)題,按照黨管干部與市場(chǎng)化選聘相結合的原則,隆達控股公司在二級企業(yè)公開(kāi)競聘“一把手”這在系統內還是第一次,控股公司黨委對這次公開(kāi)競聘方式高度重視,成立了領(lǐng)導小組和工作機構,制定了方案,對競聘工作做了廣泛的宣傳和動(dòng)員,對報名參加競聘的人員進(jìn)行了資格審查,對這次競聘答辯會(huì )做了精心的安排和布置,使這次競聘答辯會(huì )進(jìn)行的圓滿(mǎn)順利。

          
        通過(guò)這次公正、公開(kāi)、公平、競聘的答辯和考試,不僅可以從中選出優(yōu)秀的人才選拔到總經(jīng)理崗位上來(lái),而且通過(guò)這次競聘答辯會(huì )為年輕干部提供一次學(xué)習交流的機會(huì )和平臺,從而也可以鍛煉人才和發(fā)現人才。


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