——聚焦“繼任者計劃” 共圖印刷業(yè)未來(lái)

        2008年12月12日，海德堡印刷機械股份公司（海德堡）印刷媒體學(xué)院（PMA）在香港舉辦的第二屆“印刷企業(yè)接班人研修營(yíng)”圓滿(mǎn)落幕。來(lái)自南非、新加坡、中國兩岸三地等全球各地的24位印刷企業(yè)接班人接受了國際知名專(zhuān)家的綜合培訓與指導。本屆研修營(yíng)的宗旨是：“每一代管理者都應使公司比剛接任時(shí)更加強大。”為期5天的高強度集訓使學(xué)員們受益良多，為其日后接管企業(yè)奠定了扎實(shí)的基礎。
        “新時(shí)代的印刷企業(yè)接班人不但要有相當的專(zhuān)業(yè)知識，還需要具備對國內外市場(chǎng)的洞察力。”海德堡印刷媒體學(xué)院院長(cháng)博恩•紹普如是說(shuō)。“印刷企業(yè)接班人研修營(yíng)”旨在幫助全球印刷業(yè)的新一代管理者構建全面深入的印刷知識體系，提升管理技能，打造強大的市場(chǎng)競爭實(shí)力，為其在未來(lái)實(shí)現企業(yè)價(jià)值的最大化奠定基礎。研修營(yíng)以其強大的師資力量、先進(jìn)的管理理念以及全面、精準的知識傳遞，贏(yíng)得了全球印刷業(yè)接班人的一致認可。第一屆研修營(yíng)于2007年9月在韓國首爾成功舉辦。
        本次研修營(yíng)為學(xué)員們設置了豐富的課程和有趣的互動(dòng)環(huán)節，并力邀國際知名學(xué)者與海德堡專(zhuān)家言傳身教，就現代企業(yè)管理戰略、有效的市場(chǎng)培育方式、財務(wù)與人事管理等課題展開(kāi)精彩論述。每一位年輕的管理者都有機會(huì )與眾多專(zhuān)家當面探討自己企業(yè)的發(fā)展歷程，并接受單獨指導。來(lái)自中國澳門(mén)的學(xué)員周穎心小姐在研修營(yíng)結束后表示，“此次研修營(yíng)對我幫助很大，其中風(fēng)險控制、企業(yè)管理等課程都讓我印象深刻；更重要的是，它教會(huì )了我在接管企業(yè)前需要做哪些準備。同時(shí)，在和全球的印刷專(zhuān)家以及未來(lái)的行業(yè)接班人朝夕相處中，近距離的交流與探討讓我在企業(yè)發(fā)展規劃方面也收獲了不少新的靈感。”
        在印刷媒體學(xué)院的精心安排下，學(xué)員們在研修營(yíng)的最后一天還來(lái)到香港e-Print印刷廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習，更加深入、直觀(guān)地解讀當代印刷人應具備的重要素質(zhì)及現代化的企業(yè)管理模式，其簡(jiǎn)單、高效的管理系統給到場(chǎng)的每一位都留下了深刻印象。
         作為全球印刷產(chǎn)業(yè)的先行者，海德堡在印刷人才的培養方面一向不遺余力，從海德堡冬季大學(xué)到印刷買(mǎi)家大學(xué)，從印藝學(xué)者論壇到巡回研討會(huì )，每一分努力無(wú)不體現著(zhù)海德堡致力于推動(dòng)全球印刷業(yè)成長(cháng)的真情實(shí)意。