陜西北人榮獲“全國模范職工之家”

陜西北人榮獲“全國模范職工之家”

　　 【CPP114】訊：日前，中華全國總工會(huì )授予一批單位“全國模范職工之家”稱(chēng)號，陜西北人印機公司工會(huì )榜上有名。
 

　　陜西北人印刷機械有限責任公司是一家具有43年歷史的軟包裝機械設備專(zhuān)業(yè)制造企業(yè)，行業(yè)龍頭企業(yè)。多年來(lái)，該公司工會(huì )始終把創(chuàng )建全國模范職工之家列為全員奮斗目標，將建家與建企業(yè)緊密相連。在公司黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導以及公司行政的大力支持下，把建家工作落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升職工素質(zhì)、倡導先進(jìn)企業(yè)文化和維護職工合法權益為職工辦實(shí)事上，增強建家工作凝聚力。公司先后獲得了“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“中國包裝龍頭企業(yè)”、“全國用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)”、“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”、“陜西省先進(jìn)基層黨組織”、“陜西省先進(jìn)集體”和“陜西省模范職工之家”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
 

　　黨政工齊抓共管 建職工溫暖之家

　　公司黨政歷來(lái)重視工會(huì )工作，在實(shí)踐中逐步形成了黨組織統一領(lǐng)導、行政積極支持、工會(huì )具體實(shí)施、職工熱情參與的工作格局。黨政工緊緊圍繞不斷提高廣大職工生活質(zhì)量、發(fā)展是第一要務(wù)的中心，全心全意依靠職工促企業(yè)發(fā)展。2009年公司上下團結一致，積極應對金融危機的影響，實(shí)現各項指標均創(chuàng )歷史新高。公司黨政工在齊心抓好企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，重點(diǎn)為職工辦了幾件實(shí)事。
 

　　一是投資1億多元，07年實(shí)現公司從渭南老城區整體搬遷至高新區。新建廠(chǎng)房，綠化草坪、新增設備，實(shí)施集體供暖，廠(chǎng)房?jì)刃卵b了電風(fēng)扇，辦公室統一安裝了空調，新建職工倒班宿舍、職工餐廳，先后新建改善籃球、羽毛球、乒乓球等6個(gè)活動(dòng)場(chǎng)館，特別是技術(shù)、管理人員人手1臺電腦和局域網(wǎng)的投入，有效地提高了辦公效率。員工的工作環(huán)境得到了大大的改善，公司的外在形象得到了大大的提升。
 

　　二是企業(yè)整體搬遷后，每年投入150多萬(wàn)元，用于職工中餐補助、職工上下班接送。
 

　　三是十余年來(lái)，按照成本價(jià)先后為職工集資新建24棟住宅樓，先后有880戶(hù)職工住進(jìn)了新房，千余戶(hù)職工改善了住房條件;
 

　　四是每年對職工生活區進(jìn)行物業(yè)補貼300余萬(wàn)元，新建水井、實(shí)施天然氣入戶(hù)工程、水電補貼、改善小區活動(dòng)設施;
 

　　五是每年投入200余萬(wàn)元，在正月十五、五月端午、八月十五、春節等傳統佳節，集中為職工發(fā)放福利。夏天為職工發(fā)放降溫茶、白糖、提供綠豆湯，每?jì)赡隇槁毠ぐl(fā)放一次工作服，為新婚職工送禮金祝福，為職工打乙肝疫苗、流感疫苗。為職工12歲以下的子女送圖書(shū)、玩具。
 

　　六是每年組織勞模先進(jìn)外出，逐年加大獎勵力度，09年用于表彰、組織勞模先進(jìn)到臺灣、青島等風(fēng)景名勝參觀(guān)旅游的費用在60余萬(wàn)元。
 

　　七是每年投入近20萬(wàn)元，對大病住院、家中有困難的職工、退休職工進(jìn)行探望慰問(wèn)，對家庭有困難、考上大學(xué)的職工子女進(jìn)行學(xué)費資助;
 

　　八是先后組織倡議捐款近60萬(wàn)元，幫助突發(fā)白血病、心臟病等職工患兒，幫助遭受洪水、地震災害的華縣、汶川、玉樹(shù)同胞。
 

　　九是每年投入近30萬(wàn)元，加強職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護措施的投入，為職工購買(mǎi)工傷保險，為從事有毒有害工作的職工、兩年為女職工進(jìn)行一次健康體檢。
 

