【CPP114】訊：編者按 隨著(zhù)印刷業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)引進(jìn)現代高端設備，生產(chǎn)精美精致的印刷品，使用高學(xué)歷、高技能人才……目前，印刷業(yè)正處在轉型升級階段。未來(lái)的印刷業(yè)勢必要向印刷自動(dòng)化、數字化提升，對印刷設備操作人員也提出了更高要求，而這時(shí)候，行業(yè)最需要的是高級技工人才。有經(jīng)驗的技術(shù)
人才是當今印刷行業(yè)最為緊缺的人才。

　　今年年初部分地區的印刷企業(yè)出現招工高峰，如今在沉寂幾個(gè)月之后，南方一些地區又出現了印企急需用工的現象。

　　6月20日，珠三角“印刷、紙品、包裝、廣告”行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在深圳東莞智通人才市場(chǎng)舉行，東莞虎彩印刷等200余家企業(yè)提供了2000多個(gè)崗位，其中以招聘啤機機長(cháng)、燙金機長(cháng)、禮盒組長(cháng)、串線(xiàn)機長(cháng)等職位居多。

　　7月24日，華南地區“印刷、包裝、紙業(yè)、廣告”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )將在深圳輝煌人才市場(chǎng)舉行。據主辦方中國印刷人才網(wǎng)介紹，本次印刷專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )是應企業(yè)人才需求所設，200余家企業(yè)提供崗位近千個(gè)，印刷機長(cháng)、品質(zhì)管理、包裝設計、版房、燙金/模切、裝訂機械操作人員等人才缺口最大。其中以相關(guān)專(zhuān)業(yè)工種機長(cháng)招聘最火熱，有3年以上工作經(jīng)驗、熟悉工藝流程的人才，薪資高達每月8000元。
 
　　《中國新聞出版報》記者在工業(yè)與信息化部官方網(wǎng)站上看到，工業(yè)和信息化部機關(guān)服務(wù)中心文印中心6月18日發(fā)出2010年度招聘公告，其中招聘崗位涉及印刷裝訂技術(shù)，要求具有數碼印刷系統工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先……

　　從各種招聘的信息看，有技能、有經(jīng)驗的印刷技工缺口大，有印刷專(zhuān)業(yè)背景的高學(xué)歷人才更是緊缺。

　　印刷專(zhuān)業(yè)偏“冷門(mén)” 市場(chǎng)需求顯緊缺

　　社會(huì )現象

　　6月2日，由麥可思研究院撰寫(xiě)、中國社科院社科文獻出版社出版的《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告》在北京發(fā)布。報告顯示，報考時(shí)的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)，在就業(yè)上遭遇寒流；報考時(shí)的“冷門(mén)”專(zhuān)業(yè)，如今成了就業(yè)香餑餑。其中，屬于市場(chǎng)緊缺的印刷專(zhuān)業(yè)就業(yè)率非常高。

　　有數據顯示，北京印刷學(xué)院每年就業(yè)率基本保持在90%以上，尤其印刷、包裝等專(zhuān)業(yè)就業(yè)率更是高達98%以上。6月28日，西安印刷科技學(xué)院執行院長(cháng)任弘罡向媒體透露，該院歷屆學(xué)生還未畢業(yè)就已全部被企業(yè)高薪預定。

　　在2009年本科專(zhuān)業(yè)就業(yè)率排行30強中，印刷、包裝專(zhuān)業(yè)雙雙進(jìn)榜。其中，包裝工程排名第12位，畢業(yè)半年后就業(yè)率為94%，畢業(yè)半年后的平均月收入為2181元；印刷工程排名第22位，畢業(yè)半年后就業(yè)率為93%，畢業(yè)半年后的平均月收入為1919元。


　　造成印刷、包裝專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率很高的原因，任弘罡認為，除校方與企業(yè)的無(wú)縫對接外，主要原因還在于隨著(zhù)我國近年來(lái)印刷市場(chǎng)的迅速發(fā)展，設計、印刷、包裝、造紙相關(guān)專(zhuān)業(yè)對人才的需求已日益緊迫，印刷院校畢業(yè)生供不應求。

　　據業(yè)內人士估算，目前全國高級技工人才缺口達10多萬(wàn)人，而全國與此專(zhuān)業(yè)有關(guān)的高等院校畢業(yè)生每年不足萬(wàn)人，人才供求比例失衡。

　　高級技工緊俏 普工待遇偏低

　　印刷企業(yè)招工通常為普工、技工兩種，其中有經(jīng)驗的技術(shù)工人市場(chǎng)需求力強，給出的薪資條件也高，而普工的待遇就比較低。

　　6月初，浙江省臺州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局公布了《臺州市2010年部分勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位》，工種分高、中、低3檔。在公布的180個(gè)工種工資指導價(jià)中，最低月薪為1000元。其中，包裝工、制版印刷人員最低月薪僅在1000元或以上。

　　7月6日，云南省昆明市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布今年的工資指導價(jià)。在這份薪水排行榜中，印刷工年薪在16800元~8300元之間。工種分高、中、低3檔，其中印刷工、包裝工的低檔年薪少于1萬(wàn)元。

　　《中國新聞出版報》記者就企業(yè)招工難問(wèn)題采訪(fǎng)了北京印刷協(xié)會(huì )知名專(zhuān)家張立民。張立民介紹，在北京的一些大中型印企很難出現招工難現象，一般用工很穩定，普工工資在1000元~2000元；領(lǐng)機工資較高，在4000元~5000元。缺工的現象多發(fā)生在南方地區的部分中小印刷企業(yè)，尤其是小企業(yè)，這些企業(yè)的用工需求是跟訂單相掛鉤的。訂單多了，企業(yè)就多招人；訂單減少，企業(yè)就減員減薪。

　　江西省印刷協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)林暢茂告訴《中國新聞出版報》記者，他們那里沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有缺工的現象，但是缺少有本事的高技能人才。當地一般印企的普工工資為1000元~2000元，領(lǐng)機高一些，有四五千元。他認識的一家印企老總，畢業(yè)于江西出版學(xué)校，創(chuàng )業(yè)10多年將企業(yè)經(jīng)營(yíng)得非常好，去年該企業(yè)投資1000多萬(wàn)元引進(jìn)海德堡的速霸，拓展商業(yè)印刷，他就想要有經(jīng)驗、有技術(shù)的領(lǐng)機，開(kāi)出的條件也很高，月薪5000元。這在當地算是高薪了。

　　有數據顯示，印刷機長(cháng)這樣的高級印刷技工，在廣東已成為“金灰領(lǐng)”職業(yè)，有的月薪可高達8000元。
 
　　人力資源和社會(huì )保障部今年3月上旬曾對全國部分地區用工情況進(jìn)行了重點(diǎn)調查。調查表明，月工資水平達到1800元以上、福利待遇較好的企業(yè)基本都不缺工。招工難現象在部分待遇較低、工作生活條件不高的企業(yè)依然存在�！吨袊�新聞出版報》記者了解到，印刷印后加工缺工比較明顯。據某印刷廠(chǎng)相關(guān)人士說(shuō)，有些地方的印企缺少折頁(yè)工，給的工資也不高，不到1000元。