【CPP114】訊：自從1851年引進(jìn)第一臺印刷機開(kāi)始，尼泊爾印刷業(yè)已經(jīng)走過(guò)了100多年歷史。目前該國擁有2000多家印刷廠(chǎng)，其中有700家左右都坐落在加德滿(mǎn)都谷地一帶。

 
　　隨著(zhù)市場(chǎng)對印刷材料需求的增長(cháng)，尼泊爾印刷業(yè)在近十年來(lái)取得了長(cháng)足的進(jìn)步，累積投資額已達到2億盧比，并直接或間接為10萬(wàn)多人提供了就業(yè)機會(huì )。

 
　　除了防偽印刷以外，尼泊爾印刷廠(chǎng)可以承接所有印刷任務(wù)，它們目前正在積極吸納最先進(jìn)的印刷技術(shù)，以便繼續提高自己的印刷質(zhì)量。

 
　　盡管印后加工主要依靠手工完成，但業(yè)內人士表示尼泊爾印刷廠(chǎng)的質(zhì)量已經(jīng)能與亞洲其他國家相抗衡。

 
　　但也有一些問(wèn)題在困擾著(zhù)尼泊爾印刷業(yè)的發(fā)展，其中最主要的一個(gè)就是該國的印刷工人已連續四年出現減少，工人流失問(wèn)題非常嚴重。

　　
　　banglamukhi膠印公司的老板dibya govinda joshi說(shuō)：“印刷業(yè)從業(yè)人員都享受著(zhù)里良好的薪水和工作環(huán)境，印刷廠(chǎng)不需要通過(guò)額外獎勵鼓勵員工們留下來(lái)工作。很多工人都選擇出國工作，因為海外工作的待遇與國內根本沒(méi)法比。”

 
　　據了解，國際市場(chǎng)對擁有技術(shù)知識的印刷工人的需求非常大，而尼泊爾每年大約有300-400名印刷工人選擇離開(kāi)家鄉到國外去打工。

 
　　該國印刷業(yè)面臨的另外一個(gè)問(wèn)題就是缺乏職業(yè)培訓設施，印刷工人只能通過(guò)實(shí)際工作積累經(jīng)驗和知識。joshi說(shuō)：“我們的很多工人都不具備理論和技術(shù)知識。”

 
　　尼泊爾的印刷企業(yè)目前很少進(jìn)口國外的現代化設備，因為它們的工人沒(méi)有足夠的能力操作這些設備。

 
　　為了扭轉這一局面，尼泊爾印刷協(xié)會(huì )積極與政府進(jìn)行協(xié)商，并成立一個(gè)職業(yè)培訓學(xué)校。這樣一來(lái)，他們就能滿(mǎn)足國內外市場(chǎng)對技術(shù)工人的迫切需求了。

 
　　此外，尼泊爾印刷廠(chǎng)主要依靠進(jìn)口紙張來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)，因為當地的紙張產(chǎn)品質(zhì)量不穩定。尼泊爾紙張在價(jià)格上沒(méi)有競爭力，這也是為什么當地印刷廠(chǎng)寧愿支付29%的重稅也要進(jìn)口紙張的原因。

 
　　盡管存在如此多的障礙，但印刷業(yè)每年120億盧比的營(yíng)業(yè)額已足以與尼泊爾的其他行業(yè)一決高下了，而且很多業(yè)內人士都對該國印刷業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了希望。

　　據了解，尼泊爾每年大約會(huì )通過(guò)政府部門(mén)外包出去60-70億盧比的安全印刷活件，其中包括郵票、支票和護照等。盡管該國的印刷質(zhì)量可與其他亞洲國家相媲美，但仍然存在改進(jìn)的空間。



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