　　十是每年按標準為職工繳納養老、醫療、失業(yè)及大病保險金、住房公積金并提供教育培訓費1000多萬(wàn)元，每年為職工普調工資，完善工資結構、人才競爭上崗機制及員工學(xué)習培訓提高機制，逐年提高骨干員工的收入待遇。一系列惠民工程及留住人才機制的實(shí)施，鼓舞了人心，穩定了職工隊伍。
 

　　履行基本職責 建職工民主之家

　　一直以來(lái)，他們牢牢抓住維護職工合法權益的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，精心組織，認真實(shí)施，確保了職工的民主權利，從根本上保障了職工的切身利益。
 

　　堅持職代會(huì )制度。認真履行職代會(huì )的各項職權，改善職代會(huì )的組織形式，提高職代會(huì )的質(zhì)量，有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改制和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，都經(jīng)職代會(huì )或職工代表組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議研究通過(guò)，落實(shí)好職代會(huì )的決議，把職代會(huì )這一最基本、最重要的民主管理形式認真組織好、落實(shí)好。
 

　　堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。不斷修訂完善《公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度》，公司及各基層單位經(jīng)營(yíng)指標、安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工作完成情況，在職代會(huì )、干部評議會(huì )、中干會(huì )上予以公開(kāi)。公司大宗產(chǎn)品配套件比價(jià)采購的情況，及時(shí)在公司局域網(wǎng)發(fā)布，公開(kāi)透明。公司專(zhuān)門(mén)設立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄，每季度將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提案落實(shí)及涉及職工利益等方面的情況在公開(kāi)欄上進(jìn)行公示�！� 堅持集體合同制度。工會(huì )充分發(fā)揮自身作用，堅持每年在職代會(huì )上向職工代表報告集體合同履行情況，按照規定續簽了公司《新版集體合同》、《女工特殊保護專(zhuān)項集體合同》，大部分條款每年都得到有效的落實(shí)。
 

　　堅持民主評議干部制度。從嚴格民主評議領(lǐng)導干部程序入手，認真組織年度中層以上領(lǐng)導干部民主評議工作。全體職工代表在聽(tīng)取中層以上領(lǐng)導干部的述職報告后，現場(chǎng)對他們從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行評議打分，充分表達職工代表的意愿。干部評議的整個(gè)過(guò)程和結果，在職代會(huì )上向職工代表公布，評議結果和干部一年來(lái)的工作績(jì)效掛鉤、和干部的任免掛鉤，增強了領(lǐng)導干部的責任感和事業(yè)心。
 

　　堅持提案征集和落實(shí)制度。制定了《公司提案工作暫行規定》，每年職代會(huì )前，對提案征集工作專(zhuān)門(mén)做出安排。職代會(huì )上對上屆職代會(huì )提案落實(shí)和本屆職代會(huì )提案收集情況向大會(huì )報告。會(huì )后專(zhuān)題會(huì )明確提案落實(shí)責任單位、任務(wù)，日常做好提案落實(shí)工作的督促、檢查、協(xié)調、匯報、公示和反饋工作，確保提案工作的有效落實(shí)。近三年落實(shí)的提案有180項，落實(shí)率在97%以上。
 

　　務(wù)實(shí)基礎 建職工績(jì)效之家

　　建家的根本目的在于推動(dòng)公司各項工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，保證職工的根本利益。一直以來(lái)，他們緊緊圍繞著(zhù)企業(yè)的中心工作，找準“企業(yè)所需、職工所盼、工會(huì )所能”的結合點(diǎn)，積極開(kāi)展富有成效的工作。
 

　　齊抓共管，維護職工生命安全。每年職代會(huì )上總經(jīng)理分別與各責任單位簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，落實(shí)任務(wù)，明確責任。工會(huì )配合行政加強職工安全防范意識和自我保護意識教育。以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“百日無(wú)事故”活動(dòng)，工會(huì )堅持定期或不定期地參與對員工規范操作情況、設備安全運行狀態(tài)、勞動(dòng)保護用品的使用等情況進(jìn)行檢查，督促存在問(wèn)題的解決。堅持安全事故在評先中的一票否決制，設立安全事故曝光臺。多年來(lái)公司重大安全事故控制在指標范圍內，安全工作多次獲得陜西省機械工業(yè)“安康杯”安全競賽活動(dòng)優(yōu)秀“組織獎”。
 

