為表彰責任踐行，摒棄責任缺失，引導企業(yè)正視缺失，并及時(shí)地加以改正，增強企業(yè)社會(huì )責任的意識。今天，我們上半場(chǎng)已經(jīng)表彰了中國企業(yè)社會(huì )責任獲特別大獎的一些企業(yè)以及優(yōu)秀案例，同時(shí)我們今天還將發(fā)布2009中國企業(yè)社會(huì )責任缺失案例。

　　中國企業(yè)社會(huì )責任缺失案例的評選，對責任缺失的認定標準，我們參考了聯(lián)合國全球契約組織，美國和加拿大等國家關(guān)于企業(yè)社會(huì )責任的研究成果，以及評級機構發(fā)布的針對企業(yè)社會(huì )責任基準的研究成果等等，從非法用工及侵犯員工合法權益、產(chǎn)品質(zhì)量、違規經(jīng)營(yíng)、誠信缺失、重特大安全生產(chǎn)或環(huán)境污染事故、惡劣影響等六個(gè)方面來(lái)認定責任缺失的。

　　下面我們有請國務(wù)院發(fā)展研究中心副研究員王輝先生發(fā)布“2009中國企業(yè)社會(huì )責任缺失案例”，有請！

　　王輝：：大家下午好！當前承擔全球責任，踐行節能環(huán)保，貢獻商業(yè)文明，最終實(shí)現企業(yè)、自然與社會(huì )的和諧發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)的主流，但不可否認，仍有少數公司因為故意或無(wú)意造成的責任缺失給這個(gè)社會(huì )和他人帶來(lái)了損害。為了堅持哲學(xué)辯證法的思想，從正反兩方面全方位分析、評價(jià)企業(yè)履行社會(huì )責任的各類(lèi)案例，本次研究經(jīng)過(guò)專(zhuān)家組認真評選，從侯選的200個(gè)案例到48個(gè)入圍案例，最后評選出15個(gè)責任案例。這15個(gè)案例按照危害的程度由強到弱，依次為：

　　三鹿集團“三聚氰胺重大食品安全事故”

　　完達山藥業(yè)“刺五加個(gè)注射液事件”

　　上海農藥廠(chǎng)“瞞報除草劑泄露試件”

　　玖龍紙業(yè)“血汗工廠(chǎng)沸沸揚揚”

　　太陽(yáng)紙業(yè)“環(huán)境污染掀起軒然大波”

　　云南玉溪維和制藥“生產(chǎn)劣藥數年不斷

　　北青旅“雇傭黑導游致游客死亡”

　　中大恒基“吃差價(jià)被判雙倍賠償”

　　中國一重“環(huán)境違法遭重罰”

　　九陽(yáng)豆漿機“產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)頻遭投訴”

　　宅急送“責任喪失快遞一月丟三次”

　　雪花啤酒“爆炸傷人質(zhì)量控制不嚴”

　　物美大賣(mài)場(chǎng)“售假被重罰”

　　太極集團“曲美減肥藥定價(jià)混亂”

　　綠谷“涉嫌虛假廣告被曝光”   

　　為了客觀(guān)公正地此次評選，中國企業(yè)報參考聯(lián)合國全球契約組織，美國《Business  Ethics》和加拿大《Corporate  Knights》關(guān)于企業(yè)社會(huì )責任的研究成果以及評級機構RepuTex發(fā)布的首部針對企業(yè)社會(huì )責任的基準《RepuTex企業(yè)社會(huì )責任標準語(yǔ)指標：中國》等研究成果，堅持以事實(shí)為依據，出臺了“LCL5+1評價(jià)體系”，從非法用工及侵犯員工合法權益、產(chǎn)品質(zhì)量、違規經(jīng)營(yíng)、誠信缺失、重特大安全生產(chǎn)及環(huán)境污染事故、惡劣影響力等六個(gè)方面認定責任缺失。

　　為加強對評價(jià)工作的指導，中國企業(yè)報社還成立了“中國企業(yè)CSR研究中心”，21名當前在中國企業(yè)社會(huì )責任研究領(lǐng)域的知名專(zhuān)家被聘為首批研究員。今后，該中心將加強對企業(yè)履行社會(huì )責任的實(shí)時(shí)監控，每季度從眾多社會(huì )責任缺失案例中推選12個(gè)，全年共48個(gè)案例分批進(jìn)行展示，最終選出每年的“社會(huì )責任缺失案例”，并形成常態(tài)。

　　在這里，我作為評選委員會(huì )專(zhuān)家代表主辦方需要特別強調的是“2009中國企業(yè)社會(huì )責任缺失案例”的評選主旨和目的絕非針對某些企業(yè)進(jìn)行惡意曝光，而是本著(zhù)懲前毖后、治病救人的態(tài)度，建設性地研究這些社會(huì )責任缺失案例本身及其責任缺失的根源，深入剖析、總結各公司企業(yè)公民實(shí)踐存在的問(wèn)題，以此來(lái)引導社會(huì )、公眾對企業(yè)履行社會(huì )責任給予客觀(guān)公正地評價(jià)，同時(shí)促使各企業(yè)借此對自身表現進(jìn)行認真審視，以不斷修正、不斷進(jìn)步，為中國經(jīng)濟社會(huì )的和諧發(fā)展做出積極貢獻。同時(shí)，“社會(huì )責任缺失案例”的產(chǎn)生，并不是以偏概全，簡(jiǎn)單否認入選企業(yè)其它方面的成就，他們只是忽視社會(huì )責任的個(gè)案，我們希望這樣的評選能成為一種善意的提醒，希望這些公司認真檢討、著(zhù)眼未來(lái)，站得更高一點(diǎn)，看得更遠一點(diǎn)，謀劃得更細一點(diǎn)，做得更實(shí)一點(diǎn)，不斷增強社會(huì )責任意識，提升企業(yè)的責任競爭力。


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