印刷企業(yè)：留住人才 才能留住機遇
2010-10-25 11:40 來(lái)源：慧聰印刷網(wǎng) 責編：張健
- 摘要：
- 自新中國成立至今61年，中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，用“日新月異”來(lái)形容并不為過(guò)。在進(jìn)入了21世紀之后，在世界大同化、經(jīng)濟一體化的影響下，中國經(jīng)濟正面臨著(zhù)產(chǎn)業(yè)轉型升級的考驗，突破現有的經(jīng)濟模式，尋求平衡中的變異是中國經(jīng)濟發(fā)展的新出路。追根到底，人才成了未來(lái)發(fā)展的重要驅動(dòng)力。而印刷行業(yè)作為整體經(jīng)濟的一個(gè)組成部分，更需要在人才上面尋求突破。
明確的職場(chǎng)發(fā)展方向，是留住人才的另一個(gè)途徑
工資并不是留住人才的唯一途徑，良好的職場(chǎng)發(fā)展方向，也是吸引留住本科人才的重要手段。尤其作為80后和90后這一代，在接收了不同的文化熏陶之后，他們不再只是為錢(qián)而工作，尤其是現在伴隨著(zhù)家庭負擔的減輕，這一代的人將會(huì )有更多的精力去實(shí)現自己的價(jià)值。所以，印刷企業(yè)想要留住這部分人就需要讓他們知道自己未來(lái)的發(fā)展方向，讓他們了解企業(yè)為他們未來(lái)制定的發(fā)展道路。
精神層次的滿(mǎn)足，也是留住人才的一部分
和自己的老一代不同，當代的大學(xué)生接受的知識層次遠遠的超過(guò)了以前。他們已經(jīng)不在單純的把錢(qián)看作工作的唯一目的。他們更多的追求著(zhù)精神方面的提高，他們需要平時(shí)沒(méi)事上網(wǎng)，聊天，打籃球，旅游等等，所以精神層的建設也是留住人才的一部分。
雖然現在很多企業(yè)不得不承認80后，90后已經(jīng)不同于老一輩，他們需求已經(jīng)不同。不再惟錢(qián)是圖，他們在更多地呼喚人權。但是，印刷企業(yè)想要謀求發(fā)展，卻不得不需要他們。尤其是現在隨著(zhù)印刷市場(chǎng)競爭的日益激勵，在行業(yè)洗牌之中，印刷企業(yè)要想占得先機就必須靠一批有技術(shù)有知識，敢于創(chuàng )新的人才，你不能指望這批人才來(lái)自初中、高中水平的人群，所以留住人才才是印刷企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)。
【點(diǎn)擊查看更多精彩內容】
相關(guān)新聞：
曼羅蘭攜手中港兩地印刷企業(yè) 共同促進(jìn)印刷業(yè)繁榮發(fā)展
美國商業(yè)印刷企業(yè) 二季度盈利110億美元
印刷企業(yè) 增加廣告投入益處多（組圖）
意商城news.jpg)
【我要印】印刷廠(chǎng)與需方印務(wù)對接，海量印刷訂單供您任意選擇。
【cpp114】印刷機械、零配件供求信息對接，讓客戶(hù)方便找到您。- 【我的耗材】采購低于市場(chǎng)價(jià)5%-20%的印刷耗材，為您節省成本。
- 【印東印西】全國領(lǐng)先的印刷品網(wǎng)上采購商城,讓印刷不花錢(qián)。
- 關(guān)于我們|聯(lián)系方式|誠聘英才|幫助中心|意見(jiàn)反饋|版權聲明|媒體秀|渠道代理
- 滬ICP備18018458號-3法律支持:上海市富蘭德林律師事務(wù)所
- Copyright © 2019上海印搜文化傳媒股份有限公司 電話(huà)：18816622098
天天操天天添天天插 久久久久综合日本亚洲 五月99久久婷婷国产综合亚洲 国产精品视频免费一区二区