　　圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，積極開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。每年工會(huì )結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)實(shí)際，組織開(kāi)展了“大干四季度，推進(jìn)重點(diǎn)工作立功競賽”、“人人為降本做貢獻，個(gè)個(gè)為增效立新功”等多種形式的勞動(dòng)競賽、創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，有效地促進(jìn)了公司階段性目標任務(wù)的完成，推進(jìn)了職工創(chuàng )造性工作的開(kāi)展。職工qc活動(dòng)多項成果，先后獲得省、全國優(yōu)秀成果獎。2009年職工提合理化建議、開(kāi)展重大科研攻關(guān)項目共175項，其中有17項獲得了授權專(zhuān)利。09年在科研人員的努力下，推出的國內最高水準、節能人性的300m/min無(wú)軸薄膜印刷機、低碳環(huán)保的衛星式柔板印刷機，已成為公司新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。公司連續多年榮獲陜西省機械工業(yè)“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)勝單位”。
 

　　近十年來(lái)，該公司先后完成了8項國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品、近50項公司新產(chǎn)品以及100余項印刷機械重點(diǎn)科研項目的研究與開(kāi)發(fā)，先后有6大系列產(chǎn)品通過(guò)科學(xué)技術(shù)成果鑒定，2項產(chǎn)品榮獲陜西省科學(xué)技術(shù)二等獎。主導產(chǎn)品機組式凹版印刷機系列為“陜西省名牌產(chǎn)品”、“中國包裝名牌產(chǎn)品”、“全國用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品”，產(chǎn)品暢銷(xiāo)國內，并行銷(xiāo)歐洲、東南亞等20多個(gè)國家和地區。
 

　　注重教育培訓，引導崗位成才，不斷提升職工職業(yè)技能。以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為載體，工會(huì )積極發(fā)揮教育職工、引導職工、幫助職工崗位成才的職能。開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織了全員行為規范的學(xué)習，近三年組織了21個(gè)(次)工種崗位技能培訓和技術(shù)比武活動(dòng)、籌建了3個(gè)職工小書(shū)屋，引導職工崗位學(xué)習。
 

　　挖掘培養典型，選樹(shù)先進(jìn)楷模，發(fā)揮先進(jìn)人物的引導示范作用。每年堅持組織勞動(dòng)模范等各類(lèi)評比表彰活動(dòng)，通過(guò)表彰會(huì )、事跡報告會(huì )、內部報紙、宣傳欄等，對先進(jìn)人物的事跡進(jìn)行廣泛宣傳。堅持每年組織勞模先進(jìn)外出旅游，先后參觀(guān)了海南、港澳、臺灣等風(fēng)景名勝。在收入、住房分配等方面向勞模先進(jìn)傾斜，逐年加大對先進(jìn)個(gè)人的獎勵力度，引導積極向上的工作氛圍。先后涌現出一批受到公司、市、省及行業(yè)表彰的榮譽(yù)集體和個(gè)人。
 

　　積極開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康。每年公司工會(huì )兩級組織，先后開(kāi)展了職工新年聯(lián)歡會(huì )、乒乓球賽、羽毛球賽、游泳、籃球賽、拔河、冬季長(cháng)跑、拓展訓練、郊外出游等活動(dòng)十余項;先后組織80多名(次)職工參加了渭南市第十屆、第十一屆運動(dòng)會(huì )，在近百個(gè)(次)代表隊中分別獲得了團體第一名、第二名的好成績(jì)。每年在公司舉辦的新產(chǎn)品演示會(huì )期間，精心組織一臺文藝演出，向國內外客戶(hù)展現企業(yè)團結和諧、員工昂揚向上的精神風(fēng)貌。這些建家活動(dòng)的開(kāi)展，培養了職工的集體榮譽(yù)感，加強了團結，增強了企業(yè)的凝聚力，構建了文明和諧的良好氛圍。
 

　　“全國模范職工之家”是中華全國總工會(huì )授予基層工會(huì )組織的最高集體榮譽(yù)，是對企業(yè)各項工作的一次全面檢閱和肯定。“全國模范職工之家”稱(chēng)號的獲得，將進(jìn)一步促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作，同時(shí)也必將進(jìn)一步激勵公司每一位職工更加積極地投身于企業(yè)的各項工作，建設好、鞏固好職工之家，不辜負公司黨委和上級工會(huì )組織的期望，為陜西北人又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻�！�




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